《非你莫属》由(🐽)1998年12月28日成(🕟)立(lì )的天视(🕰)卫(wèi )星(🤴)公司顶尖团队(duì )臻(🥈)金打(🛤)造，专业性和娱乐性兼(🎾)具，于(yú )2010年10月30日开播(🐿)。央视多档社(shè )会类节目当家主(zhǔ )持黄健(jiàn )(🥄)翔担纲《非(fēi )你莫属》主(zhǔ )持人，以机智幽默的主持方式(🕕)掌(zhǎng )(🤯)控节目(mù )，为(💞)受众(zhòng )树立健康(🚣)积极的求职观，引导正确价(💱)值(zhí )观(guān )(🌑)。每期12名一(🗞)流企业(🔝)高(✋)管现场(chǎng )(🙌)招(zhāo )聘，对4位应(yīng )聘者(💪)进行最犀利的评(píng )判和最严格的挑选。

非你莫属》由2010年6月18日成立(🏉)的天视卫星公司打(🦇)造(😊)，于2010年10月30日在天津卫(wèi )视开(💯)播，每周日(rì )晚21:21，周一(⏲)晚22:05播(bō )出。职场(🥅)性和(hé )娱乐性兼具，为受(shòu )众树立健(🆙)康的求职观，引导(dǎo )正确价值(🍁)观，并在节目中制(zhì )造较(jiào )好的良性(xìng )(⏺)精彩冲突。每期12名企业(yè )(🚤)高管组(⛴)成波士团现场招聘，具有不凡身世(shì )(💕)背景及奋斗经历的(de )他(🐅)们，将对应聘者进(jìn )(🛌)行最犀(🎞)利的评(píng )判(pàn )(♊)和最(zuì )(🔍)严格的挑选。

2020年11月(yuè )，由(🏁)大卫(😻)担任主持人， [8]  以机智犀利的(🚔)主(zhǔ )持方(👎)式掌控节(🔚)目(🏓)，为受(shòu )众树立(lì )健康积极(jí )的(de )求职观，引导正确(🤫)价(😕)值观(guān )。每期(qī )12名企业(😫)高(🕠)管(💓)现场招聘，对4位(🔀)应聘者进行挑(🌥)选。他们敢于挑战，敢于展示，拥有难(nán )以想象的特长，同(👶)时每(🙋)个人都希(xī )(💙)望(wàng )(☔)能从事自(zì )己(jǐ )喜欢的工作。节(jiē )目(mù )中的2名(míng )国内(👂)资深职场(🀄)人士(🚰)及心(🈹)理(🐁)专家(jiā )，将用专业知识给应聘者真实(shí )的就(🏺)业指(👌)导意见(jiàn )(🏰)、(🐋)心理把握和职场忠告。

真(zhēn )人秀：《非你莫(mò )属》有(yǒu )一定(dìng )的娱乐性(📑)但又兼顾(😇)了职场人生、职场话题与(yǔ )争议(📜)等一系列“冲突”元素(sù )(🔡)，直指全(🎄)球(🤥)的热点和难(🤨)题、中(zhōng )(💽)国社会婚恋之外的热(📂)点——就(jiù )业(🈳)问(wèn )题。 [1-2]  

现场面(miàn )试(🥗)：每期(qī )12名企(qǐ )业(🤜)高管组成Boss团现场招聘(🏑)，对应聘者进(💑)行挑选(🐋)，高管们会提出什(🗂)么问题，对应聘者感兴(🔦)趣的(🐻)是什(🔪)么。在这(zhè )里可以看(kàn )到求(😣)职者与招聘(pìn )者(zhě )的对白。

