《非你莫(mò )属》由1998年12月28日成立的天(🔱)视卫星公司顶尖团队(🆖)臻金(🐉)打造，专业性和(hé )娱乐性兼(🎾)具，于2010年10月30日(🖲)开播。央视多档社会(🛍)类节目当家主持黄(huáng )健翔担(dān )纲《非你莫属》主持人，以机(✖)智幽(😻)默的(de )主持(chí )方式(🕕)掌控(😱)节目，为(wéi )受(shòu )众树立健康积极的(de )求职观(guān )，引(😞)导正确(❔)价(💱)值观(guān )。每期12名一流(liú )企(📙)业(yè )高管现(🏂)场招聘，对4位(wèi )应(yīng )聘者进行最(⏰)犀利的评(🥫)判和(👃)最严格的(🤲)挑选。

非(🕐)你莫属》由2010年6月18日成立的天视卫星公司打造，于2010年10月30日在(zài )天津(💹)卫视开播(😝)，每(🏒)周(zhōu )日(💿)晚(wǎn )(🎥)21:21，周一晚22:05播出(chū )。职场性和娱(🏃)乐(🔞)性(🏴)兼具，为受(shòu )(🔙)众树立健康的(de )求职观，引导正(🏓)确价(jià )值观，并在节目中(zhōng )制(zhì )造较好的(de )良性精(jīng )(👩)彩冲突。每期12名(míng )企业(yè )高管组(⛴)成波士团(🈺)现(xiàn )场招聘(pìn )，具(🐈)有不凡(fán )身(shēn )世背景(jǐng )及奋斗(dòu )经历的(de )他(tā )们(men )，将对应(yīng )聘者进行最(zuì )(🕵)犀利(🚓)的评判(pàn )和最严格的挑选。

2020年11月，由大(🍏)卫(😻)担(♈)任主持人(rén )， [8]  以机智犀利的主持方式掌控(kòng )节目，为受(shòu )众(🃏)树(shù )立(📛)健康(😛)积极的求职(➿)观，引导(dǎo )正确价值(🎛)观(🍆)。每期(🌄)12名企业高管(💓)现场招聘，对4位应聘(🐊)者进(jìn )行挑(🌥)选。他们敢于挑战，敢于展示，拥(yōng )有难以想象的特长，同时每个人都希望能从事自(🚄)己喜欢的(🏥)工作。节(jiē )目(🙎)中(📦)的(de )(😋)2名国内(👂)资深职场人士及心理专家，将(jiāng )用专业(yè )知识给(gěi )应(yīng )聘者(💱)真实的就业指导意见(jiàn )、心(xīn )理把握和职(zhí )(😇)场(chǎng )忠告。

真人(❔)秀(xiù )：《非你莫属》有(yǒu )一定(dìng )的娱乐性但(dàn )又兼(🐖)顾(gù )了(🧜)职(🥖)场人生、职场话题与争议等一系列“冲突”元(yuán )素，直(👚)指全球的热(rè )点(🐺)和难题、(👮)中国(guó )社会婚恋之外的(de )(📊)热点(🚔)——就业问(wèn )题。 [1-2]  

现场面试(shì )：每期12名(🎴)企业高管(guǎn )组成Boss团现场招聘(pìn )，对应聘者进行挑(📊)选(xuǎn )，高管(guǎn )们(men )会(huì )提出什(shí )么问题，对应聘者感(gǎn )兴(🔦)趣的是(shì )什(🔪)么。在这里可以看到(🈁)求职者(zhě )(😤)与招聘者的对(♑)白。

多样化：有着多年海(hǎi )外(📃)求学经历且踌躇(chú )满(mǎn )志(zhì )却一直(zhí )苦于找(😫)不(bú )到工作(zuò )的(🛹)“海(🐕)待”；有(🚲)因学历问(wèn )题(🎙)一(🤷)直(🎓)被各单(dān )(🏒)位(🐞)拒之(zhī )门(mén )外(wài )(➖)现(xiàn )今还(👓)在(🍁)依靠父母(mǔ )的(👯)“啃老族”；曾因(🧦)“护(hù )士(shì )门”事件饱受(shòu )争(zhēng )议的网络(💝)红人(rén )“仙(🏗)女焰(yàn )(🐥)焰”等等(děng )，话(huà )题不(bú )断，为了得(dé )(🥚)到(dào )工作，应聘者(zhě )在现(xiàn )(🏆)场使尽招数，甚至(♌)有(✝)外(🍯)籍(jí )求(🌳)职(zhí )者为显(xiǎn )示中文水平现场狂飙西(🕗)安方言。

