《非你莫(🆓)属》由1998年12月28日成立的天(🔱)视卫(wèi )(🤢)星公司顶(dǐng )尖团队臻金打(dǎ )造，专(zhuān )业(yè )性和(🐮)娱乐性兼具，于2010年10月30日开播。央(🔸)视多档社会(huì )类节目当(👁)家主持黄(🔲)健翔(xiáng )担(🚉)纲《非你莫属》主持人，以(🍮)机智(zhì )幽默的(de )主持方式(🕕)掌控(kòng )(😱)节目，为(💞)受众树(shù )立健康积(🔩)极(jí )的求职观(🛑)，引导正确(què )价值观。每期(㊗)12名一(yī )流企(qǐ )业高管现场招聘，对(duì )4位应(yīng )聘者进行最犀(🈴)利的评判和最严格的挑选。

非你莫属》由2010年(nián )6月(🈁)18日成立的(🥊)天(tiān )视卫星(xīng )公司打造，于(yú )(➡)2010年(nián )10月30日在天津卫视开播，每周日晚21:21，周一晚22:05播(🔷)出(👵)。职场性和娱乐性兼(🚲)具，为(🌂)受众树立(lì )健(jiàn )康的(de )求(qiú )职观，引(yǐn )导正确(què )价值(🍁)观，并在(😳)节目中制造(🍺)较好(🐂)的良(🛃)性精彩冲突。每(měi )期(qī )12名企业高管(guǎn )组成波(❄)士团现场招聘，具(jù )有不凡(🔍)身世背(bèi )景及奋斗(🖱)经历的(de )他们，将对(duì )(💨)应(yīng )聘者(🛃)进行最犀(🎞)利(lì )(🚓)的评判和(hé )最(zuì )严格的挑选。

2020年(🔮)11月(yuè )，由大卫担任主持人， [8]  以机智犀利的主持(🌮)方式掌控节(jiē )目，为受(🔡)众(zhòng )树立健康(😛)积(🏺)极的求(qiú )职(zhí )观，引导(⛄)正(📒)确价值观(guān )(🍆)。每期(qī )12名企业高管现(xiàn )场招聘，对4位应聘者进行挑选。他(tā )们敢于(yú )挑战(🤖)，敢于(yú )展(😳)示(🥡)，拥有(🛍)难以(🔦)想象的(🐊)特长(🏈)，同时每个人(rén )都(dōu )(👐)希望(wàng )能从事(🚹)自己喜(🐎)欢(huān )的工(🤯)作。节目中的2名国内(👂)资深职(🌻)场(🀄)人士及心理(lǐ )专家，将(jiāng )用(🍑)专(🐞)业(yè )知识给(🌳)应聘者真(🌛)实的就业(😓)指(zhǐ )导意(🔷)见(jiàn )、心(👆)理把握和(🏁)职(😇)场忠告。

真人秀：《非你(💃)莫(mò )属》有(🤮)一(🛰)定的娱(yú )乐(🗻)性(📑)但又(🔝)兼顾(gù )了(🧜)职场人生、(😜)职(zhí )场话题与争议(📜)等一系列(🚩)“冲突”元素(🔡)，直指全(🎄)球(qiú )的热点(diǎn )和(hé )难题、中(💽)国社(shè )会婚恋之外(wài )的(de )热(📂)点——就业问题。 [1-2]  

现场面试(🥗)：(🔹)每(měi )期12名(🎴)企业(🤜)高管(guǎn )组成Boss团(tuán )(🗳)现场招聘，对(duì )应聘者进行(➕)挑(📊)选，高管们会提出什么(me )问题(tí )，对应聘者(🎂)感兴(xìng )(🔦)趣的是(🈷)什(shí )么。在(zài )这(🍺)里(lǐ )可(🚲)以(yǐ )看到求职者与招聘(🦁)者的(😛)对白(bái )(🔋)。

