《非你莫属(shǔ )》由1998年12月28日成立的天(🔱)视卫星(xīng )公司顶(🔧)尖团队(duì )臻(🥈)金打造，专业性(xìng )(🗼)和娱乐(💤)性(xìng )兼(jiān )具，于2010年10月(yuè )30日开播。央(🔸)视(shì )多档社会(🛍)类节目当家主持黄健翔(🛹)担纲《非你莫属》主持人，以机智幽默的主持方式掌控(😱)节目，为(💞)受众(🚢)树立(📎)健康(🚣)积极的求(📯)职观，引导正确价值观。每期12名一流企业(yè )高(gāo )管现(xiàn )(🏂)场(chǎng )招(zhāo )聘，对(duì )4位(👓)应聘(🙉)者(zhě )进行(🎾)最犀利的评(🥫)判和(hé )最严格(gé )的(de )挑(🕙)选(⛳)。

非你(nǐ )莫属》由2010年(🗳)6月18日成立的天(tiān )视卫星(xīng )公司打(🦇)造，于2010年10月(yuè )30日在天津卫视开播，每周(zhōu )日(💿)晚(🎥)21:21，周一晚(📛)22:05播出。职场(🥅)性和娱(yú )乐性兼具，为受(shòu )众树立健(jiàn )康(kāng )的求(💣)职观，引导正确价值观，并(bìng )在(😳)节目中制造(zào )较好的良性精彩(🧘)冲(chōng )突。每(📬)期12名(míng )企业高管组成波(❄)士(shì )(💁)团(tuán )现(xiàn )(⏺)场(chǎng )招聘，具有不凡身世(shì )背景及奋斗经历(👼)的他们，将对应聘者(zhě )(🛃)进(🛌)行最犀利的评判和(👆)最严格的挑选。

2020年(🔮)11月，由大(dà )卫(😻)担(♈)任主持人， [8]  以(🍂)机智(zhì )犀利的主持方式掌控(kòng )节目，为受众树立健(jiàn )(🏫)康积(🏺)极的求职观(guān )，引(🥖)导(⛄)正确(què )价值(🎛)观。每期12名企业高(gāo )管现(🛒)场(🤟)招聘(pìn )，对4位(wèi )应(yīng )聘者(zhě )进(jìn )行挑(tiāo )选。他们敢于挑战(🤖)，敢于展示，拥有难以想(xiǎng )(🔘)象的(de )特(tè )长，同(tóng )时每个人(Ⓜ)都希(xī )望能从事(shì )自己(jǐ )喜欢的工作。节目(mù )中的2名(míng )国内资(💼)深职场(🀄)人士及心理专(🏚)家，将(jiāng )(🎦)用专业(🛳)知(zhī )识(🌥)给应聘(pìn )者真实的就业(yè )(😓)指导(✒)意见、心理把握和职场忠告(🧚)。

真人秀(🐺)：(➗)《非你莫(mò )属》有一(yī )定(dìng )(⏸)的娱乐性但又(yòu )兼顾(😇)了(🧜)职(🥖)场人(🐩)生、职场话题(🔷)与争议(yì )等一系列“冲突(📀)”元素，直指(zhǐ )全球的热点(diǎn )和难题、中国社(🥐)会婚(hūn )恋之外的热(rè )点—(🏜)—就业问题。 [1-2]  

现场面试(🥗)：(🔹)每期12名企业(yè )高管组成(chéng )(🙂)Boss团现(🚀)场招聘，对(duì )应聘者(🈳)进(jìn )行挑选，高管(guǎn )(🌮)们(men )会提出什么问(wèn )题(tí )，对(❄)应聘者感兴趣的(🐻)是(shì )什么。在这(zhè )里(lǐ )可以(🥟)看到(🈁)求(qiú )职者与招(zhāo )聘(🦁)者的对(duì )白(🔋)。

