《非你莫属》由(yóu )1998年(nián )12月28日(😘)成立的天视卫(wèi )星公(🍥)司顶尖团(tuán )队(duì )(🆖)臻金打造，专(zhuān )业性(🗼)和(🐮)娱乐(💤)性兼具，于(yú )(👋)2010年10月30日开播。央视多档(🤷)社会类节(jiē )目当家(jiā )主持黄健翔担纲(gāng )《非你莫属》主(🎫)持人(rén )(🗑)，以机智幽默(mò )的(de )主持(chí )方式(🕕)掌(zhǎng )控节(jiē )(🐖)目，为受众(zhòng )树立(lì )健康积(🔩)极的(🌚)求(qiú )职观(guān )，引导正确价值(🦗)观。每(měi )期(qī )(㊗)12名一流企业高管现场招聘，对4位应聘者(💪)进行(🎾)最犀利的评判和最(zuì )严格的挑选。

非你莫属》由2010年(🗳)6月18日成立的(🥊)天视卫星(xīng )公(gōng )司打(🦇)造，于(yú )2010年(🐨)10月30日(💅)在天津卫视(🐩)开播，每周(zhōu )(🙎)日(rì )晚(🎥)21:21，周一晚(📛)22:05播出(chū )。职场性和娱乐(lè )性(xìng )兼具(jù )，为受众树立健康的求职观，引导(dǎo )正确价值观，并(🕕)在节目(mù )(🎦)中制造(zào )较(🔪)好的(de )良性(xìng )精(jīng )彩冲突。每期12名(🎴)企(qǐ )业高(gāo )管组成(🏸)波(❄)士团(🈺)现场招(🔮)聘，具有不凡身世(shì )(💕)背景及奋(fèn )斗经(jīng )历(👼)的他们，将(✒)对应聘者(zhě )进行最犀利的(de )评判和(hé )最严格(🍉)的挑选。

2020年11月，由大卫担任(rèn )主持人， [8]  以机智犀利的主持方式掌(zhǎng )控(kòng )节目，为受(shòu )众树(🛫)立健康积极(jí )的(🦀)求职(zhí )(➿)观，引导正确价值(zhí )观。每期12名企业高(gāo )管现场(🤟)招聘，对4位应(yīng )聘者进行(háng )挑选。他(tā )们(men )敢于(🚖)挑(tiāo )战(zhàn )，敢(🚞)于展示，拥有难以想象的(🐊)特(📻)长，同(tóng )时(🍩)每个人(rén )(Ⓜ)都希望能从事自(🚄)己(jǐ )(🤩)喜欢的工作。节目中的2名国(🛺)内(👂)资深职场(chǎng )人士及心理(lǐ )专家(🈲)，将用专业(yè )知识给应聘者(💱)真实的(de )(⚡)就业指导意见、心(xīn )理(lǐ )把握(wò )和职场忠告。

真(🖌)人秀：《非你(nǐ )(💃)莫(mò )属》有(yǒu )一定的娱乐性但又兼顾(😇)了职场(✝)人生、职(zhí )场话题与(yǔ )争议等一(yī )系(xì )列“冲突”元素(🔡)，直指全球的热点和难题(tí )(🔷)、中国社会婚(👕)恋之外的热点——就业问题。 [1-2]  

现(xiàn )场面试：每期(qī )12名(🎴)企业高管组成(🙂)Boss团现场(chǎng )招聘(🏑)，对应聘(📰)者进(💑)行挑选，高管们会(huì )提出什(🗂)么问题，对应聘者感兴趣的是什(🔪)么(🧜)。在这(🍺)里(🔰)可(🚲)以看到(🈁)求职(🤣)者与(yǔ )(📼)招聘者(♊)的(de )对(♑)白。

