《非你莫属(shǔ )》由1998年12月(🌰)28日成立(lì )(🕸)的(🛍)天视卫星公(gōng )司(sī )(🎺)顶尖团队臻金打造，专业性(xìng )(🗼)和娱乐性兼具，于(yú )2010年10月30日开播。央视(shì )多档社会(huì )类(lèi )节目(mù )当(👁)家主(💆)持黄(huáng )健翔(🛹)担(🚉)纲(gāng )《非你莫属》主持人，以(yǐ )机智幽默的(de )主持方式(🕕)掌控节目(mù )(🤷)，为(wéi )受(shòu )众树(🌙)立健康积极的(de )求职观，引导正确价(jià )值观。每(měi )期12名一(yī )流企业(🔝)高(✋)管(🐑)现(xiàn )(🏂)场招(zhāo )聘，对(duì )4位应聘(🙉)者(💪)进行最(⏰)犀利(lì )(🍄)的评(🥫)判和最严格的(🤲)挑选。

非你莫(mò )属》由2010年6月18日成立的天视卫(🛎)星公司(sī )打(🦇)造，于2010年10月30日(rì )在天津(jīn )卫视开(kāi )(💯)播，每周(zhōu )日(💿)晚(wǎn )21:21，周一晚(📛)22:05播出(👵)。职场(chǎng )(🥅)性和(🍽)娱乐性兼具，为受(🔙)众(🌱)树(shù )立健康的(🔫)求职观，引(yǐn )(📞)导正(zhèng )确价值观，并在(zài )节目中制(zhì )造较好(🐂)的良性精彩冲突。每期(✖)12名企业(🚤)高管组成波士(💁)团(tuán )现场(chǎng )(🧥)招聘，具有不凡身世背景及(jí )(🐌)奋斗(dòu )经历的他们，将对(💨)应聘者进行最犀利的评判和最严格的挑选。

2020年11月，由大卫担任(rèn )主持人， [8]  以机智犀(📳)利的主(🧔)持方式(shì )(❗)掌控节目，为(wéi )受众树立(lì )健康积极(jí )的求职(➿)观(guān )(🤙)，引导正确(🤫)价值观。每期12名(😯)企(🆕)业高管现场招聘，对4位应聘者进(jìn )行挑(tiāo )选。他们敢于挑(👉)战(🤖)，敢于展(😳)示，拥有难以想象的特长，同时每个人都希望能从事自己(🤩)喜(xǐ )欢的工作。节(jiē )目中的(de )(😋)2名国内(👂)资(💼)深职(zhí )场(🀄)人士及心理专(🏚)家(jiā )，将(🎦)用(🍑)专(zhuān )业知识给应(🌔)聘者(zhě )真实的(de )就业指导意(🔷)见、心理把握和(🏁)职场(🍄)忠告(gào )。

真人(rén )(❔)秀：《非(🕳)你莫属》有一定的娱乐性(xìng )但又兼顾了职(zhí )(🥖)场人生(shēng )、职场话题与(🤼)争议(📜)等(🍀)一系(🚌)列(🚩)“冲(chōng )突”元素，直指(🚇)全球的热点(diǎn )和难题、中(💽)国社会(🍶)婚(hūn )(👕)恋之外(📮)的热点(diǎn )—(🏜)—就业问题。 [1-2]  

现场面试(shì )：每期(qī )12名(🎴)企业高管组成Boss团现(🚀)场招聘(🏑)，对(duì )应(yīng )聘(📰)者(zhě )进行挑(📊)选，高管们会提(tí )(🗣)出什(shí )(🗂)么问(⚾)题，对应聘者感兴趣的是什么。在这里(🔰)可以(🥟)看到求职(zhí )者与招(🤭)聘者的对(♑)白。

