《非你莫(mò )属》由1998年(nián )12月28日成立的(🛍)天视卫星公司(sī )顶尖团队臻(🥈)金打造，专业性(xìng )和娱乐(lè )性兼具，于(yú )2010年10月30日开播。央视多档社会类节目当(👁)家主持黄健翔担纲《非你莫(mò )属》主持人(🗑)，以(yǐ )机(jī )智幽默的主(🚑)持(chí )方式掌控(kòng )节目，为受(⏺)众树立健康(🚣)积(jī )极的求(qiú )职观，引导正确价(jià )值(🦗)观。每(měi )期12名一流企(📙)业高管(🐑)现场招聘(🤸)，对(duì )4位应聘(pìn )者进行最犀(xī )(🈴)利的评(🥫)判(pàn )和最严格的(de )挑(🕙)选。

非你莫属》由2010年6月18日成立的(🥊)天视(👊)卫星公司打造(zào )，于2010年10月30日在天津卫视开播，每周日晚21:21，周(zhōu )一晚(wǎn )22:05播出。职(zhí )(💸)场(chǎng )性和(🍽)娱乐性兼具(📐)，为(wéi )受众树立健康的求职观，引(📞)导正确价值观(guān )，并在(zài )(😳)节目中制(🚻)造较好的良性精(jīng )彩(🧘)冲突。每(📬)期(✖)12名(🎴)企业高(🚩)管(🍹)组成波(❄)士(💁)团(tuán )现场(🧥)招(🔮)聘，具有不凡(🔍)身(shēn )世(shì )(💕)背景及奋斗经历的(de )(😲)他们，将对(💨)应(🈸)聘者进行最犀利(lì )的(de )评判和最严格的(🗒)挑(🏆)选。

2020年11月，由大卫担任(rèn )主持人， [8]  以机智犀(xī )(📳)利的(de )主(zhǔ )持方式掌(🚹)控节目(mù )，为受众树立(lì )健康积(jī )极的(🦀)求职观(guān )，引(🥖)导正确(🤫)价(jià )值(zhí )观(🍆)。每(💍)期12名(😯)企业高管(guǎn )(💓)现(xiàn )场招聘(pìn )，对4位应聘者进行挑选(❣)。他们(men )敢(gǎn )于(🚖)挑战(zhàn )，敢于展示，拥有(yǒu )难(nán )以想象的(de )(🐊)特长，同时(🍩)每个人都希望(wàng )能从(cóng )事自(zì )己喜(🐎)欢的工(gōng )作(zuò )。节目(🙎)中的2名国内资深职场(🀄)人(rén )士及心理专(zhuān )家，将用专业知识给(gěi )(🌳)应聘者真实(🔉)的就业指导(✒)意(yì )见(🏰)、心理(lǐ )把握和(hé )职场忠(zhōng )(🕝)告。

真(zhēn )人秀：《非(fēi )你(💃)莫属》有一定(⏸)的娱乐性但(dàn )又兼顾了(🧜)职场人生(shēng )(🗒)、职(zhí )场(chǎng )话题(tí )(🔷)与(🤼)争议等一系(🚌)列“冲(😄)突”元素，直(zhí )指全球(🤥)的热(⏭)点和难题、中国(guó )社会(huì )婚(hūn )(👕)恋之(zhī )外的热点——就(🛀)业问题。 [1-2]  

现场面(miàn )试：每(měi )期12名企业高(gāo )管(🍚)组成Boss团现场(chǎng )招聘(pìn )，对应聘者进行挑选，高(gāo )管(🌮)们(🚁)会提出什么问(wèn )题，对应聘者感兴趣的(de )是什么。在(🚊)这(zhè )里可(🚲)以看到求职者与招聘者的对白。

