《非你莫属(shǔ )》由(🐽)1998年12月28日成立的天视(🕰)卫星公司顶尖(jiān )团队臻金(jīn )打(dǎ )造，专业(🏴)性和娱(🥩)乐性兼具，于2010年(nián )10月30日开播。央视(shì )多(duō )档(🤷)社会(huì )类节目当(dāng )家主持(✳)黄(🔲)健(jiàn )(🥄)翔担纲《非(🐖)你莫属》主持(🥞)人，以机(jī )(✖)智幽默的主持方式掌(🤯)控节(jiē )目，为受众树立健(🧚)康(🚣)积极的(de )求(📯)职观，引导(🖲)正确(què )价值(zhí )观。每(měi )(🌊)期12名一流企(📙)业(yè )高管(🐑)现(🏂)场招聘，对(🙄)4位应(🙀)聘者进行最犀利的评判和最(zuì )严(yán )格的(de )挑选。

非(🕐)你莫属》由2010年6月18日(rì )成立的天(tiān )视(👊)卫(🛎)星公司打造，于2010年10月30日(💅)在(🌼)天津卫视开播(bō )，每(měi )周日晚21:21，周一晚(wǎn )(📛)22:05播出(chū )。职场性和娱乐(lè )性兼具，为(wéi )受众(zhòng )树立健(jiàn )康的(de )(🔫)求职(🔥)观(guān )，引导正确价值(zhí )观(🔲)，并在节(jiē )目(🎦)中制造较好的良性精彩冲突。每期12名企业(yè )高管组成波士团现场(🧥)招聘(👅)，具有不凡身(🌲)世背(bèi )(🈂)景(jǐng )及奋(fèn )斗经历(lì )的他(🐅)们，将(✒)对应聘者进行最犀利(🚓)的评判和最严格(gé )(🍉)的挑(tiāo )选。

2020年(🔮)11月，由(🏁)大卫担任主持(😄)人(🤠)， [8]  以(yǐ )机智犀(📳)利的主持方式(shì )掌控节目，为受(🔡)众树立健康积(🏺)极的求(qiú )职观，引(yǐn )导正(📒)确价值观。每(měi )期(🌄)12名企(qǐ )业高管现(xiàn )场招聘(pìn )，对4位应聘者进(jìn )(🙂)行(🧖)挑选。他们敢(gǎn )于挑战，敢于(yú )展示，拥有难以想象的特(tè )长，同时每个人都希望能从(🐣)事自己喜欢的工作。节目中的2名国内资深职(zhí )场(chǎng )(🀄)人(rén )(🎅)士(shì )(🚰)及心(xīn )(🈹)理专家，将用专业知识给应聘(pìn )者真(zhēn )(🌛)实(🔉)的就业指导(✒)意见、(🐋)心理把(😎)握(wò )和职(zhí )场(🍄)忠告。

真人秀(xiù )：《非你莫属》有一定的(de )娱乐性(📑)但又兼(jiān )顾(😇)了职场人生、职场(🕎)话题与争议等一系列(liè )“冲突”元素，直指(🚇)全球的热点(diǎn )(🐺)和(hé )(🔤)难(nán )题(tí )、中国(guó )社会(🍶)婚(👕)恋之外的(📊)热(rè )点——就业(yè )问(😌)题。 [1-2]  

现场面试：每(měi )期(🚁)12名企业高(🏟)管组成Boss团现(🚀)场招聘(pìn )(🏑)，对应(yīng )聘者进行(háng )挑选，高管们会提(tí )出(chū )(🛹)什么问题(✡)，对应聘者(zhě )感兴趣的(de )(🐻)是(🈷)什(shí )么。在(zài )这(zhè )里可以看到求(qiú )职者(zhě )与招(zhāo )聘者(zhě )的对白(bái )。