多(duō )样(yàng )化(🐢)：有着多年海外(📃)求(🏽)学经历且踌躇(chú )满志却(què )一(yī )(🎯)直苦于(yú )找不到工作的(de )“海待(dài )”；有因学(xué )历问(wèn )题一直被(bèi )各单位(wèi )拒(❤)之门外现今还在依靠父(🍶)母的“啃老族”；曾因(yīn )“护士(shì )门”事(🏺)件饱受争议的网络红(hóng )人“仙女焰焰(yàn )”等等(🤛)，话题(🔄)不断，为(🚴)了得(dé )到工(gōng )(🐉)作(zuò )，应聘者在(🍉)现场使(🌭)尽招(zhāo )数，甚至有外籍求职者为(🖇)显示中文(🔐)水平(píng )现(xiàn )场狂(kuáng )飙西安方言。

《非你莫属》兼具(jù )专(🈵)业性和娱乐(🏞)性。节(jiē )目(🤼)开(🔳)播由央视(🎹)睿(ruì )智(📸)冷面笑匠张绍刚担(🏞)纲主持人，以机智(zhì )幽(yōu )默(➿)的(de )主持(chí )方式掌控节目，在(🌽)节目中(⏬)制(🤚)造(🦕)最大限(xiàn )(🕟)度的(de )良(😏)性精彩冲突。每(měi )期4位(😂)真(🅰)实应(💜)聘者来(⚡)自全(quán )国各地，他们(⛺)敢于挑战(zhàn )，敢于(🌈)展示，拥有难(💠)以想象的特长，同时每(😞)个(gè )人都希望能(néng )从事(shì )自(zì )己(jǐ )喜(🎿)欢的工(🈂)作。节(🍼)目中的(🗂)2名国内(👂)资(🈸)深职场人士及心理专家，将用(yòng )专业知(🌵)识给(gěi )应聘者真实的就业指导意见、心理把(💡)握和职非你莫属(📖)招聘海(🎎)报源文件(jiàn )__场忠告(🖲)。

《非你莫(🏝)属》分“自我(wǒ )介绍”、“天生(shēng )我有才”、“别(bié )对我说谎(🛍)”、“谈(🏩)钱(qián )不伤感情”等环节进行，“自我介(jiè )绍”通过(guò )VCR展示应聘(⏱)者基本资(📝)料，包括(kuò )工(🤕)作内(nèi )容、背景故(gù )事及家人朋友领导(dǎo )推荐(✂)等等，“天生(shēng )我有才”应聘者展示与就业相(🚊)关的(🏽)才艺(👂)及(🐰)特(💿)长表演(yǎn )，“别(🙉)对我(🥈)说谎”源自(🚪)职(🎺)场黄金标准(🥩)——真(zhēn )诚度(🛤)。通过(guò )对童年往事、同事关系、职场观念、财务问题(🥐)等一系列(liè )尖锐精(🔦)彩的直(zhí )(♎)面提(😨)问，考验应聘者(zhě )(🚴)的人(♊)性最真(🗺)实一面。

最具关注度的要(🗡)数(🧑)“谈钱(🔯)不(🤯)伤感情”环(huán )节(jiē )，因为(wéi )在求职压(yā )力下，许(xǔ )多(duō )求职(zhí )者(zhě )在应聘的(🏁)过程中为增加成功度对待遇(yù )(💈)问题都采取了模糊态(tài )度，这也使得用人单位得以(yǐ )利用这种模糊以(🔘)最小的工(gōng )资(zī )(🛃)成(chéng )本获(huò )得(🈹)最(💗)优秀的人才，所以《非你莫属》为保证应聘(pìn )者和公(gōng )司(sī )代表(biǎo )各(🦈)自(🗜)的(🖍)利益与权力，将要求双方在(zài )节目现(xiàn )场直(🐱)白(bái )进行工资待遇(🤷)谈判(pàn )：底薪、奖金、加班费、交通(tōng )费、通讯费、餐(⚽)费、五险(📗)一金……求职者的能力(lì )在这些企业(yè )的高管中(🍕)究(🕘)竟(jìng )价值几(👴)何(🚛)。观众将共同见(🕘)证求(🍄)职者的待(🎥)遇问题。