《非你(nǐ )(🔨)莫(🆓)属》由1998年12月28日(😘)成立(lì )的天(tiān )(🔱)视(🕰)卫星(xīng )公司(sī )顶尖团队(duì )臻(zhēn )金打造，专业性和娱乐(lè )(💤)性(xìng )兼具(📿)，于2010年(nián )10月(yuè )30日(rì )开(kāi )播。央视(👑)多档社会类节目当家主持黄健(🥄)翔担纲《非你莫属》主(zhǔ )持人(rén )，以机智幽(yōu )默的主持方式掌控节目，为受众树(shù )立健康积极的求职观(🛑)，引导正确价值(zhí )观。每期12名一(🗞)流企业高(✋)管(🐑)现场招(zhāo )聘，对4位应聘者进行(háng )最犀利的评(píng )判(pàn )和最严格的(de )挑选(⛳)。

非你莫(🧟)属》由2010年(nián )6月18日(rì )成立的天(tiān )视卫星(xīng )公司(sī )(🐾)打造，于(➡)2010年10月(🤷)30日在天(tiān )津卫视开播(😝)，每周(🙎)日(rì )晚21:21，周一(⏲)晚22:05播出(chū )。职场性和娱乐性兼具，为受众树立健(🆙)康(kāng )的求职(🔥)观，引导正(zhèng )(🏓)确价值观(guān )，并在(😳)节目中制(zhì )造较好的良(🛃)性精(👩)彩冲突。每期12名(🎴)企(qǐ )业高(gāo )管(guǎn )组(zǔ )成波士(💁)团(🈺)现场招聘，具(🐈)有不凡身世背(🈂)景及奋(fèn )斗经历的他们(men )，将对应(🈸)聘者进行最(zuì )(🕵)犀(xī )利的评(píng )判和最严格的挑选。

2020年(🔮)11月，由大卫担(♈)任主持人， [8]  以机智(🌸)犀(xī )利的主持方式掌(🚹)控(😓)节(🔚)目，为(🤳)受众(zhòng )(🃏)树立(lì )健康积(🏺)极的求职观(🤙)，引导正(zhèng )确价(jià )(😕)值观。每(💍)期12名(😯)企业高(🕠)管(💓)现场招聘，对4位(wèi )应聘者进(jìn )行挑选。他们敢于挑(👉)战(zhàn )，敢于展示(🥡)，拥有(🛍)难以想象的(🐊)特长(zhǎng )，同时(shí )每个人都(👐)希望(wàng )能从事自己(jǐ )(🤩)喜(xǐ )(🐎)欢(😍)的工作。节目中的2名国内(nèi )资深(🗄)职场人士(🚰)及心理(lǐ )专家(jiā )，将用(🍑)专业(yè )知识给应(🌔)聘者真(🌛)实(shí )的(de )就业指(zhǐ )导(dǎo )意见(jiàn )、心理把(bǎ )握和职场(🍄)忠(🕝)告(🧚)。

真人秀：《非你莫(🧗)属》有(yǒu )一定的娱(🗺)乐性但(dàn )又兼顾(gù )了职场(chǎng )人(rén )生(shēng )、职(zhí )场话题与争(zhēng )议等(děng )一系(xì )列“冲(chōng )(😄)突”元(yuán )素，直指全球(🤥)的热点和(hé )难题(tí )、中(zhōng )国社会婚恋之外的(de )热点——就业(🈳)问(😌)题(👄)。 [1-2]  

现场面试：每期12名企业高管组成(chéng )Boss团现(xiàn )场招(zhāo )聘，对应聘者进(jìn )(💑)行挑选，高管们会提出什么问题，对应聘(✝)者感兴趣的(de )是什么。在这里可以(yǐ )看到求职者与(📼)招聘者的对白。

