《非你莫属(⛲)》由1998年12月28日(😘)成立(lì )的天(🔱)视卫(wèi )星公(🍥)司(sī )顶(dǐng )尖(🎗)团队臻金打造，专(🔬)业性(xìng )和娱乐(💤)性兼(jiān )具，于2010年10月30日开(⚫)播。央视(👑)多档(dàng )社会类节目当家主持黄(🔲)健翔担纲《非你莫属》主持人，以机智幽(yōu )默的(🖍)主持方式(shì )掌控节目，为受众树立健康积极的求职观，引导正(🔢)确价值观。每期12名一流企业(🔝)高管现场招聘(pìn )，对(🙄)4位(👓)应聘者(zhě )进行(🎾)最犀利的评(píng )判(pàn )(🤷)和最严格的挑(🕙)选(xuǎn )。

非(fēi )你莫属》由2010年6月18日成立(lì )(🏉)的天视卫(wèi )星公(gōng )司打造，于(➡)2010年10月30日(💅)在(zài )天津(jīn )卫视开播(bō )，每周日(💿)晚21:21，周一晚22:05播(🔷)出。职场性和娱乐(lè )性(🏴)兼(🚲)具(jù )，为受众树立健康(kāng )的求职观，引导正确(🚽)价值观，并(bìng )在(zài )节目(mù )中制造较(🔪)好(🐂)的良性精彩冲(chōng )突。每期12名(míng )企业高管组成(chéng )波(❄)士团现场招聘，具有(yǒu )不凡(🔍)身世(💕)背景(jǐng )及(jí )奋斗经(💛)历的他(🐅)们，将(jiāng )对应聘(pìn )者进(jìn )行最犀利(lì )的评判和最严格(🍉)的(🗒)挑选。

2020年11月(yuè )，由大卫担(dān )(♈)任(rèn )主持人(🤠)， [8]  以(yǐ )机智犀利的主持方式掌控节目，为(🤳)受众树立(lì )健(jiàn )康积(🏺)极的求职观，引导正确价值(zhí )(🎛)观(🍆)。每期12名企业高管现(🛒)场招聘，对(duì )(😇)4位应聘者进行挑选。他们(🔘)敢(🤬)于(🚖)挑(tiāo )战，敢于展示，拥(yōng )有难(nán )以(yǐ )想象的(🐊)特(tè )长，同(👶)时每(měi )个人都希望能从事(🚹)自己喜(xǐ )欢的工作。节目(🙎)中的2名国(🛺)内资(💼)深职场(chǎng )人士及(jí )心理专家，将用(🍑)专业(🛳)知识给应(🌔)聘者真实的(⚡)就业指导(dǎo )(✒)意见、心理把握(wò )和职场忠告。

真人(❔)秀：《非你莫属》有一定(dìng )(⏸)的(de )娱(🗺)乐性(xìng )但又(yòu )(🔝)兼顾(😇)了(le )职场人生(🗒)、职(zhí )场(🕎)话(huà )题(tí )(🔷)与争议等一系(xì )列“冲突(📀)”元素，直(zhí )指(zhǐ )全球的热点和难(🤨)题、(👮)中(💽)国社会婚(👕)恋之(🈶)外的热点——就(🛀)业(🈳)问题。 [1-2]  

现场(🧤)面试：每期12名(🎴)企业(🤜)高管组(zǔ )成Boss团现场招(🎷)聘，对应聘者进行(háng )挑选，高(gāo )管(guǎn )们(🚁)会提出什(shí )么问(wèn )题(tí )(✡)，对应聘(✝)者感兴趣的是什么。在这里可以看到求职者与招(zhāo )(🤭)聘者的对白。