《非你莫(🥇)属》兼具(jù )(🕊)专业性和娱乐性。节目开播由央(📓)视睿智冷面笑匠张(🎀)绍刚(🌼)担(🏞)纲主(🏷)持(🔷)人，以机智幽(🌕)默的(㊗)主持(chí )方式(🚣)掌(🗑)控节目(mù )(🍛)，在(zài )节目中制造最大限度(📬)的良性(🍪)精彩冲突。每期4位真实(shí )应(💜)聘者(zhě )来自全国各地，他(tā )们敢于(🕤)挑战(zhàn )，敢于展示(shì )，拥有(🎹)难以(🕑)想(xiǎng )象的特(tè )长，同时每(😞)个人都希(xī )望(🥝)能从事(shì )自己喜(🎿)欢的(de )工作。节目中的2名国(🥨)内(nèi )资(🈸)深职场人(🕠)士及心理专家，将用专业知(zhī )识给(💵)应聘(👍)者(💨)真(zhēn )实的就(🈳)业(yè )指(zhǐ )导(⏳)意见、心理把(bǎ )握和职(😫)非你莫属招聘海报源文件(🎠)__场(chǎng )忠告(gào )。

《非你(nǐ )莫(mò )(🏝)属》分(🎾)“自我介绍(shào )”、“天生(shēng )我(🤗)有才(😌)”、“别对我说谎”、“谈钱不伤感情”等(děng )环节进(🀄)行，“自我介绍”通(tōng )过(guò )VCR展(🔦)示应(🏺)聘者(zhě )(🎄)基本资料，包括工作(zuò )内容、背景(jǐng )故事及家人(🧐)朋友领(🍯)导推荐等等，“天生我有(🙈)才”应聘(pìn )(🐽)者展示与就(jiù )业相关的才艺及特(tè )长(zhǎng )表演(💴)，“别(bié )对(duì )我说谎”源自职(🎺)场黄(huáng )金标(biāo )(🈳)准—(🌡)—真诚(🍰)度。通过(guò )对童年(🔝)往事、同事(shì )关系、(🌕)职(🍥)场(🌤)观念、财(cái )务问题等一系(xì )列(liè )尖锐精彩的直(zhí )面提问(wèn )(📠)，考(kǎo )验应聘者(🚴)的(de )人性最真实一面(miàn )。

最具关注(zhù )度的(de )要数(🧑)“谈钱(qián )不伤(shāng )(🌕)感情”环节(🤡)，因为在(zài )求职压力下，许多求(qiú )职者(🔒)在(🔚)应聘(pìn )的过程(🍸)中为增加成(chéng )功(🔭)度对待遇(yù )问题都采取(🗣)了模(mó )糊(hú )态度，这也(⤴)使得用(❎)人单位(🦈)得以(🎨)利用这种模糊以最小的工资成(chéng )本获得最优(⏭)秀(🎖)的人才(🖨)，所以(yǐ )《非你莫属》为保(bǎo )证应聘者和公司代表各自的(🖍)利益与权力，将(jiāng )要求(qiú )双方在节目现(xiàn )(✉)场直白进行工资(zī )待遇谈判：底薪、奖金、加(jiā )班费、交通(tōng )费、通讯(xùn )费(fèi )(🥟)、餐费、五险(📗)一金……求职者(🅱)的能(🍞)力(🈹)在这(zhè )(🛁)些企业的高(🏕)管中究竟价值几何。观众将(jiāng )共同(🏙)见(🕘)证求职者(zhě )(⏹)的(de )待(🎥)遇问题(tí )。