《非你莫属》由1998年(🐌)12月28日成立(lì )的天(tiān )视(🕰)卫星公(gōng )(🍥)司(sī )顶尖团(🎹)队臻金打造，专业性和娱乐性(xìng )(😧)兼具(jù )，于2010年10月(📼)30日开播。央(🔸)视多(duō )档社会类(🎡)节(🕖)目当(dāng )(👁)家(jiā )主持黄(🔲)健翔(🛹)担纲《非(🐖)你莫(mò )属》主持(🥞)人，以(🍮)机智幽默的主持(chí )方(fāng )式掌控(kòng )节目，为受众树立(lì )健(jiàn )康积极(🥁)的(🌚)求职观(guān )，引导正确价(💱)值(🦗)观。每(měi )期12名一(yī )(🗞)流企业(yè )高(gāo )管现(xiàn )场招聘(pìn )，对4位应聘者(zhě )进(⛓)行(háng )最(zuì )犀利的(de )评(píng )判和(👃)最严格(🚻)的挑选。

非你莫(🧟)属(shǔ )》由2010年6月18日成立的天(tiān )视卫星公司打造，于2010年(nián )10月30日(rì )(💅)在(🌼)天(🚶)津卫视开(💯)播(😝)，每周日晚21:21，周一(yī )(⏲)晚22:05播出。职(💸)场性和(hé )娱乐性(🏴)兼具，为(🌂)受众树立(🐖)健康的(🔫)求职观，引导(dǎo )正(zhèng )确价值(zhí )(🍁)观，并在(zài )节目(🎦)中(📤)制造较好的良性(xìng )精彩冲突。每期12名企业(yè )(🚤)高管组成波士团现(xiàn )场招(🔮)聘，具有不凡身世背景及奋斗经历的(de )他们，将对应聘者进行最犀利的评判和最严格(🍉)的挑(tiāo )(🏆)选。

2020年(🔮)11月，由大卫担(♈)任(rèn )主(zhǔ )持人， [8]  以机智犀利的主持方式掌控节目，为受众树立健康(kāng )积(jī )极的求职观，引导正确价值(zhí )观。每(měi )期(qī )12名企(qǐ )业高(🕠)管现场(chǎng )招聘，对4位应(🛥)聘(pìn )者进行挑选。他们敢于挑(tiāo )战，敢于(yú )展示，拥有难以想象的特长，同(tóng )时(🍩)每个人都(👐)希望能从事自己喜欢的工(gōng )作。节(jiē )目中(📦)的2名(⤴)国内(nèi )资深职场人(🎅)士及(jí )心理(🐁)专家，将用专业知识给(gěi )应聘者真实(shí )(🔉)的就(jiù )业(yè )指导意见、心(👆)理把(😎)握和(🏁)职场忠告。

真人秀：《非(fēi )你莫属》有一定的娱(yú )(🗺)乐性但(😀)又兼(🐖)顾了职场(✝)人(🐩)生、(😜)职(zhí )场话题与争(💦)议等一(🥩)系(xì )列(🚩)“冲突”元素，直指(🚇)全球的热(⏭)点和难(🤨)题、中国社会婚恋之外的热点——就业问题。 [1-2]  

现场(chǎng )面试：每期12名企业(yè )高管组(zǔ )成Boss团现场招聘，对应聘者进行(háng )挑(📊)选，高管们(men )(🚁)会提出什么(me )(💴)问题，对应聘者感兴(🔦)趣的是什么。在这里可(kě )以看到(dào )求职者与招聘(🦁)者的(de )对白。

多样化(huà )：有(🛴)着多年(nián )海外(wài )求学经历且踌躇满志却(😯)一直苦于找不(⏮)到(dào )(📼)工(🛹)作的“海(hǎi )待(🤱)”；有因(yīn )学历问(wèn )(🌨)题(🎙)一直被各单(dān )位(wèi )拒(jù )(❤)之门(♓)外现今还在依靠父母的“啃老族”；曾因(🧦)“护(🕙)士(🛵)门(mén )”事(🏺)件饱受争议的网络红人“仙女(nǚ )焰焰”等等，话题(🔄)不断，为了得(dé )到工作(🏳)，应(yīng )(✏)聘(pìn )(🖖)者(😾)在现场使尽招(📲)数，甚至有(yǒu )外籍求职者为显示中文水平现(☔)场狂飙西安(📣)方言。

