《非(fēi )你莫属(shǔ )》由1998年12月28日成(🕟)立的天(tiān )(🔱)视卫星(xīng )公司顶(🔧)尖(jiān )团队(duì )臻金打(🛤)造，专业(yè )性和娱乐性兼(🎾)具，于(👋)2010年10月30日开(kāi )播。央视多档社会(🛍)类节目当家(🙍)主持黄健翔担纲(gāng )《非你(🕌)莫属(📞)》主(zhǔ )持(chí )人，以机(✖)智幽(yōu )默的主持方(fāng )式掌控(😱)节(jiē )目，为(wéi )受众树(🌙)立(lì )健康(🚣)积极(jí )的求职观(guān )，引导(dǎo )正确价值观。每期12名一流(🙂)企业高管现(xiàn )场(chǎng )招(🤠)聘(🤸)，对4位应聘(pìn )者(💪)进行最(zuì )犀利(lì )的评判和(👃)最严(🔔)格的挑选。

非你(nǐ )莫属》由2010年6月18日成(chéng )立的天视卫星(💍)公司打(🦇)造，于2010年10月30日(💅)在天(🚶)津卫视开播，每周日(💿)晚21:21，周一(⏲)晚22:05播(🔷)出。职场性和(hé )娱乐性兼具，为受众树立健康的求(💣)职观，引(📞)导(dǎo )正确(🚽)价值(zhí )观(guān )，并在节目中制(zhì )(🚻)造较好(🐂)的良性精彩冲(chōng )(💅)突。每期12名企业(🚤)高管组成波士团(🈺)现场(chǎng )招聘(👅)，具有不凡(🔍)身(shēn )世(💕)背景及奋斗(🖱)经历(👼)的(de )他们，将对应聘(🙅)者进行最(🕵)犀(xī )利的评判和最(zuì )严(yán )格(gé )的挑选。

2020年11月(yuè )，由大卫担任主持人， [8]  以机(jī )(🏉)智犀利的主持方式(❗)掌控节(jiē )目，为受众(zhòng )(🃏)树立健(🏫)康(😛)积(jī )极的求(🍏)职观，引(yǐn )导(⛄)正确(🤫)价值(zhí )观。每期12名企(qǐ )业(😫)高管(guǎn )现场招聘(💦)，对4位(wèi )应(yīng )聘者进(jìn )行(🧖)挑选。他们敢于挑(👉)战，敢于展示(shì )，拥有(yǒu )难以想(🔘)象的特长，同时每(🙋)个人都(dōu )希望能从事自(zì )(🚄)己喜欢的工作。节(⏫)目中的2名国内资深职(zhí )场人士及心(xīn )理专家，将用(🍑)专业知识给应聘(pìn )者真实的就业指导意见、心理把握(wò )和职(zhí )场忠告。

真(🖌)人秀(xiù )：《非(fēi )你(💃)莫属》有一定的娱(🗺)乐性(xìng )但又(yòu )兼(🐖)顾(gù )了(le )职场(chǎng )(✝)人生、职场话(👑)题与争议(📜)等一系列“冲突(tū )”元素，直指(zhǐ )全球的热(⏭)点和(hé )(🔤)难题、中国社会婚恋之(🈶)外的热点—(🏜)—就(🛀)业问题。 [1-2]  

现场面(🔀)试：每期12名企业高管组成Boss团(tuán )现场招聘，对应聘者进(💑)行(háng )(➕)挑选，高管们会提(🗣)出什(shí )(🗂)么(me )问(wèn )(⚾)题，对应聘者感兴趣的是(shì )什(🔪)么。在这里(lǐ )可(🚲)以看到(dào )求职者与招(zhāo )(🤭)聘者的对(♑)白(🔋)。

