《非你(nǐ )莫属》由1998年12月28日成立(🕸)的(de )天视(shì )卫星公(gōng )司顶(dǐng )(🔧)尖团队(🆖)臻金打造，专业性和娱乐性(xìng )(😧)兼具，于2010年10月30日开播。央视多档社会(🛍)类节(🕖)目当家主持(chí )黄健翔担纲《非你莫(mò )属(shǔ )》主持人(rén )，以(yǐ )机智(zhì )幽默的(🖍)主持方(fāng )式掌(🤯)控(kòng )节目(🤷)，为受(shòu )众树立健康(🚣)积(jī )极的(de )求(qiú )职观，引导正确(què )价值观(guān )。每(měi )期12名一(🗞)流企(qǐ )业高(✋)管(guǎn )现场招聘，对4位应聘者进行(🎾)最犀利(lì )的评判(pàn )和最(🧤)严格的挑(tiāo )选(xuǎn )。

非(fēi )你(🐀)莫属》由(yóu )2010年6月18日成(chéng )立的(🥊)天视(👊)卫星(💍)公司打(🦇)造，于2010年10月30日(rì )在(zài )天津(jīn )(💹)卫视开播(bō )，每(měi )周日晚21:21，周一晚22:05播出。职场性和(🍽)娱(yú )乐性(🏴)兼具(jù )(📐)，为受(shòu )众树立健康的求(💣)职(zhí )观，引导正确价值(🍁)观(🔲)，并在(zài )节(jiē )目中制造较(jiào )好的(de )良(🛃)性精彩冲突。每期(qī )12名企(qǐ )(😉)业(🚤)高管组成波士团现场招聘(👅)，具有不(bú )凡身世背景及奋斗(dòu )经(jīng )历的他(tā )们，将对应聘者进行最(🕵)犀(🎞)利的(📯)评(píng )(🐇)判和最严格的(🗒)挑选。

2020年11月，由大卫(😻)担任主(zhǔ )持人， [8]  以机(jī )智犀(📳)利(🍐)的主持方式掌(🚹)控节(🔚)目(mù )，为(🤳)受众树立(📛)健康积极的(🦀)求职(➿)观，引导正确价值(🎛)观(🍆)。每期12名企业高管现场招(🏫)聘，对4位应(🛥)聘(pìn )者进行挑(tiāo )选(xuǎn )。他(tā )们敢于挑(👉)战(zhàn )，敢于展示(🥡)，拥有(🛍)难(nán )以想象的(🐊)特(📻)长(zhǎng )，同(tóng )时每个人都(👐)希望能从事自己(🤩)喜欢(huān )的工作。节(jiē )目中的2名(⤴)国(guó )内资深职场(🀄)人(rén )士及心理专家(jiā )，将用专业知识给应聘者真实的就(🏺)业(yè )指导意见、心理(🈵)把握(🏌)和职场忠(zhōng )(🕝)告。

真人(❔)秀：《非你莫(mò )属》有一定(dìng )的娱乐性但又兼(🐖)顾了职场(✝)人生、职场话题(tí )与争议等(🍀)一系列“冲突”元素，直(👚)指(🚇)全球的热点(diǎn )和难(nán )题、中国社会婚恋之外(wài )的热点——就(🛀)业问题。 [1-2]  

现(🌚)场面试(shì )：每(měi )(🔨)期12名(🎴)企(🕰)业高管组(zǔ )成(chéng )(🙂)Boss团现场招(zhāo )聘，对应聘(pìn )者进行挑选(🐋)，高管(guǎn )们会提出什么问题，对应聘者(zhě )感(gǎn )兴(🔦)趣的(de )(🐻)是什么。在这里可以看到求职者与招聘(🦁)者(♊)的对白。

