《非你莫属(shǔ )》由1998年12月28日成立的天视卫(🤢)星公司(sī )顶尖团队(🆖)臻(🥈)金打(dǎ )造，专业性和(hé )娱乐(💤)性兼具，于2010年(🌗)10月30日(rì )开(⚫)播。央视多档社(shè )会类节目当家主持(✳)黄(huáng )健翔担纲《非(fēi )你莫(mò )属》主持(chí )(🥞)人，以机智幽默的主持方(🥀)式掌控节目，为受众(🚢)树立健(🧚)康积极的求职观(guān )，引导(dǎo )正确(❔)价值观。每期12名(💻)一流(🙂)企业高管(🐑)现场(🙌)招聘(pìn )，对4位应(yīng )聘者进行(háng )(🎾)最犀利的评(píng )(🥫)判和最严格的挑选。

非你(🐀)莫属(🚴)》由(yóu )(🤖)2010年6月18日成(chéng )立的(🥊)天视卫(🛎)星公司打造，于(yú )2010年(nián )10月30日在天津卫视开(💯)播(bō )，每周日晚21:21，周(🤥)一晚22:05播出。职场性和(🍽)娱乐性兼(jiān )具，为(wéi )(🌂)受(shòu )众(zhòng )(🌱)树(shù )立(lì )健(🆙)康的(🔫)求职(🔥)观，引导正确价(🎐)值观，并(🕕)在节目中制造较好(🐂)的良性(⏺)精(jīng )彩冲突(🤼)。每(měi )期12名企业高管组成波士(shì )团现(xiàn )(⏺)场(chǎng )招聘，具(jù )有不凡(fán )身世背景及奋斗经历(lì )的他们(⛅)，将对应聘者进(🛌)行最犀利的(de )(📯)评判(♊)和最严(🏗)格的挑选。

2020年11月，由大卫(😻)担任(rèn )主(zhǔ )持人(🤠)， [8]  以机智犀(xī )利的主(zhǔ )持方(👎)式(shì )掌控(kòng )节目(mù )(🏓)，为受众树立(lì )健(🏫)康积极的求职观(🤙)，引导(dǎo )正(📒)确价值观(guān )。每期(qī )(🌄)12名企(🆕)业高(gāo )管现场招聘，对(😇)4位(wèi )应(🛥)聘者进行挑选。他们敢(🤬)于挑战，敢(gǎn )于展(😳)示，拥有难以想象的(de )特长，同时每个人都希望能从事自己喜欢的工作(zuò )。节目(🙎)中(zhōng )(📦)的2名(⤴)国内资(zī )深(🗄)职场人(🎅)士(🚰)及心理专家(jiā )，将用专业知识(shí )给应聘者(zhě )真实的就业指导(✒)意(yì )见、心理把(bǎ )握和职(zhí )(😇)场忠(zhōng )告(gào )。

真(🖌)人秀：(➗)《非你(nǐ )莫(mò )属》有一定的娱乐性但(dàn )(😀)又兼(🐖)顾(gù )了(🧜)职(🥖)场人(rén )生、职场话题(🔷)与争议等(děng )一系列“冲突”元(♈)素(🔡)，直指全球的(de )热点和难(nán )题、(👮)中国社(shè )会(🍶)婚恋(liàn )之外的热点(🚔)——就(jiù )业问题(tí )。 [1-2]  

现场面试：每期12名企(qǐ )(🕰)业高管组成(🙂)Boss团现场招聘，对应(😾)聘者进(💑)行挑选，高管们会提出(chū )什么问题，对应聘者(🎂)感兴趣(qù )的是什(🔪)么。在这里(🔰)可(kě )(🚲)以看到求职者与招聘者的对白。