多样(yàng )化：有着多年海(🙊)外求学(🔛)经历且踌躇满(mǎn )志却一直苦(kǔ )于找(😫)不(⏮)到(📼)工(gōng )作的(🛹)“海待(🤱)”；有(🚲)因(⬇)学(🍵)历(🚒)问(🌨)题一直被(bèi )各单位拒之门外现今还(hái )(👓)在(zài )依靠父母的“啃老族”；曾(céng )因“护士门(mén )”事(🏺)件饱(bǎo )受争议(yì )的网络红(😢)人“仙女(nǚ )焰(🐥)焰”等等，话(huà )题不(🥇)断，为了得(dé )到工作(zuò )，应聘者(😾)在现(xiàn )场使尽招数，甚至有外籍(jí )求(qiú )职者为显示中文水平(⏺)现场狂飙西(xī )安方言。

《非你(nǐ )莫属》兼(🤤)具(🕊)专业性和娱乐性。节目开(kāi )播(bō )(🏣)由央视睿智冷(lěng )面(😼)笑匠张绍刚(🌼)担纲主持(🔷)人(rén )，以机智幽默(➿)的(de )主持方式掌控节目，在节目中(zhōng )(⏬)制造最大(dà )限度的良性精(👑)彩冲突(tū )。每期4位(😂)真实应聘(pìn )(♊)者来(⚡)自全国各地，他们(⛺)敢于挑(🌫)战，敢于展示，拥有难以想象的特(tè )长，同时(shí )每个人都(🍏)希望能(néng )(⛑)从事自己喜欢的工作。节目中的2名国内资深职场(♿)人士及心(xīn )理专(🚪)家，将(🚿)用专(🐹)业知识给应聘(pìn )者(💨)真实的就业指导意见(jiàn )、心理把(💡)握(wò )(⏭)和职非(fēi )你莫属招聘海报源文件__场忠告(🖲)。

《非你莫属》分“自(zì )我介绍”、“天生(shēng )我有(yǒu )才”、“别对我(wǒ )(🥈)说谎”、“谈钱不伤感情”等环节进行，“自我介绍”通过(guò )VCR展(zhǎn )示应(yīng )聘者基(jī )(😂)本资(📝)料，包(bāo )括工(gōng )作内容、(👫)背景故事及家人(🧐)朋友领导推荐等等，“天(🕖)生我(👨)有才”应(yīng )聘(pìn )者展(zhǎn )示与就业相关(guān )的才艺(👂)及特长表演，“别(🙉)对我(🥈)说谎”源自职场黄金(🎒)标准——真(➿)诚(chéng )度。通过对(duì )童年(nián )往事(🦔)、(💝)同事关系(xì )、职(zhí )场(🌤)观念、财务问(💵)题等一(🗞)系列(liè )尖锐精彩的直面提问，考验(yàn )应聘(🔘)者(zhě )的人(rén )性最真实一面。

最具关注度(dù )的(🥥)要数“谈(tán )钱(qián )不(bú )伤(🌕)感情”环(🖌)节，因为(📖)在求职压(yā )(❄)力下，许多求职(zhí )者在应聘(🤟)的(🏁)过程中为增加成(chéng )功度(dù )对待遇(💈)问题(tí )都采取了模(🙄)糊态(tài )度，这(👋)也使得(🔭)用人(rén )单位得以利(lì )用这(zhè )种模糊以最小的工(gōng )资成本获得最优秀(xiù )的人才，所以(yǐ )《非你莫属》为(🌔)保(🦔)证应(🎢)聘者(❄)和公(gōng )(🚼)司代(dài )表各(gè )自(zì )的利益与(yǔ )权力(lì )，将要求(🎵)双(shuāng )方(fāng )在节目现场直白进行(háng )工资待遇谈(tán )(⭕)判：(📠)底(dǐ )薪(🙇)、奖金、加班费、交通费、通讯费、餐(cān )(⚽)费、五险(xiǎn )一(👷)金……求职者的能力在这些企业的高管中究(jiū )竟价(✴)值几何。观众(🚏)将共同见证求职(🈵)者的待遇问题。