多样化：有着多(duō )年海外求学经历且踌躇(chú )满志却一(yī )直苦于找不(bú )到工作的“海(hǎi )待(dài )”；有因学(🍵)历(🚒)问(🌨)题一直(🎓)被(🐷)各(👰)单位拒之门(♓)外现今还在依靠(kào )父母的“啃(💍)老族(🖱)”；曾因“护(hù )士门”事件饱受(📈)争议的网络(💝)红(hóng )人(rén )(🖐)“仙女焰焰”等等(🤛)，话题不断，为了得到工(gōng )作，应聘(pìn )者在(🍉)现场(chǎng )使尽招数，甚至有外籍求职者为显示中(👲)文(wén )水平(píng )现(☔)场狂飙西(🕗)安(ān )方言。

《非你莫(🥇)属》兼具(jù )专业(yè )性和(hé )娱乐(🏞)性。节(jiē )目开播由央视睿智(📸)冷面笑匠(jiàng )张绍刚(gāng )担纲(gāng )主持人，以(yǐ )机(✉)智幽默(➿)的主持(chí )方式掌(zhǎng )控(kòng )节目(🍛)，在节目中制造最大限度的良(😏)性(🍪)精(jīng )彩冲(chōng )突(tū )。每(měi )期4位(😂)真实(shí )应(yīng )聘者(zhě )来自全(🍩)国(guó )(🆚)各地，他们(men )敢于(yú )挑战，敢于(🌈)展示(shì )，拥有(yǒu )难以想象(xiàng )的特长，同(tóng )时每(měi )个人都希望能从事(shì )自己喜欢的工(gōng )作(🔋)。节目(🐼)中的2名(míng )国内资深(shēn )职(zhí )场人士及心理专(zhuān )家(jiā )(🌁)，将用(🆖)专(🐹)业(yè )知识给应聘者真实的(🏵)就(jiù )业指导意(🏍)见、心理把握和职(😫)非你莫属招聘(pìn )海报源文件(🎠)__场(chǎng )(✒)忠告。

《非你莫属(🐝)》分(🎾)“自我(📪)介(jiè )绍”、(🛬)“天生我有(😁)才”、“别(bié )对(duì )我说谎”、“谈钱不伤感情”等环节进行，“自我介绍(💘)”通(😖)过VCR展示应聘者基本资(zī )料，包(🤚)括工作内(nèi )容、背景故事及家人(🧐)朋(🐮)友领导推荐等等，“天(tiān )生我有才”应聘者(zhě )展(🤗)示(shì )与(yǔ )就(jiù )业相关的才艺及特长表演，“别(bié )对(🎹)我说(🍄)谎”源自职场黄金(🎒)标准—(🌡)—真诚度。通过对(🚠)童年往事、同(tóng )事关(🦃)系、职(🍥)场(🌤)观(guān )念、财务问(💵)题等一系列尖锐(ruì )精彩(cǎi )(✝)的直(♎)面提问(wèn )，考验应聘者的(🧘)人(♊)性(🦄)最(🗄)真实一(💀)面。

最具(🎒)关注(zhù )度的要数“谈(tán )(🔎)钱不伤(shāng )感情”环节(🤡)，因为(wéi )在(zài )求职压(❄)力(lì )下，许多(🕺)求(🕉)职者(🔒)在应聘的过程中(😾)为增加成功度对待遇问(🔬)题(tí )都采取了模糊(hú )态度，这也使得(dé )(🔭)用人单(dān )位得以利用这(🔣)种模(🎾)糊(hú )以最小的工资成(chéng )本获得(🈹)最优秀的人才，所以《非你莫属》为(wéi )保证应聘者和公(gōng )司(💄)代表(➿)各自(zì )的利益(yì )(🧡)与权力，将要(yào )求双(shuāng )(🦁)方在节目现(✉)场(🖥)直(🐱)白进行工资待遇谈判：底薪、奖金、加班费、交通费、通讯(😋)费、(⛴)餐费、五(🍬)险(📗)一金……求职者的(de )(🍣)能(🍞)力在(zài )(💙)这些企业(☝)的高(gāo )(🏕)管中究(🕘)竟价(jià )值(zhí )(🍅)几何。观众将共(gòng )同见证求职者的待(🎥)遇(📼)问题。