多样化：有(yǒu )着多年(👪)海(🙊)外(📃)求学经历且踌躇满志(zhì )却一直(🚃)苦(📘)于找不(bú )到工(gōng )作(📿)的(de )“海待”；有(yǒu )因学历(lì )问题一直被(🐷)各单位拒之门(♓)外现今还(👓)在依靠父母的“啃老族”；曾因(🧦)“护士门”事件饱(📔)受争议的(de )网络红人(🖐)“仙女(nǚ )焰焰(yàn )”等等，话题不(bú )断(duàn )，为(🚴)了得到(🔥)工作，应聘者(zhě )在现场(😐)使尽招数(🚽)，甚至有外(🍯)籍(jí )(🔙)求职(㊙)者(zhě )为(🖇)显示中(zhōng )(👲)文水平现场(🎿)狂飙西安方言。

《非(🙂)你莫属》兼(🤤)具专业性和(🥘)娱乐(🏞)性。节(🦑)目(🤼)开播(🏣)由(yóu )央视睿(ruì )智(📸)冷面笑(🚥)匠张绍刚担(dān )纲主(zhǔ )持人，以机智幽默的主持(chí )方(fāng )式掌控(🐞)节目(mù )，在节目(mù )中制造最大限(🕟)度的良性精(👑)彩(cǎi )冲突。每(😧)期4位真实应聘(pìn )者(zhě )来自全国各(gè )地，他(tā )(🌺)们敢于挑战，敢于展示，拥(yōng )有难以想象的特长，同时每个人都希(xī )望(wàng )能从事(shì )自己喜欢的(de )工作。节目中(zhōng )(🤬)的2名(🍉)国内(👂)资深职场人士及(🌹)心理专(🚪)家，将(jiāng )用专(zhuān )业知识给(💵)应聘者真实的(de )就业指导意见(jiàn )、心理把(💡)握和职非你莫属招聘(🦗)海报(bào )源文件(jiàn )__场忠(zhōng )告(gào )。

《非你莫属》分“自我介(jiè )绍(shào )”、(🛬)“天生我有才”、“别(🤤)对我说谎”、(🐌)“谈钱(qián )不伤感(🤫)情”等环节进行(háng )(🤼)，“自我(wǒ )介绍(💘)”通过VCR展示(🚌)应聘者基本资(zī )(📝)料，包括工作内容、背景故(🎼)事及家人朋(péng )友(yǒu )领(lǐng )导(💙)推荐(jiàn )等(děng )等，“天生我(👨)有才”应聘者展示与就业相(xiàng )关的才艺(yì )及(🐰)特长表演(yǎn )，“别(bié )对我(🥈)说谎”源(yuán )自职场黄金标准——真(zhēn )诚度(🛤)。通过对童年往事、(💝)同事关(guān )(🦃)系、职(zhí )场(🌤)观念(😍)、财务问题(tí )等一(🗞)系列尖锐精(🔦)彩的直面提(tí )问，考验(yàn )应(yīng )聘(pìn )(🔘)者的人(rén )(♊)性最真实一面。

最具(🎒)关(guān )注度(dù )的要(yào )数“谈钱(🔯)不伤感(🌒)情(🎖)”环节，因为在求职(💈)压(yā )力(lì )下，许(xǔ )(😸)多求职者在应聘的(de )过程中为增加(jiā )(🔎)成功度对(🥂)待遇问(wèn )题(⬆)都(👣)采取了模糊态度(📁)，这也(yě )使得(dé )用人(rén )单位(wèi )得以利(lì )用这种模糊(hú )以最小的(♉)工资(zī )成(😝)本获得最(💗)优秀(🎖)的人才，所以(🐕)《非你莫属》为保证(zhèng )应聘(🦀)者和(🍹)公司(sī )代(dài )表(➿)各(🦈)自的利益与(🍠)权(🎬)力，将要(😙)求双(shuāng )方在节目现场直白进行工资待(dài )遇谈判：(📠)底薪(🙇)、(👎)奖金(jīn )、(👛)加班(😅)费、交通费、通讯费、餐费、五险一金(jīn )(🏬)……求职者的能力在(💙)这些企(🙈)业(☝)的高管中究竟价值(🍅)几何。观众将共(🈴)同(🏙)见证求(🍄)职(zhí )者(zhě )的待遇问(wèn )题(👇)。