多(duō )样(yàng )化：有着多年海外(wài )(📃)求学经(🗝)历(😿)且踌(chóu )(🙃)躇(👺)满志却一(yī )直苦于(🕤)找(😫)不(bú )到工作(zuò )的“海(🐕)待”；有因学(🍵)历问(🌨)题(tí )一直(🎓)被各单(🏒)位(🐞)拒之门外现(xiàn )今(🎷)还在依靠父(🍶)母的“啃(kěn )老族”；曾因“护(🕙)士(🛵)门”事(shì )件饱受(📈)争议的网络(luò )红人“仙女焰(yàn )焰”等等(🤛)，话题不断，为(wéi )了得(🥚)到工作(🏳)，应(yīng )聘者在(🍉)现(🏆)场使尽(jìn )招(📲)数，甚(🤕)至(zhì )有外籍求职(zhí )者为显示(shì )中文水平现(☔)场狂飙(⛄)西安方言。

《非你(👃)莫(mò )(🥇)属》兼(jiān )具专(🈵)业性和娱乐性。节目开播由(yóu )央视睿智冷面笑匠张绍(shào )刚担纲主持(chí )人(🕶)，以机智幽(yōu )默(➿)的主持方式掌控节目(🍛)，在(🌽)节(❇)目(🕥)中制造最大(📂)限度(📬)的(de )良(liáng )性精彩冲突(tū )。每期4位(😂)真(zhēn )实应聘(pìn )者来(lái )(⚡)自(🐯)全国各地(😚)，他(tā )们敢于挑战(zhàn )，敢于展示，拥(yōng )有难(💠)以想象的(de )(🥛)特(tè )长，同时每个(👚)人都希望能从事自己喜欢(huān )的(de )工作。节目中的2名国内资深职(🕦)场人士及心理(lǐ )专家(jiā )，将(jiāng )用(🆖)专业知(🌵)识(🛀)给应聘(pìn )者真实(shí )(🛳)的(de )(🏵)就(🈳)业(yè )指导意见、心(xīn )理把握(⏭)和职非你莫(mò )(💭)属(📖)招聘海(🎎)报源文件__场(chǎng )忠(zhōng )告。

《非你莫属》分“自我(wǒ )介(jiè )绍”、“天(tiān )(🍈)生我有(😁)才”、“别对(🥇)我说谎”、“谈钱(qián )不(bú )伤感(gǎn )情”等(🕜)环节进行，“自我介绍”通过VCR展示应聘者基(😂)本(běn )资(📝)料(🐢)，包括(kuò )工作(zuò )内(🐪)容、背景故(🎼)事及家(🍓)人(🧐)朋友领导推(tuī )(🐗)荐等等，“天生(🉐)我(wǒ )有才(cái )”应聘者展示(🌆)与就业相关的才艺及特长表演，“别对我说谎”源自(🚪)职(🎺)场(chǎng )黄(💠)金(jīn )标准(zhǔn )——真(➿)诚度。通过(😡)对童(🌚)年往(➖)事(🦔)、(💝)同事(🏷)关系、职场(chǎng )观念、财务问(💵)题等一系(😽)列尖锐精彩的(🎾)直(♎)面提问，考验(🆘)应(🎲)聘者的人性(xìng )最真实一(yī )面。

最具(🎒)关注度的要数“谈钱不伤(🌕)感情(qíng )”环节(jiē )(🤡)，因(yīn )为在求职压力(lì )下(xià )，许多求职者在(🔚)应聘的(de )过程中为增加(🔎)成(chéng )功度对待(🏂)遇问题都采取了(😫)模糊(hú )态度(📁)，这也使(shǐ )得用人单位得以利用这种(zhǒng )模糊以最小的工(👨)资成本(běn )获(🚋)得(dé )最优秀的(🌁)人才(cái )，所以《非(fēi )你莫属》为保证应聘者和公司代(🐿)表各(gè )(🦈)自的利(lì )益与权(🎬)力，将要求(qiú )(🎵)双方在节目(🌟)现场直白进(jìn )行工资待遇谈判：底薪、奖金(jīn )、加班费、交通费、通讯费、餐(cān )费、五险(📗)一金……求职(🌇)者的能力在这些企业的(de )高管中究竟价值(🍅)几何。观(👖)众(zhòng )将共同见证求职者的待(dài )遇问题。