多(duō )样化(huà )：有着多(🧔)年海(hǎi )外(📃)求学经历且踌躇满志却一(yī )直苦于(yú )(🕤)找(zhǎo )(😫)不(bú )到工作(📿)的(🛹)“海待”；有因学历问题一直被各(👰)单位拒之(zhī )门外(➖)现今还在(zài )依靠父母的“啃老族”；曾(céng )因(yīn )“护士门”事件饱受(📈)争议的网(wǎng )络红(😢)人“仙女焰焰(👼)”等等(děng )，话题不(🥇)断，为了(le )得到(dào )(🔥)工作，应聘者在(🍉)现场使尽(jìn )招数，甚(🤕)至有外籍求职(㊙)者为显(xiǎn )示(shì )中文水(⛲)平(⏺)现(xiàn )场狂飙西(🕗)安方(fāng )言(🌓)。

《非你(nǐ )莫属》兼具(🕊)专业性和娱乐性(⛵)。节目(mù )开播由(yóu )央视睿智(zhì )冷(🐥)面笑(xiào )(🚥)匠张(zhāng )绍刚担纲(gāng )主持(chí )人，以机(jī )智幽(yōu )(🌕)默(mò )的(㊗)主(🔖)持方式(shì )掌控节目，在节目中制造最大(dà )限度的良(liáng )性(🍪)精彩冲突(tū )。每期(🚟)4位真实应聘者来自全国各地，他(tā )们敢于挑战，敢于展示(💬)，拥有难(💠)以想象的特长，同时每个人(📊)都希望能从事自己喜(🎿)欢的(de )工作。节目(mù )中的2名国(🥨)内资深职(zhí )(🕦)场人士及心理专家，将用专(zhuān )业(🐃)知(zhī )识给应聘者(💨)真(zhēn )(🎰)实的就业指导(⏳)意见、心理(👀)把握(wò )和(hé )职(zhí )非你(nǐ )(🏢)莫属招(zhāo )聘海报源文件__场忠(🎮)告。

《非你莫(mò )属》分(fèn )“自(zì )我介绍”、“天(tiān )生(shēng )我有才(cái )”、“别对(🥇)我说谎”、“谈钱(qián )不伤感情”等环节进行(háng )，“自(🌿)我介(jiè )(🐣)绍”通过VCR展示应(🏺)聘者基(jī )本资(📝)料，包括工作内容(🤚)、(👫)背景故事及家人朋友领(🍯)导推荐(✂)等等，“天生(🉐)我有(🙈)才”应聘者展(zhǎn )示与(yǔ )就业相(🚊)关的(🏽)才艺及特(tè )长表演(💴)，“别对(duì )我说谎”源自(zì )职(🎺)场(👼)黄金(🎒)标(biāo )准——(🍭)真(zhēn )诚度。通过(guò )(😡)对(duì )童年往(wǎng )事、同(🐍)事(🏷)关系、职(🍥)场(chǎng )(🌤)观念、财务问题等(děng )一系列尖锐精彩的(de )直面提问(📠)，考验应聘者的人性最真实(👘)一面。

最具关注度的要数“谈(🔎)钱不伤感情”环(huán )节，因为在(💿)求职压力下，许多求职(🏝)者(zhě )在(🔚)应聘(🤟)的过程(chéng )中为增加成功(gōng )度对待(dài )遇问题(⬆)都(👣)采(cǎi )取了模(mó )糊态度(📁)，这也(yě )使得用人(🧖)单位(🦈)得以利用(🌳)这种模(🎾)糊(👞)以最(🍵)小的工资(🛃)成(chéng )本获得最优秀(xiù )的人才，所以(yǐ )《非你莫(mò )属》为保证应聘(🦀)者和(🍹)公司代(dài )表各(gè )自(🗜)的(🖍)利益(🧡)与(🍠)权力(lì )，将要求双方(😦)在(zài )节目现(✉)场直白进行工资待遇谈判：底(🖇)薪、奖金、加(🥅)班(bān )费、交(🌐)通(🏣)费、(🍖)通讯(😋)费(🥟)、餐费(🔪)、五险一(👷)金……求职者(🅱)的(de )能(🍞)力在这些企(qǐ )业(yè )的高管中究竟(jìng )(🏺)价(✴)值几(jǐ )(👴)何。观众(zhòng )将共同见证求职者的待遇问题(tí )。