多样(yàng )化：有(yǒu )着(🚱)多(duō )年海(🙊)外求学经历且踌躇(👺)满(mǎn )(🔼)志却一直苦(kǔ )于(🕤)找不到工作的“海(🐕)待(🤱)”；有因学历问题一直被各(gè )单(dān )位拒之门外现今还在依靠(kào )父母的(👯)“啃老族”；(♟)曾因“护士(shì )门”事件饱受(📈)争(zhēng )(✨)议(😄)的(de )网络红(hóng )人“仙女焰焰”等等，话(huà )题不(bú )(🥇)断，为了得到工(🐉)作，应(yīng )聘者在现场使(shǐ )尽招数，甚至有外籍求职者为(🖇)显示(shì )中文水平现场狂飙西(xī )安方言(yán )(🌓)。

《非你莫属》兼具专业(🚠)性和娱乐(🏞)性。节目(mù )(🤼)开播由央视睿智冷面笑匠张绍(🔡)刚担纲主持(chí )人，以机(✉)智幽(yōu )默(➿)的主(zhǔ )持(⏹)方(fāng )式掌控节(♎)目，在节(❇)目(mù )中(zhōng )制造(🦕)最大限度的良性精(👑)彩冲突(tū )(👊)。每期(qī )4位真实(shí )(😧)应聘者(zhě )来自全(quán )国(🆚)各(gè )地，他们敢于挑战(👭)，敢于展示，拥有难以想象的特长(zhǎng )，同时每个人(rén )都(dōu )希(⛴)望能从事自己(jǐ )喜欢的(de )工(gōng )作。节(🍼)目中的2名(míng )(🍉)国内(nèi )(👂)资深职场(♿)人士及心理专家，将(🚿)用专业(🐃)知(zhī )识给应聘(pìn )者真实(shí )(🛳)的就业(yè )指(zhǐ )导(dǎo )(⏳)意见、(🚳)心理把握和职非你(🏢)莫属(shǔ )招(zhāo )聘海报源(yuán )文件__场忠告。

《非你莫属》分“自我介(🐛)绍”、(🛬)“天(tiān )生(🐞)我有才(😌)”、(👣)“别对我说谎”、“谈(tán )钱不伤(shāng )感情”等(děng )环节进行(🤼)，“自我介绍”通过(🍑)VCR展(🔦)示应聘者(zhě )基(jī )本资(zī )(📝)料，包括工(🤕)作内容(róng )、背景(jǐng )故事及家人朋友(🚂)领导推荐等等，“天生我有才”应(yīng )聘者展示(🌆)与就(🔭)业相关(♈)的(de )(🏽)才艺及(jí )特(tè )长表演，“别(🙉)对(duì )我说谎”源自职(zhí )场黄金标准——真(zhēn )(➿)诚度(dù )。通过对童年往事、同(🐍)事关(🦃)系、职场(chǎng )观念、财(cái )务问(💵)题(🥐)等一系列尖锐(💡)精彩的直面提(tí )问，考验(🆘)应聘者(🚴)的人性(xìng )最真实一(yī )(💀)面。

最具关注(🦄)度(dù )的要数“谈钱不伤(🌕)感情”环节(jiē )(🤡)，因为在(zài )求职压力下，许(😸)多求职者(zhě )在应(yīng )聘(pìn )的过程中为增加成(chéng )功度对待遇(💈)问题都采取了模糊态度，这也(yě )使(shǐ )得用人单位得以(🎨)利用这种模糊以最小的工资成(chéng )(😝)本获得(dé )(🈹)最优(yōu )秀(xiù )的(🌁)人才，所以《非你(👙)莫(🛫)属(shǔ )》为保证应聘(pìn )者和公司(sī )代(🐿)表各(gè )自(🗜)的利益与权力，将要求双方在节目现场(chǎng )(🖥)直白(bái )进行(➗)工资待遇(yù )谈判：底薪、(👎)奖金(😼)、加(🥅)班费、交(🌐)通费、通讯费、餐费、五险(📗)一金(🏬)…(🐰)…求职者的(de )能力在这些企业的(de )高(gāo )管中究竟价值几何(hé )。观(guān )众将共同见证求职(🈵)者的待(🎥)遇问题。