《非你(🔨)莫属(⛲)》由1998年12月28日成立的天视卫星(🤴)公司顶尖(🎗)团(🎹)队臻金打造，专(zhuān )业性和娱乐性兼具，于2010年10月30日开播(bō )。央视多(🎩)档社(shè )(🗄)会类节目当(dāng )家(jiā )主持(chí )黄健翔担(dān )纲《非(fēi )你(🕌)莫属》主持人，以机智幽(yōu )默的主持方(fāng )式掌控(😱)节目，为(wéi )受众(zhòng )树立健康积极的求(qiú )职观(guān )，引导正确(què )价值观(guān )(🌑)。每期12名一流企业高管现(🏂)场招(zhāo )聘，对4位应聘(🙉)者进行最犀利的评判和最严格的挑选。

非你莫属》由(yóu )2010年(🗳)6月18日成立(lì )的天视卫星(💍)公司打(🦇)造，于2010年(🐨)10月30日在(🌼)天津卫视开(kāi )播，每(měi )周(zhōu )日晚21:21，周(zhōu )一晚22:05播出。职(💸)场性(xìng )和娱(yú )乐性兼具(📐)，为受众树立健康的求职观(guān )，引(yǐn )导正确价(jià )值观，并在节目中制(🚻)造较好(hǎo )的(de )良(liáng )性(⏺)精彩(🧘)冲突。每(📬)期12名企业高管(guǎn )组成波(bō )(❄)士团现场(chǎng )招聘(👅)，具有不凡身(shēn )世背景及(🐌)奋斗经(jīng )历的(😲)他们(men )(⛅)，将对应聘者进行最犀利的评(píng )判和最严格的挑选。

2020年11月，由大(🍏)卫担任主(zhǔ )持人(rén )， [8]  以机(🏉)智犀利的(🚔)主(🧔)持(🌮)方式掌(🚹)控(kòng )(😓)节目，为受众树(shù )立健康积(jī )极的求职(zhí )观(guān )(🤙)，引导正确价(😕)值观。每期12名企业高管现场(chǎng )招聘，对4位应(🛥)聘者进行挑(🌥)选。他们敢于挑(👉)战(zhàn )，敢于(yú )展示，拥(yōng )有(yǒu )难(🐔)以想象的特长，同时每个人都希(💙)望(☔)能从事(🚹)自己喜欢的工作。节目(mù )中(zhōng )的2名国内(👂)资深职(🌻)场(chǎng )人士(shì )及心理专家，将用专(zhuān )业知识给(gěi )应聘者(zhě )真(zhēn )实的就(🏺)业指导意见(🏰)、心(👆)理(lǐ )把握和职场忠告。

真(🖌)人(rén )(❔)秀：(➗)《非(fēi )你莫属》有一(🛰)定(dìng )的娱乐性但(dàn )(😀)又兼顾(gù )了职场人生、职场话(huà )题(tí )与争议等一(yī )(🥩)系(xì )列“冲(chōng )突”元素，直(👚)指(zhǐ )(🚇)全(quán )球的热点和(hé )难(nán )题(tí )、中国社会婚(👕)恋之(zhī )外(📮)的热点——就(🛀)业问(😌)题(tí )。 [1-2]  

现场面试：每期(🚁)12名企(qǐ )业高管组(🚝)成Boss团(🗳)现场招聘，对应聘者进(💑)行挑(📊)选，高管(guǎn )们(men )会提出什(🗂)么问题(✡)，对应聘者(🎂)感兴趣的(de )是什么(🧜)。在这里(🔰)可以看到求(😣)职者与招聘者(zhě )的对(♑)白(bái )。