多(🏻)样化：有(yǒu )着多年海(hǎi )外求学经历且(〰)踌(🙃)躇满志(zhì )(🕙)却(😯)一直苦(kǔ )于找不到工作的“海待(dài )”；有因学历(lì )(🚒)问题一直被(bèi )(🐷)各(👰)单位(wèi )拒之(zhī )门(♓)外(wài )现今还在依靠父母的“啃老族”；曾因(🧦)“护士门”事件饱受争议的(de )网(👫)络(💝)红人(🖐)“仙女(❎)焰焰”等等，话题不断，为了得到工(gōng )作，应聘者在现场使尽招(📲)数(shù )，甚至有外籍求(qiú )职者为显示中(zhōng )文水(⛲)平(⏺)现场狂飙(biāo )西(xī )安(ān )方(fāng )(♊)言。

《非你莫属》兼具专业性和(🥘)娱(😱)乐性(⛵)。节目开播(bō )(🏣)由(yóu )央视睿智冷面笑匠张(🎀)绍(🔡)刚担(🏞)纲(gāng )主持人，以机(jī )智幽(yōu )默的主(🔖)持方式掌控(🐞)节目(🍛)，在(🌽)节目中制造最大限度(dù )(📬)的(📛)良性(xìng )(🍪)精彩冲突。每期4位真实应聘(♊)者(zhě )(👺)来自全国(🆚)各(gè )地(dì )，他(tā )们敢于挑战，敢于展示，拥(🤪)有难以想(🕓)象的特(tè )长，同时(shí )每个人都希望能从事(shì )自(🥔)己喜(xǐ )欢的工作。节目中(zhōng )的2名国(guó )(🥨)内(nèi )资深职场人士及心(🔔)理专家，将用专(zhuān )业(🐃)知识(shí )(🛀)给(gěi )应聘者真实的就业(🧥)指(📕)导意见、心理把(bǎ )握和职非你(nǐ )莫属(📖)招聘(pìn )(🦗)海报(bào )源(😩)文件__场(✒)忠(zhōng )告。

《非(🍿)你莫属》分(🎾)“自(🍆)我介绍”、“天(tiān )生我有(yǒu )才”、“别对我(🥈)说谎”、“谈(tán )(🏩)钱不伤(shāng )感(gǎn )情”等环节进行，“自(zì )我介绍”通过VCR展示(🚌)应聘者(zhě )基本资料，包括工作内容(róng )、背景故事及家人朋(péng )(🐮)友领导推荐等等，“天生我(wǒ )有才(cái )(👞)”应(yīng )聘(pìn )者展示与(🚒)就业相关(♈)的才艺及特长表(biǎo )演，“别对我说谎”源(yuán )自职场黄金(jīn )标(🈳)准(🥩)——真(zhēn )诚度。通(🛡)过(guò )对童(🌚)年往事(shì )、(💝)同事关系(😃)、职场观念、财务问题(tí )等一(🗞)系列尖锐精(jīng )彩的直面提(😨)问(📠)，考验应(yīng )(🎲)聘者(🚴)的人性最真实(👘)一面。

最具关注度(dù )的(🥥)要(yào )数“谈钱不(🤯)伤感情(qíng )”环(🖌)节，因为(wéi )在(💿)求(📿)职压力下，许(xǔ )多求职者在应聘的过(guò )程中(😾)为增加成功度对待遇问题都采取了(😫)模糊(hú )态度(📁)，这也使(😙)得(dé )用人单(🏨)位得以(yǐ )利(lì )用(yòng )这(🔣)种模糊以(yǐ )最小的工(👨)资成本(běn )获得最优(⏭)秀的人(🅰)才，所(suǒ )(👜)以《非你(nǐ )莫(mò )属(⛺)》为(🌔)保证(zhèng )应聘者和公司(💄)代表各自(zì )的利益与(🍠)权(🎬)力，将(jiāng )要求双方在(zài )节目现(✉)场直白进行工资待遇(🤷)谈判：底薪、奖金、加(🥅)班(bān )费、交(🌐)通费、通讯费、(⛴)餐(⚽)费(fèi )、(💢)五险一金……求(🧡)职(zhí )者的(🍣)能力(lì )在(zài )这些企业的高管中究竟价值(🍅)几何。观众将共同见证(🐪)求职(zhí )者的待遇问题(tí )。