《非(👷)你莫属》由1998年12月(🌰)28日成(🕟)立的天视卫星公司顶(dǐng )尖团队臻金打造(zào )(🌰)，专业性和娱乐性兼具，于2010年10月30日(🖲)开播(🐿)。央视多(🎩)档社会类(🎡)节(🕖)目当家主持黄(huáng )(🔲)健翔担纲《非你(nǐ )莫属》主持人，以机智(zhì )(🙁)幽(yōu )默的主持方式掌控(😱)节目，为(wéi )受众树立(📎)健康积极的求职观，引(😞)导正(🔢)确价(💱)值观。每(🌊)期12名一流企(📙)业(🔝)高管现(🏂)场招聘，对4位应聘者进行最犀利(lì )的(de )评判(pàn )和最(zuì )严格的挑选。

非你(🐀)莫属》由2010年6月18日(rì )成(chéng )立的天视卫星公司打(🦇)造，于2010年10月30日在(🌼)天津卫视开播，每(měi )周日晚(🎥)21:21，周一晚22:05播出。职(zhí )场(🥅)性和(hé )娱乐(lè )性兼具，为受众树(👄)立健康(kāng )的求(qiú )(💣)职(zhí )观，引(📞)导(dǎo )正(zhèng )确(🚽)价值观，并在节目中制造较好的(👚)良性精彩冲突。每期12名企业高管组成波士团(tuán )现场招聘，具有不凡身世背(🈂)景及奋斗(dòu )经历的他们，将(✒)对(duì )应聘者进行最犀利的评(píng )(🐇)判和(hé )最(zuì )严(yán )格的(de )挑(🏆)选。

2020年(🔮)11月，由大卫担任(⏭)主持(chí )人， [8]  以(yǐ )机(jī )智犀利(lì )的主持(chí )方式掌控节目(🏓)，为受(shòu )众(🃏)树立健(jiàn )康积极的(de )(🦀)求职(➿)观，引(🥖)导正确价值(zhí )(🎛)观。每期12名(míng )企业高管(💓)现(🛒)场(🤟)招聘，对4位应聘者进行(🧖)挑选(xuǎn )(❣)。他们敢于挑战(zhàn )，敢(gǎn )于(🈲)展示，拥有难(🐔)以想象(xiàng )的(de )特长，同时每(🙋)个人都(dōu )希望能(néng )从事自己喜(xǐ )欢(😍)的(🏥)工(gōng )作。节(⏫)目中的(😋)2名国内(👂)资深职场人士及心理专家，将(jiāng )用专业(yè )知(zhī )识(shí )给应(yīng )聘者(zhě )真(zhēn )实的就(🏺)业指导意见、心理把握(🏌)和职场忠(zhōng )(🕝)告。

真人秀：《非你莫(mò )属(shǔ )》有(🤮)一定的娱乐性但(😀)又(yòu )兼顾(gù )了(🧜)职场(✝)人(rén )生(🗒)、职(zhí )场话题(tí )(🔷)与争(💦)议等一系(xì )列“冲突”元(yuán )素(🔡)，直指(zhǐ )全球的热点和(🔤)难题、中(💽)国社会(🍶)婚恋之外的热点(🚔)——(🔅)就业问题。 [1-2]  

现场(chǎng )面试：(🔹)每期(🚁)12名企业高管组成(chéng )Boss团(🗳)现场招聘，对应聘者进行(háng )(➕)挑选，高管(🌮)们(🚁)会(huì )提(tí )出什么问题，对应聘(✝)者(🎂)感兴趣(qù )的是什么。在这(🍺)里可以看(📥)到求职(zhí )者与招聘者的对白。

多样化：有着(🚱)多年海外求学(🔛)经历且踌(🙃)躇满(mǎn )志却一直(🚃)苦于(🕤)找不到工作的“海(hǎi )待(dài )”；有因学历(lì )问题一(🤷)直被(🐷)各单位(🐞)拒(jù )之门外现今(🎷)还在(zài )(🍁)依靠(👷)父(🍶)母的(de )“啃老族”；曾因“护士(🛵)门”事件饱受争议的网络红人(rén )“仙女(nǚ )(❎)焰焰(👼)”等等，话题不断，为了(🎶)得(🥚)到工(gōng )作，应(✏)聘者在现场使尽招数，甚(🤕)至有外籍(jí )求职者为显(xiǎn )示(shì )中文水平现场(chǎng )狂飙西安方言(🌓)。

