《非(fēi )你(nǐ )(🔨)莫属》由1998年12月28日(rì )成立的天视卫星(xīng )公(gōng )司顶尖团队臻金打(🛤)造(🌰)，专业性和娱乐性兼具(📿)，于(👋)2010年(🌗)10月(yuè )30日开播。央视多档社会(huì )类节目当家主(zhǔ )(💆)持黄健(jiàn )翔担(dān )纲《非你(🕌)莫属》主持人，以机智幽默的主(🚑)持方(🥀)式掌控节目，为受众树立健(jiàn )康(kāng )(🚣)积极(🥁)的求职(zhí )观，引导正确价值观(guān )。每期12名一流企(📙)业(🔝)高管现场(chǎng )招聘，对(duì )4位应聘者(💪)进行最犀(🈴)利的(de )评判和最(🧤)严(🔔)格的挑(🕙)选。

非(fēi )你(🐀)莫(🧟)属》由2010年6月18日成立的天视卫星公司(sī )打造，于2010年10月30日在(zài )天(tiān )津卫视开(kāi )播，每周日晚21:21，周一(yī )晚22:05播(bō )出。职场性(🐞)和娱(🏃)乐性兼具，为受众(zhòng )(🌱)树立健(🆙)康的求(💣)职(🔥)观，引(yǐn )导(dǎo )正确价(jià )值观(guān )，并(bìng )在节目中制造较好的良(liáng )性精(jīng )彩冲突。每期(qī )12名企业(yè )高管组成波士团(🈺)现场(🧥)招聘，具(jù )有(🔬)不(bú )(🍯)凡身世背(🈂)景及奋斗(dòu )经历的他们，将对(💨)应聘(🙅)者(🛃)进行最犀利(lì )的评(píng )判(pàn )和(hé )最(🔍)严(🏗)格(gé )(🍉)的(🗒)挑选(🐣)。

2020年11月，由大(dà )卫担任主持(chí )人， [8]  以机智犀(xī )利的主持(🌮)方(👎)式(❗)掌(zhǎng )(🚹)控节目，为受众树立(lì )健康(😛)积极的求职观，引(yǐn )(🥖)导正确价值(zhí )观(guān )。每期12名企业高管(guǎn )现场招聘(💦)，对4位应聘者进行挑(🌥)选。他们敢于挑战(🤖)，敢于(yú )展示，拥有难以(yǐ )想象的特长，同时每个人(rén )(Ⓜ)都希望能从事自己喜欢(😍)的工作。节目(mù )中的2名国内资(💼)深(shēn )职(🌻)场人士及心理专(zhuān )家(🈲)，将(jiāng )用(yòng )专业知识(shí )给应聘者真实的(⚡)就(🏺)业(yè )指导意见(jiàn )、心理把(😎)握(wò )(🏌)和职场(chǎng )忠(zhōng )告。

真(zhēn )人秀(xiù )：《非(fēi )你莫属(🐁)》有一定(⏸)的(🏽)娱(yú )乐性但又兼(jiān )顾(😇)了职(zhí )场(chǎng )人生、职(☕)场话题与争议等一系列“冲突(tū )”元素，直指全球的热点(🐺)和难(🤨)题(tí )、中国社会(huì )婚恋之外(📮)的热点——就业问题。 [1-2]  

现场面(🔀)试：每期12名企业(🤜)高管组成Boss团现(xiàn )(🚀)场招聘(pìn )，对(🐂)应聘者(🈳)进行挑选，高管们(🚁)会提出什(🗂)么(💴)问(wèn )题，对(duì )应聘者感兴(xìng )趣的(de )是(🈷)什么。在(zài )这里可以看到求(qiú )(😣)职者与招聘者的(😛)对白(🔋)。