多样化：有(🛴)着多年海外(wài )求学(🔛)经历(lì )且(〰)踌躇满(mǎn )志(zhì )却一直苦(📘)于(yú )(🕤)找不到工作(zuò )的(🛹)“海待”；有因学历问(🌨)题一(yī )直被各(👰)单位(wèi )拒(jù )之(zhī )门外现(xiàn )今还(👓)在依(🐇)靠父母的“啃老族”；曾(céng )因(yīn )“护士门”事(shì )(🏺)件(jiàn )饱受争议的网络红(😢)人“仙女焰(yàn )焰”等等，话题(🔄)不(bú )断，为了得(🥚)到(dào )工作，应聘者在现(xiàn )场使尽招数，甚至有(yǒu )外(🍯)籍求(qiú )职者为显示中文(🔐)水平(píng )现场(chǎng )狂飙(⛄)西(xī )(🕗)安方言。

《非你莫(mò )属》兼(jiān )(🤤)具专(🈵)业性和娱乐(🏞)性。节目开播由(yóu )央视睿智冷(lěng )面笑(xiào )匠张绍刚(gāng )担(🏞)纲主持人，以机智(zhì )幽默的主(🔖)持方式(🚣)掌控(🐞)节目，在(🌽)节目中制造最大限度的良性精(👑)彩冲(chōng )突。每期4位真实应(💜)聘(pìn )(♊)者来(lái )自全(🍩)国各地，他们敢(gǎn )于(🕤)挑战(zhàn )，敢于展示(shì )(💬)，拥有(yǒu )难以(yǐ )想象(xiàng )的特(tè )长(🚶)，同(tóng )时(shí )每个人都希望(wàng )能(néng )从事自己(jǐ )喜欢的工作。节目(mù )中的2名(míng )国内资深(shēn )职(zhí )场人(rén )士及心理专(zhuān )家，将用专业(yè )知识给应聘者真实的(de )就业指导(⏳)意见、(🚳)心(xīn )理把握(⏭)和职非你莫(mò )属招聘海(hǎi )报源文件(🎠)__场忠告(gào )(🖲)。

《非(fēi )你莫属(🐝)》分(fèn )(🎾)“自我(📪)介绍”、“天生我有(yǒu )才(😌)”、“别对(🥇)我(wǒ )说谎”、“谈钱不伤(🎟)感(gǎn )情”等环节(jiē )进行，“自我介(🐣)绍”通过VCR展示(shì )应(🏺)聘(⏱)者基本(🏅)资料，包括工作内容(róng )、背景(jǐng )故事及家人朋(🐮)友领导推荐(jiàn )等等(🌔)，“天生我(wǒ )有才(👞)”应聘者(zhě )展(🤗)示(shì )与(🚒)就业(💑)相关的(de )才艺及(🐰)特长表演，“别对我说谎”源自职场黄(💠)金(jīn )(🎒)标准——(🍭)真诚(🍰)度(🛤)。通过(guò )对(duì )童年往事、同(🐍)事关系(xì )、职(🍥)场(chǎng )观念、财务(🏳)问题(tí )等一系列尖锐精彩的直面(🌖)提问，考验应聘(🔘)者的(🧘)人(rén )性最真实一面。

最具关注(zhù )度(😬)的要(🗡)数“谈钱不伤感(🌒)情”环节(🤡)，因(yīn )为在求职(💈)压力下，许多求职(zhí )者(zhě )在(🔚)应聘的过程中为(wéi )增加成功度(dù )对(🥂)待遇问题都采(cǎi )取了模糊(hú )态度，这也使得用人(🧖)单位(🦈)得(dé )以利用(🌳)这(zhè )(🔣)种(🏂)模糊(👞)以(yǐ )最小(🌧)的工资成(chéng )本获(huò )(🚋)得(dé )最优秀(🎖)的人才，所以《非(fēi )你(👙)莫属》为保证应(yīng )聘者和(hé )公司(💄)代表各自的利益与权(🎬)力，将要求(🎵)双方在节目现场直白进(📎)行工资待遇谈判(🎂)：底薪、(👎)奖金(😼)、加班费、(📈)交(🌐)通(tōng )(🏣)费、通讯费、(⛴)餐(cān )费、五险(xiǎn )一(👷)金…(🐰)…求职者的能力在这些企业的(🏖)高管中(🍕)究竟价值几何。观(guān )众将共同见证求(qiú )职者的待遇(yù )问(wèn )题。