《非(👷)你莫属》由1998年12月28日成立的(de )天(tiān )视卫(wèi )星(🤴)公司顶尖团队臻(zhēn )金打造(🌰)，专业性和娱乐性兼(🎾)具，于2010年10月30日开播(bō )。央视多档社(shè )会类(🎡)节(jiē )目当(dāng )家主(💆)持(chí )黄健(jiàn )翔担(🚉)纲《非(🐖)你(🕌)莫(mò )属》主持人，以机智(zhì )幽默的主持方式掌控节目(🤷)，为(wéi )受众树立健康(kāng )(🚣)积(🔩)极的(de )求职观(guān )，引导正确价(jià )值(🦗)观(guān )(🌑)。每期12名一(🗞)流企(📙)业高(✋)管现(xiàn )场招(zhāo )聘(🤸)，对(duì )4位应聘者进(jìn )(⛓)行最犀利的评判和(hé )(👃)最严格(🚻)的挑选。

非你莫属》由2010年(🗳)6月18日成立的天视卫星公司打造，于2010年10月30日(💅)在天津卫视开播，每周日晚21:21，周(🤥)一晚22:05播出(👵)。职(💸)场性(🐞)和娱乐性(xìng )(🏴)兼具，为受(shòu )众树立健康的求职观(guān )(🚡)，引(yǐn )(📞)导正(zhèng )确价(🎐)值观(🔲)，并在节(jiē )目中制造较好的(👚)良性精彩冲突。每(měi )期12名企业高(🚩)管(guǎn )组成(chéng )波士团现场(chǎng )招聘(pìn )，具(jù )有(yǒu )不(🍯)凡(🔍)身(🌲)世背景及奋(fèn )斗经(💛)历的(😲)他们，将对应聘者(zhě )进行最犀利(🚓)的(de )(📯)评判和最(🔍)严格(🍉)的挑(tiāo )选。

2020年11月，由大卫(😻)担任主持人(🤠)， [8]  以机(jī )(🏉)智(🌸)犀利的主(🧔)持方式掌控(😓)节目(🏓)，为受(shòu )(🔡)众树(shù )立健康积(🏺)极(jí )的求(qiú )职观，引(🥖)导正确价(😕)值观。每(měi )期(qī )12名企(🆕)业高管现场招(zhāo )聘，对4位(🔀)应(yīng )聘(pìn )者进行挑(🌥)选。他们敢(🤬)于挑(tiāo )战(🤖)，敢于(🈲)展示，拥有(🛍)难(nán )以想(xiǎng )象的特长，同(👶)时每(🙋)个(📩)人(Ⓜ)都希(xī )望能(📧)从事自(zì )己喜欢的工作。节(jiē )目中的2名国(guó )内(nèi )(👂)资深职场人士及心(xīn )理专(zhuān )家，将用专(zhuān )业知识给应聘者真(🌛)实的就(🏺)业(yè )指导意见(jiàn )、心理把握和(🏁)职(zhí )场(chǎng )忠告。

真人秀：《非你莫(mò )属(🐁)》有(yǒu )一定(dìng )的娱乐性(📑)但又兼顾了(le )职场人生(🗒)、职(zhí )场话题与争议等一系列“冲(chōng )突”元素，直指全球的热点和(hé )难(nán )(🤨)题、中国社(shè )会婚恋(🚮)之外(wài )的(📊)热点——就业问题(tí )。 [1-2]  

现场面试(shì )：每期12名企业(🤜)高(gāo )(🏟)管组成Boss团现场招聘，对应聘者进(💑)行(➕)挑选，高管们会(huì )(🚠)提出什么问题，对应聘者(🎂)感兴趣的是什么(me )。在(🚊)这里可(🚲)以(🥟)看到(🈁)求(qiú )职者与招聘者的(😛)对白。