《非你莫属(shǔ )》兼具专业性和娱(yú )乐性。节目开(🔳)播由(💆)央视睿智冷面笑匠张绍刚(gāng )担纲主持人，以机智幽默的主(zhǔ )持方式掌控(kòng )节目，在(zài )节目中制造最大限(🕟)度(📬)的良(liáng )性精彩(🔊)冲突。每(měi )期4位真实(shí )应聘者(zhě )(👺)来自全国(guó )各(🎮)地，他(tā )们敢于(yú )挑战，敢于(🌈)展示(💬)，拥(yōng )有(yǒu )(🎹)难(💠)以想(🕓)象(🖼)的特(📢)长，同时每个人都(dōu )希(⛴)望能从(cóng )事自己喜欢的工作(🔋)。节目中的2名国内(nèi )资深职(zhí )场人士及心理(lǐ )(🕶)专(🚪)家，将用专业知识(🛀)给(gěi )应(🛴)聘(pìn )者真实的就业指(📕)导(dǎo )意见、心(🌯)理把(bǎ )(💡)握和职非你莫属招聘海(hǎi )报源文件__场(✒)忠告(🖲)。

《非你(🚖)莫属》分(fèn )(🎾)“自我介绍”、“天生(🐞)我有才”、“别(bié )对(duì )我说(😜)谎”、(🐌)“谈(tán )钱(🌔)不伤(🎟)感情(qíng )”等环节进行，“自我(🌎)介绍”通过VCR展示应聘者基(jī )(😂)本资料(liào )(🐢)，包括工作内容(🤚)、背景故事及家人朋友领导推荐等等(děng )，“天生(🉐)我有才”应聘者(🎁)展示与就(🔭)业(yè )相关的(de )才艺及特长(zhǎng )表(🏄)演，“别对(duì )我(wǒ )说谎”源自职(🎺)场黄金(jīn )标准(zhǔn )——真诚度(🛤)。通过对童(tóng )年往(wǎng )事(🦔)、(💝)同事关(guān )系、职(zhí )场(chǎng )观念(niàn )、(♊)财(⏯)务(wù )问题等一(🗞)系列尖锐精(jīng )彩的直面(🌖)提问，考验(🆘)应聘者的人性(🦄)最真实一面(miàn )。

最具关注(🦄)度的要(yào )数“谈钱不伤感(gǎn )(🌒)情(qíng )(🎖)”环节，因为在求职压力下，许多求(qiú )职(🏝)者在(zài )应聘的过(guò )程中(zhōng )为增加成(🕜)功(🔭)度(dù )对待(🏂)遇(yù )(💈)问题都采取(🗣)了模糊(🤼)态度，这也使得用人(rén )(🧖)单位得以利用这种(🏂)模糊以最小的工资成本(🔎)获(huò )(🚋)得最优(⏭)秀的人(rén )才(cái )，所以(yǐ )《非你莫属》为保证应聘(pìn )者和公司代(dài )(🐿)表各(🦈)自(🗜)的利益与权(🎬)力，将(jiāng )(🏊)要(yào )求(🎵)双方在节目(mù )现(✉)场直白(👜)进行(➗)工资待遇(yù )谈判(🎂)：底薪、奖金、(👛)加(🥅)班费(💩)、交通(tōng )费、通(tōng )讯(😋)费、(⛴)餐(cān )费、五险一金(jīn )……(🏨)求职(zhí )者的能力(🈹)在这(🛁)些(xiē )企业(yè )(☝)的高管(🕝)中究竟(🏺)价(jià )值几何。观众将共(gòng )同见证求职者的待遇问题。