《非你莫属(shǔ )》由1998年12月28日成(🕟)立的天视(🕰)卫星公(gōng )司(sī )顶尖(jiān )(🎗)团(🎹)队臻(🥈)金(🐉)打造，专业(yè )性和(🐮)娱乐(lè )(💤)性(xìng )兼具，于2010年10月(yuè )(📼)30日开播。央视多档社会(🛍)类(lèi )节目当(👁)家主持(✳)黄(huáng )健翔担纲《非你莫属》主持人，以机智(zhì )幽(yōu )(😻)默的(🖍)主持方式掌控节目，为(💞)受众树立健康积极的求职观，引导正确价(💱)值观。每期(qī )12名(💻)一流企业(🔝)高管现场招聘，对(🙄)4位应(🙀)聘(pìn )者进行最犀(xī )利的评判(🤷)和(hé )最严格(gé )的(de )挑选。

非(fēi )你莫属》由2010年6月18日成立的天视卫星公(gōng )司打造，于(➡)2010年10月30日在(🌼)天津卫(wèi )视开(kāi )播，每周日晚21:21，周(🤥)一晚22:05播出。职场性和娱乐(lè )性兼具(jù )，为受众树立(lì )健康(kāng )的求职观，引导正确(🚽)价值观，并在节目中制(zhì )造(zào )较好的(de )良性精(👩)彩冲突。每(📬)期12名企(qǐ )业(yè )高管组成波士团现场招聘(pìn )，具有不(🍯)凡身(🌲)世背景及奋斗(dòu )经历的他们，将对应聘者进(jìn )行(háng )最犀利(🚓)的(📯)评判和(hé )最严格(🍉)的挑选。

2020年(nián )11月，由大卫担(♈)任(⏭)主(🍗)持人， [8]  以机(jī )智犀(📳)利的(🚔)主持(chí )方式掌控节目(🏓)，为(🤳)受众树立健康积极的求职观，引导正确(què )价值(🎛)观(🍆)。每期12名企业高管现场招聘，对4位应聘者进行(háng )挑选。他们敢于(yú )挑战，敢于展示，拥有难以(🔦)想(xiǎng )象的(🐊)特(📻)长，同时(🍩)每个人都希望(wàng )能从(🐣)事(🚹)自己(🤩)喜(xǐ )欢(huān )的(de )工作(zuò )。节(⏫)目(🙎)中(zhōng )的(de )2名(⤴)国内资(💼)深职场(chǎng )人士(shì )及心理(🐁)专(zhuān )家，将(🎦)用(yòng )专(zhuān )业知识给应(🌔)聘者真(🌛)实(🔉)的就(🏺)业指导意见、心理把握(🏌)和职场忠告(🧚)。

真(🖌)人秀：《非你(💃)莫(mò )属(shǔ )》有一定(⏸)的娱(🗺)乐性但又兼(jiān )顾了职场(chǎng )人生、职场话题与争议等一系列(🚩)“冲(😄)突”元素，直指全球(qiú )的热点和难题、中国(guó )社会婚恋(🚮)之外的热点——(🔅)就(jiù )(🛀)业(🈳)问(wèn )题。 [1-2]  

现场面试：每期12名企(qǐ )业高管组成Boss团(🗳)现场招聘，对应聘(📰)者(zhě )进行(háng )挑选(🐋)，高管(🌮)们会(huì )提出什么问题，对应(yīng )聘者感(gǎn )兴(xìng )(🔦)趣的(de )是什么(🧜)。在这里可(kě )(🚲)以看到求职者与(📼)招(zhāo )(🤭)聘(pìn )者的(de )(😛)对白。

多样化：有(yǒu )着多年海外求学经历(lì )且踌躇满志(zhì )却一直苦于找不到(📼)工作的“海待(dài )”；有(yǒu )因学历问(wèn )题一直(🎓)被各单位拒之门外(wài )现今还(hái )(👓)在依靠(👷)父(🍶)母的“啃老族”；曾(✒)因“护(hù )士门”事件饱(bǎo )受争(✨)议的网络红人“仙(xiān )(🏗)女焰(yàn )焰(yàn )”等等，话题不断，为了得(dé )(🥚)到工作，应聘(🖖)者在现(xiàn )(🏆)场(😐)使尽(🍙)招(zhāo )(📲)数，甚至有(yǒu )外(wài )籍(jí )求职(㊙)者为显示中文(wén )水平现(☔)场狂飙西安方(fāng )言(yán )。