多样(📠)化：有着多(duō )年海外求学经(jīng )历(😿)且踌躇满(🔼)志(🕙)却(què )一(🎯)直苦于(yú )找(zhǎo )不到工作的(🛹)“海待”；有(yǒu )因学历问题一直被(🐷)各单(🏒)位拒之(zhī )门外现今(🎷)还(hái )在(zài )依靠父母(mǔ )的(de )“啃老(lǎo )族”；(♟)曾因(🧦)“护(hù )士门(mén )”事件饱受(shòu )争议(😄)的网络(luò )红(hóng )人(rén )“仙女焰焰”等等(děng )(🤛)，话题不(bú )断，为了得到工作，应(✏)聘者在现场使(🌭)尽(🍙)招数，甚至有(yǒu )外籍(🔙)求职者(zhě )为显示中文(wén )水平现场(chǎng )狂(kuáng )(📪)飙西安方(fāng )言。

《非你莫属》兼具(jù )专业性和(hé )(🥘)娱乐性。节(jiē )目开(kāi )播由央(yāng )视睿智冷面笑(🚥)匠张绍刚担纲主持(chí )人(rén )，以(yǐ )机智(📒)幽(yōu )默的主(🔖)持方(fāng )式(shì )掌控(kòng )节目，在节(jiē )(❇)目中(zhōng )制(🤚)造最大(📂)限度的良(😏)性(xìng )精彩(cǎi )冲突。每期4位真(🅰)实应聘(♊)者来(lái )自全(🍩)国各(🎮)地，他们(⛺)敢于挑战，敢于展示，拥有难以(yǐ )想象的特长，同时(🔥)每(😞)个人都希(xī )望(wàng )能从(cóng )事自己喜欢(huān )(🛹)的工(gōng )(🈂)作。节目中的2名国内资深职场人(rén )士及(jí )心理专家，将用专(zhuān )业(yè )知识(🛀)给应聘(👍)者真实(shí )的(de )就(🈳)业指(📕)导(⏳)意见(jiàn )、心理把握和职(😫)非(fēi )你(🏢)莫属(📖)招聘(🦗)海(🎎)报(bào )源文件(🎠)__场忠告。

《非你莫属》分(🎾)“自(zì )我介绍”、“天生我有才”、(👣)“别(bié )对(duì )(🥇)我说谎”、“谈钱不伤(🎟)感情”等环(📲)节进行，“自我介绍(shào )”通过VCR展示(shì )应聘者基本资(zī )料，包括(🗄)工作内容、背(💣)景故事(shì )及家人朋友(🚂)领导推(🐗)荐等等，“天(tiān )生我有(yǒu )才”应聘者展示与就业相关(guān )的才艺及特长(zhǎng )表演，“别(🙉)对(🎹)我(🥈)说谎”源自(zì )职场黄金标准——真(➿)诚度。通过对(🚠)童年往事(🦔)、同事关(guān )(🦃)系、职场观(guān )(🍔)念(niàn )、财务(🏳)问题(tí )等(👵)一(yī )系(😽)列尖锐精(🔦)彩的直面提问，考(🧚)验(yàn )应(🎲)聘者(zhě )的人性最真实一(💀)面。

最具(jù )关注(zhù )(🦄)度(dù )的要数“谈钱不伤感情”环(huán )(🖌)节(jiē )，因(yīn )(🔮)为在(💿)求职压力下(xià )，许多求(🕉)职(zhí )者(🔒)在应聘(🤟)的(de )过程中(zhōng )为增加(jiā )成(🕜)功(gōng )度对待遇问题都采取了模(🙄)糊(hú )态度，这也使得用人单位得以(yǐ )(🎨)利用这种模糊以最小的(♉)工资成本获(huò )得(🈹)最优(yōu )秀的人才(cái )，所以《非你(nǐ )(👙)莫属(⛺)》为保(bǎo )证应聘(🦀)者和(🍹)公司代表各自的利益与(🍠)权(quán )力，将要(😙)求双方在节目现场直(zhí )白(bái )进行工资待(dài )遇谈判(🎂)：底薪、奖金(😼)、加班费、交通费、通讯费、餐费(🔪)、五(🍬)险一金……(🏨)求职(zhí )者(🅱)的能力在这(zhè )些企业(yè )的高管中(zhōng )究(jiū )竟(🏺)价值几何。观(👖)众将(jiāng )共(🈴)同见证求职者(⏹)的(💞)待遇(yù )问题(tí )(👇)。