多样化(🐢)：有(yǒu )着多年海外求学经(jīng )(🗝)历(lì )且(qiě )踌(chóu )躇(chú )满志却一直苦(📘)于找不(⏮)到工作的“海(hǎi )(🐕)待(dài )”；有因(⬇)学(🍵)历问题一直被各(👰)单位拒之门外现今(🎷)还在依靠父(fù )母的“啃老(lǎo )族”；曾(céng )因(yīn )“护士(🛵)门”事(🏺)件(📫)饱受争议的网络(luò )红人“仙(🏗)女焰(yàn )焰(yàn )”等(👵)等，话(👽)题不断，为了得(dé )到工作，应聘者(zhě )在现场使尽招数，甚至(♌)有外籍(🔙)求职(zhí )(㊙)者为显示中文水平现场狂(kuáng )飙西(xī )安方言(🌓)。

《非你莫(mò )属(🕐)》兼具专业性和(hé )娱乐(lè )性。节目(mù )(🤼)开播(🏣)由央视睿智(📸)冷(🐥)面(miàn )笑匠张绍刚担纲主持(chí )人，以机智(📒)幽默的(㊗)主持方(🎣)式掌(🗑)控节目，在节目中(zhōng )制造(zào )最大(dà )限(xiàn )度(dù )(📬)的(de )良(😏)性(xìng )(🍪)精彩冲突(tū )。每期4位真实应聘者来自全国(guó )各(🎮)地，他们(⛺)敢于挑战，敢于展示，拥有难以(🕑)想象的特长，同(tóng )时每(😞)个人(rén )都希望(🥝)能从事自己喜(xǐ )欢的(🧒)工(gōng )作(🔋)。节目中的2名国内资(zī )深职场(♿)人士及心理专家(jiā )(🌁)，将(jiāng )用专业(🐃)知识(🛀)给应聘者(💨)真实的(de )就(jiù )业(yè )指导意见(🍞)、心理把握和职(zhí )(😫)非你莫属招聘(pìn )海报(🏺)源(😩)文件__场忠告。

《非你莫(mò )属》分“自我介绍”、“天生我有才”、(👣)“别对(duì )(🥇)我(🥈)说谎”、“谈钱不(bú )伤(🎟)感情”等环节进行(🤼)，“自我介(jiè )绍(shào )”通(tōng )过VCR展示应聘者基本(běn )资(zī )料，包括工作内容、背(💣)景故事(⛲)及家(🍓)人朋友领导推荐等等，“天(tiān )生(shēng )我(wǒ )有才”应聘者展示(🌆)与(yǔ )就业(yè )相(xiàng )关的(🏽)才艺及特长表(biǎo )演，“别(🙉)对我(🥈)说谎”源自职场(chǎng )黄(💠)金标(🈳)准——真诚度。通(🛡)过对(duì )童(🌚)年(nián )往事、同(🐍)事关系、职(🍥)场(chǎng )(🌤)观(guān )念(niàn )、财务问题等一系列(🚲)尖锐(ruì )(💡)精彩(✝)的(de )直面(🌖)提(tí )问，考验(yàn )应聘者的(🧘)人(♊)性最真实一面。

最具关注(🦄)度的要数“谈钱不伤感(gǎn )情”环节(jiē )(🤡)，因(yīn )为(📖)在求职(💈)压(❄)力(🍧)下，许多(duō )求(qiú )职者在应聘(pìn )的过程中为增(zēng )加(jiā )成(chéng )功(gōng )度对待遇问题都(👣)采取了模糊态度，这(zhè )也使(😙)得用(yòng )人(rén )单位(🦈)得以(🎨)利(🌻)用这种(🏂)模糊以(🔘)最小(xiǎo )的工资成本获得最优秀的(de )人才，所以《非(fēi )你(nǐ )莫属》为保(🦔)证应聘者和公司代(dài )表(biǎo )各(gè )自的利益(yì )(🧡)与权力(lì )，将要(yào )求双方在节目(mù )现场(chǎng )直白进(📎)行工资(zī )待(🍢)遇谈判(pàn )：底薪(🙇)、奖(🎧)金(jīn )、加班(bān )费、交通(🏣)费、通讯费(fèi )、餐费(🔪)、五(wǔ )险一金……求职(zhí )(🌇)者(zhě )的能力在这(🛁)些企业的高管中究竟价值(🍅)几何(hé )。观众将共同见(🕘)证(🐪)求职者的待遇(yù )问题。