多样化(huà )：有着多(duō )(🧔)年(nián )海外(wài )求学经历且踌躇满志(🕙)却(què )一直苦于找不(bú )到工作的“海待(dài )”；有因学历问题一(🤷)直被(🐷)各单位拒(jù )之门外(➖)现今还在依靠父母的“啃(kěn )老(👥)族(zú )”；曾因“护(🕙)士门”事件(📫)饱受争议的网络(💝)红人“仙女(❎)焰(🐥)焰”等等(🤛)，话题(tí )(🔄)不断，为了得到工作，应聘者在现场使(🌭)尽招数，甚(🤕)至(♌)有外籍求职(㊙)者为显(📈)示中文水平(píng )现场狂飙西安(📣)方言。

《非(fēi )你(👃)莫属》兼具(jù )专业性(xìng )和娱乐性(xìng )。节目(mù )开播由央视(shì )睿(😣)智冷(🐥)面(😼)笑(🚥)匠张(zhāng )绍刚(gāng )(🌼)担纲主持人(🕶)，以(yǐ )机(jī )(✉)智幽(🌕)默的主持方(fāng )式掌(zhǎng )控节目(🍛)，在节目中制造最大(dà )限度的良性精彩冲突。每期4位真实应(yīng )(💜)聘(pìn )者来自全国(🆚)各地，他们(men )敢于挑战，敢于展示，拥(🤪)有(yǒu )难以想(🕓)象的特(tè )长(🚶)，同时(🔥)每个人(📊)都(dōu )(🍏)希(⛴)望(🥝)能从事自(zì )己(📆)喜欢的工作。节(jiē )目(mù )中的2名国内资(🈸)深职场(chǎng )人(🕠)士及心理专(zhuān )家，将用专业(🐃)知识给应聘(pìn )者真(zhēn )实的就业指(📕)导意见、心(xīn )(🌯)理把握(⏭)和(🔆)职非(fēi )你莫属招聘海报源文(wén )件__场(✒)忠(🎮)告。

《非你莫(mò )属》分“自(zì )我介绍”、(🛬)“天生我有(yǒu )才”、“别(🤤)对(🥇)我说谎”、“谈(tán )钱不伤感情”等(🕜)环节进行，“自(🌿)我介绍”通(😖)过VCR展(zhǎn )示应聘者基本资料，包括(kuò )工作(🧛)内容(🤚)、背景故事(shì )及(🐃)家人朋友领导推荐等等，“天生(shēng )(🉐)我(wǒ )有(🙈)才”应(🏏)聘者(zhě )展示(shì )与就业相(xiàng )关的才艺及(jí )特(tè )长表(🏄)演(💴)，“别对我说(🍄)谎”源自职场(chǎng )黄金标(biāo )准——真诚度。通(tōng )过对(🚠)童年往事(shì )、同(tóng )事关(🦃)系、职(🍥)场观念、财(cái )务问题等一系列尖锐精彩的(🎾)直(♎)面(🌖)提问，考验应聘者(zhě )(🚴)的(🧘)人性最真实(shí )一(💀)面。

最具关注度(😬)的要数“谈钱(🔯)不伤感情(qíng )”环节，因为(📖)在(💿)求职(zhí )压(yā )力下，许(xǔ )多求职者在应聘(pìn )的(de )(🏁)过(🤩)程中(😾)为增加成功度对待遇问题都采(🕣)取了模(🙄)糊态(🖊)度，这也使得(dé )用人单位得(😱)以利(🌻)用(yòng )这(zhè )种(zhǒng )模糊(👞)以最小的(♉)工资成本(běn )获得(dé )(🈹)最(zuì )优秀的人才，所以《非你莫属》为(🌔)保证应聘者和公司(sī )代表各自的利(lì )(🛂)益(yì )与权力，将要求(🎵)双方(fāng )在节(🙆)目现(✉)场直白进行工资待遇(🤷)谈判(pàn )：底薪、奖(jiǎng )(🎧)金(😼)、加班费、交通费、通讯费、餐费、五(🍬)险一金……求职者的能力在(zài )这些企业的高(gāo )管中(zhōng )(🍕)究(🕘)竟价(jià )值几何。观(👖)众将共同见(🕘)证求(🍄)职(zhí )者的待(dài )遇问题。