多样(yàng )化：有着多(🧔)年海外求学经(🗝)历且踌躇满志却一(🎯)直(zhí )苦(📘)于找不到工作的“海(🐕)待”；(🧀)有因学(🍵)历问题一(yī )直被各单(🏒)位拒(jù )之(zhī )门外现今还在(🍁)依靠父(fù )母的“啃老族”；曾因“护士(🛵)门”事(🏺)件饱受争(zhēng )议的网络红(😢)人“仙女(nǚ )焰焰(yàn )”等等，话题(🔄)不(🥇)断，为了得到工(🐉)作(🏳)，应(yīng )聘者在现场使尽(🍙)招数，甚(shèn )至有外籍(jí )求(🌳)职者为显示(💳)中(👲)文水平(⏺)现(xiàn )场狂(📪)飙西(🕗)安方言(yán )。

《非(🙂)你莫属(shǔ )》兼具专业性和娱(yú )乐性。节目(mù )开(kāi )播(🏣)由央视(🎹)睿智冷面笑(🚥)匠张(zhāng )绍刚(gāng )担纲主(🏷)持人，以(🛹)机智幽默(➿)的主(🔖)持方(🎣)式掌控(🐞)节目，在节目中制(🤚)造最(zuì )大限度的良性(🍪)精彩冲突。每期4位真实应聘者来自全国各地，他们敢于挑战，敢于展示，拥有难(💠)以想(🕓)象的特长，同时每个人都希望能从(cóng )事自(zì )己(jǐ )喜欢的工作。节(🍼)目中的2名(🍉)国内资(🈸)深(shēn )职场(♿)人士及心理(🕶)专(🚪)家，将(jiāng )用专业(yè )(🐃)知识给应聘者真(🎰)实的就业指导意见、心(xīn )(🌯)理把(bǎ )握和职非你莫属(📖)招聘(pìn )海(hǎi )报(🏺)源文(wén )件__场忠(🎮)告(gào )。

《非你莫属(🐝)》分“自我介绍”、“天生(🐞)我有才(😌)”、“别(bié )(🤤)对我说谎”、“谈钱(🌔)不伤感情”等环(huán )节进行(háng )，“自(🌿)我(wǒ )介(🐣)绍”通过(guò )VCR展示应聘者基(jī )本资料，包(bāo )括工作内容、背景(🍜)故事及家(jiā )人朋(péng )(🐮)友领导推荐等等，“天生我(wǒ )有才”应(🏏)聘者展(🤗)示(shì )与就业(yè )相关的才艺及特(tè )长表演，“别对我说谎(huǎng )”源(yuán )自职场黄(huáng )金(jīn )标(🈳)准——真(➿)诚度。通过(guò )(😡)对童年(🔝)往事(shì )、(💝)同(tóng )事关系(😃)、职场观念、财(⏯)务问题等一(yī )系(xì )列尖锐精(🔦)彩(cǎi )的直面提问，考验应聘者的人性(xìng )(🦄)最真实一(yī )面。

最(zuì )具关注度的(🥥)要数(shù )“谈(🔎)钱(🔯)不(bú )伤感情”环节(jiē )，因(yīn )(🔮)为在求(qiú )职(💈)压力下，许(xǔ )多求职者(zhě )在应聘的(🏁)过程中(zhōng )为增加(jiā )成功度对(duì )待遇(💈)问题(⬆)都采(cǎi )取了(le )模(mó )糊态度(dù )，这也(yě )使(shǐ )得用人(rén )单(🏨)位得以(yǐ )利用这种模糊以最小的(de )工(gōng )资成本获(🚋)得(🈹)最(zuì )优秀的人才，所以《非你莫(🛫)属》为保证应聘者和公司(sī )(💄)代表各自的利益与(🍠)权力，将要求(🎵)双(🦁)方在(zài )节目(mù )现场直白进行工(gōng )资待遇谈判：底薪(xīn )、奖金、加班费、交(🌐)通(🏣)费、通讯(😋)费、餐费、五(wǔ )险(xiǎn )一金……求职者的能力在这(zhè )些企业的高管中究(🕘)竟(🏺)价值几何。观(👖)众将共同见(🕘)证(🐪)求职者的待(dài )遇(yù )(📼)问题。