《非你莫属》兼具专业性和(hé )娱乐性。节目开播由(yóu )央(yāng )视睿(😣)智冷(🐥)面笑(🚥)匠(🤑)张(🎀)绍(🔡)刚(gāng )担纲主(zhǔ )持(🔷)人，以机智幽默的主持(chí )方(🎣)式(shì )掌控节(jiē )目，在(🌽)节目中制造(zào )最大(📂)限度的良性(xìng )精彩(🔊)冲(chōng )突。每期(qī )4位真实应(💜)聘者来(⚡)自全国各地，他们敢于挑战，敢于(yú )展示，拥有难以(🕑)想象的特长，同(tóng )时(shí )每(😞)个人都希望能从事(🚸)自(🥔)己喜(xǐ )欢(huān )的(de )工作(zuò )。节目中(zhōng )的2名国内资深职场(♿)人士及心(xīn )理(lǐ )专(zhuān )(🚪)家，将用专业知识给(💵)应聘(👍)者(💨)真实(🛳)的就(🈳)业指导(⏳)意(🏍)见(🍞)、心理把握(wò )(⏭)和职非你莫属招聘(pìn )海报源文件(🎠)__场忠告(🖲)。

《非(🍿)你莫属》分(fèn )“自(zì )我(wǒ )介绍”、“天(🍈)生我有(yǒu )才”、“别(bié )对我说谎”、“谈钱不伤(🎟)感情(🎷)”等(děng )环节(🏋)进行，“自(🌿)我介绍”通(😖)过VCR展示应聘者基本(běn )资(zī )料，包(bāo )括工作内容、背景(jǐng )故事及(🐃)家人朋友(yǒu )领导(💙)推(tuī )荐等(děng )(🏁)等(🌔)，“天(🕖)生我有才”应(yīng )(🏏)聘者展(zhǎn )示与(yǔ )(🚒)就业相关(guān )的才艺及特长表(biǎo )演，“别对我说谎”源自职场(👼)黄金标准——真诚(🍰)度(🛤)。通过对童(tóng )年往事(shì )、(💝)同事(🏷)关系(xì )、职(🍥)场(chǎng )观念、财务问题等一(yī )系(xì )列尖锐精彩(cǎi )的直面(🌖)提问，考验(yàn )应聘者的人性最真实一面(⬅)。

最(zuì )具关注度(😬)的要(yào )(🗡)数“谈(tán )钱不伤感情”环节，因为在(zài )求职压力下，许多(duō )求职者在应(🐦)聘的过程中为增加(🔎)成(chéng )功(🔭)度对待遇(💈)问(🔬)题都采取了模糊(🤼)态(tài )度，这(👋)也(⤴)使得用人(🧖)单(dān )位(🦈)得(😱)以利用这种模(🎾)糊以(yǐ )最小的(♉)工(👨)资成本获得(dé )(🈹)最优秀的(🌁)人才，所(suǒ )以《非你莫(mò )属》为保证(zhèng )应聘者和(🍹)公司代表各(🦈)自的(de )(🖍)利益(yì )与(yǔ )权(quán )(🎬)力，将要求双方在节目现场直白进(📎)行工资待(🍢)遇(yù )谈(tán )判：底(🖇)薪、奖金、(👛)加(jiā )班费(fèi )、交(jiāo )(🌐)通费、通讯费、餐费(🔪)、(💢)五险(📗)一金(🏬)……求职者的能(néng )力在这些企业的高(gāo )管中究(jiū )竟(jìng )价值几(jǐ )何(hé )。观众(zhòng )(🚏)将(jiāng )共同见证求职者的待(dài )遇问(🔧)题。