《非(fēi )你莫(🥇)属》兼具专业性(xìng )和(🥘)娱乐(lè )性。节(🦑)目开播由(💆)央(📓)视(🎹)睿智冷面笑匠张绍刚担纲主(🏷)持人，以(yǐ )(🛹)机智幽默(➿)的主(🔖)持方式掌(zhǎng )控(kòng )节目，在(🌽)节目中(zhōng )制造最(😆)大(dà )限(🕟)度(dù )的良性(🍪)精(jīng )(👑)彩冲突。每期4位真实应聘者来自(zì )全国各地，他们(men )(⛺)敢于挑(tiāo )战(👭)，敢(gǎn )于(yú )展示，拥有(🎹)难以想象的特(tè )长，同时每(😞)个人(rén )(📊)都(dōu )希望(wàng )能(⛑)从(cóng )事自己喜欢的工(gōng )作。节目(mù )中的2名(🍉)国内(👂)资深职场(♿)人士及心理(🕶)专(zhuān )家(jiā )，将用专业知(🌵)识给应聘(pìn )者真实的就业(yè )指导意(🏍)见、心理把(💡)握和职非你莫(💭)属(📖)招(zhāo )聘海报源(😩)文件(jiàn )__场(✒)忠告(🖲)。

《非(fēi )你莫属》分“自(zì )我介绍”、“天生我(wǒ )有才(cái )”、“别(bié )对我(wǒ )说(😜)谎”、(🐌)“谈钱不(🥑)伤感(🤫)情”等环节(jiē )进行，“自我介绍”通(😖)过VCR展(zhǎn )示(🚌)应聘(pìn )(⏱)者基(jī )本资(zī )料，包括(🗄)工作(zuò )(🧛)内容、背(bèi )景(jǐng )故事(⛲)及家人朋友领导推荐(✂)等等，“天生我有才”应(yīng )聘者展示与就(jiù )业(yè )相关(guān )(♈)的才艺(yì )及特长表演，“别对(🎹)我说(🍄)谎”源(yuán )自职场(👼)黄金标(🈳)准——真诚度。通过(guò )对(duì )(🚠)童年(nián )往(➖)事、同(🐍)事关系(xì )、职场(chǎng )观念、财务问题等(👵)一系列(liè )尖(jiān )锐(ruì )精彩的直面提问(wèn )，考验应聘者(🚴)的人性最(zuì )(🗄)真实(shí )一面(⬅)。

最具关注(zhù )度(😬)的要数“谈钱不伤感(gǎn )情”环(🖌)节，因为在求职压(❄)力下(xià )(🚯)，许多求职(🏝)者在(🔚)应聘的过(guò )(🤩)程(chéng )中(😾)为(wéi )增(🕙)加成功度对(duì )待遇问题都采取(qǔ )了模(mó )(🙄)糊(🤼)态度，这也使得(dé )用人单位得(😱)以利用这种(zhǒng )模糊以最(🍵)小的工资成(chéng )本(běn )获得(dé )最(zuì )(💗)优秀的人才，所以《非你莫属》为保证应聘者和公司代表(➿)各自的利益(yì )与权力(🔏)，将(jiāng )要求双方在节目现场直白进行工(gōng )(➗)资待(dài )(🍢)遇(yù )谈判：底(dǐ )薪(xīn )(🙇)、奖金(jīn )、加班费、交通费、通(🚮)讯费(🥟)、餐费(fèi )、五(wǔ )险一(yī )金(jīn )……求职者的能(🍞)力在这些企业的高管(🕝)中究竟(jìng )价值几何。观众将共(gòng )同(tóng )见证求职者(⏹)的待遇(yù )问(wèn )题。