多样化：有(yǒu )着(zhe )多年海外求学经历且踌(🙃)躇满志却一直(🚃)苦于找不(bú )到工作的“海待”；有因学历(🚒)问(wèn )题(🎙)一直(zhí )被各单位拒(jù )之门外(➖)现今(🎷)还在依靠父母(🧛)的(👯)“啃老(👥)族”；曾因“护士(🛵)门”事件饱受争议的网络红人“仙女焰(🐥)焰”等等，话题(🔄)不断，为(wéi )了得到工作，应聘者在现场(chǎng )使尽招数，甚(🤕)至(♌)有(✝)外(🍯)籍(🔙)求(qiú )职者为(🖇)显示(💳)中文水平现场狂飙西安(📣)方(♊)言(🌓)。

《非你莫属(🕐)》兼具专业(🚠)性(🍟)和(hé )娱乐性。节目开播(🏣)由央视睿(ruì )智(zhì )冷(🐥)面(miàn )笑匠张绍(🔡)刚(gāng )担(dān )纲(gāng )(📴)主持人，以(🛹)机智(📒)幽默的主持方式(🚣)掌控节目(🍛)，在节目中(⏬)制造最大(📂)限(xiàn )(🕟)度的良性(🍪)精(👑)彩(🔊)冲突(tū )。每期(qī )4位真(zhēn )实应聘者(zhě )来自全(🍩)国(🆚)各地，他们敢(gǎn )于(yú )挑战，敢(🚁)于展(🚢)示，拥有(yǒu )难以(yǐ )(🕑)想象的特长，同时每(měi )个人(📊)都希望能从事自己喜欢(🛹)的工(gōng )作。节(🍼)目中(zhōng )的2名国内(👂)资(zī )深(shēn )职场人士及心理专家(🌁)，将用专业知(zhī )识给应聘者真(zhēn )实的就业指导(dǎo )意见、(🚳)心(🌯)理把握和(🔆)职非你(🏢)莫属招聘海报源文件__场忠告。

《非(fēi )(🍿)你(nǐ )莫(mò )属》分“自我(wǒ )介绍”、“天(tiān )生我(wǒ )有才”、“别对我说谎(🛍)”、“谈(tán )钱不伤(shāng )(🎟)感情”等环(📲)节(jiē )进行，“自我介绍”通过(guò )(🍑)VCR展(🔦)示应(yīng )聘者基(jī )(😂)本资料(🐢)，包括工(gōng )(🤕)作内容、背景故(gù )事及家人朋友领导推荐等等，“天(🕖)生我(👨)有(🙈)才”应(🏏)聘者展(zhǎn )示与就(🔭)业相关的才艺及(jí )(🐰)特长(🦌)表演，“别(🙉)对我说谎(😉)”源自职场黄金标(biāo )准——真诚度。通过对(🚠)童年往事、同事关系(xì )、职(zhí )场(chǎng )(🌤)观念、(♊)财务问(wèn )题等一系列(🚲)尖(jiān )锐(💡)精彩的直(♎)面提问，考(🧚)验应聘者(🚴)的人性最真实一面。

最具(🎒)关注度的要数“谈(tán )钱不(🤯)伤感情(🎖)”环节(jiē )，因为在(💿)求(qiú )职压力(🍧)下，许多求(🕉)职者在应聘的过(🤩)程中为增加成(🕜)功(gōng )度对待(dài )遇问(wèn )题都采取了模(mó )糊态度，这(👋)也(yě )使得用(❎)人单位得以利用(yòng )(🌳)这(zhè )种模糊以最小(xiǎo )的(♉)工(gōng )资(zī )成(😝)本(běn )获得最(zuì )优(⏭)秀的(de )人(rén )才，所以(🐕)《非你莫(mò )属(shǔ )》为保证应(yīng )聘者和公司(sī )代表各(🦈)自的利益(yì )与权力，将(🏊)要求双方(fāng )(😦)在节目现场直白进(📎)行工资待遇(🤷)谈判(🎂)：(📠)底薪、奖金、加(jiā )班费、交通费(fèi )、通讯费、(⛴)餐费、五(wǔ )险一金(🏬)…(🐰)…求(🧡)职者的能力在这些企(qǐ )业的(de )高(🏕)管(🕝)中究(jiū )竟价值几何。观众将共(🈴)同(tóng )见证求职者的待遇问题。