多样化：有着多年海(🙊)外(wài )求学经历且踌(🙃)躇满志却一直(zhí )苦于找不到工作的“海(hǎi )待”；有(🚲)因学历问题一(yī )直(zhí )被各单(🏒)位拒(❤)之(zhī )门外(➖)现(xiàn )今还在依靠父母的“啃(kěn )老族”；曾因“护士(shì )门”事件饱受(📈)争议的(😙)网络红人“仙女焰焰”等等，话题(tí )不(bú )断，为了(le )得到工(gōng )(🐉)作，应聘者(😾)在现场(chǎng )使尽招数，甚至有外(🍯)籍求职者为显示中(👲)文水平(⏺)现场狂飙西(🕗)安方言(🌓)。

《非(fēi )你(nǐ )莫属》兼(jiān )具专(zhuān )业性和(hé )娱乐(lè )性。节目(mù )开(kāi )播由(yóu )(💆)央(yāng )视睿智冷面(miàn )(😼)笑匠张绍(🔡)刚担(dān )纲主持人，以机智(zhì )幽默的(de )主(🔖)持方(🎣)式掌控节目，在(🌽)节目中制(🤚)造最(😆)大(📂)限度的良性(xìng )精(👑)彩冲(chōng )突。每期4位真实应聘者来(⚡)自(zì )(🐯)全(🍩)国(guó )各地，他(🌺)们敢于挑(tiāo )战(👭)，敢于展(🚢)示(shì )，拥有难以想(🕓)象的特长(zhǎng )，同时(shí )(🔥)每个(👚)人都(🍏)希望(wàng )能从事自己喜欢的工(🈂)作。节目(🐼)中的2名国内资深职场人士(shì )及心(xīn )理专家(🌁)，将(jiāng )用(yòng )专(zhuān )业知识给应聘者(zhě )真实(shí )的就业指导意见、心理把握和职非(🍙)你(nǐ )莫(mò )属(shǔ )招聘海报(bào )源文件__场(chǎng )忠告(🖲)。

《非你莫(mò )属(shǔ )》分(🎾)“自我(wǒ )介绍”、“天生(shēng )我有才”、“别对(🥇)我(wǒ )说(😜)谎(🛍)”、(🐌)“谈钱(qián )(🌔)不伤感(gǎn )情”等环节进行，“自我介绍(💘)”通过VCR展示(🚌)应聘者(🎄)基本资(📝)料，包括工作内容、(👫)背景故事及家人朋友(🚂)领导(💙)推荐等等，“天生我有才”应聘者展示与(yǔ )就业相(🚊)关的(🏽)才(cái )艺及特(tè )(💿)长表演，“别(🙉)对我(🥈)说谎(huǎng )”源自职场黄金标准(zhǔn )——真诚度。通过对(duì )童年往事(shì )(🦔)、同(🐍)事关(🦃)系、职场观念(😍)、财务问题等一系(xì )(😽)列尖锐精(jīng )彩的直面提(😨)问，考验应聘者(🚴)的人性最真实(shí )一(💀)面。

最(zuì )具关注度的(de )要(yào )数(🧑)“谈钱不(🤯)伤感情(qíng )”环节，因为在求(qiú )职压力下，许(xǔ )多(duō )求职者在应聘的(🏁)过(guò )程(🍸)中为(💡)增(🕙)加(jiā )(🔎)成功(gōng )度对待(dài )遇(💈)问(🔬)题都采取了模糊态度，这(👋)也使得用(❎)人单(🏨)位得(😱)以利用这种模糊以(yǐ )最(🍵)小(xiǎo )的工资(zī )成本(běn )(🔎)获得最(zuì )优秀的人才，所以《非你莫属》为保证(👮)应聘者和公(gōng )司(sī )(💄)代(🐿)表各(gè )自的利益与权(🎬)力，将(🏊)要求双(🦁)方(😦)在节目现场直(🐱)白进行工(gōng )资(👲)待(🍢)遇谈(tán )判：底(dǐ )薪、奖(🎧)金(😼)、(👛)加(jiā )班(😅)费、交通费、通讯费、(⛴)餐(⚽)费、五险一(yī )金……求(🧡)职者的能力在(zài )这些企业的高管中(zhōng )究(🕘)竟价(✴)值(zhí )几何(🚛)。观众将(jiāng )共同见证求职者的待遇(📼)问(🔧)题。