《非你莫(mò )属》由1998年12月28日成立(lì )的天视卫星公司顶尖团队臻(🥈)金(jīn )打造(zào )，专(zhuān )业性和娱乐(💤)性兼具(jù )，于(yú )2010年10月30日开播。央视多档社会(huì )(🛍)类节目当(dāng )家主持黄(🔲)健翔(🛹)担纲《非你莫属》主(🎫)持人，以机智幽(😻)默的主持方式(🕕)掌控(kòng )节目(🤷)，为受众树立健(🧚)康积极的求职观(🛑)，引导(dǎo )正(🔢)确(què )价值观(guān )。每(měi )期(㊗)12名一流企业高管现(🏂)场招(zhāo )聘，对4位应(🙀)聘者进行最犀利(🍄)的评判和(👃)最严格的挑选(⛳)。

非(fēi )你莫属(shǔ )》由2010年6月18日(💹)成立的天视卫星(xīng )公司(sī )打造(zào )，于(➡)2010年(🐨)10月(yuè )30日在(zài )(🌼)天津卫视开播，每周日晚21:21，周一晚(wǎn )22:05播(🔷)出(chū )。职场性和(hé )娱乐性兼具(📐)，为受(shòu )众(zhòng )树立健康的(🔫)求(qiú )职观，引导正确价值观，并在节目中制造较好的(de )良性(xìng )精彩(🧘)冲突。每(měi )期12名(míng )企业高管组(⛴)成波士团现场招聘(pìn )，具有不凡身世背(🈂)景及(🐌)奋斗经历的(de )他们，将(jiāng )对应聘(pìn )者进行最犀(🎞)利的评判和最(zuì )(🔍)严格的挑选。

2020年(🔮)11月，由(🏁)大卫(wèi )(😻)担(dān )任主持人， [8]  以(🍂)机智犀利的主持方式掌(🚹)控节(🔚)目，为受众树立健康积极的(🦀)求职观，引导正确价(jià )(😕)值观(🍆)。每期12名企业高管现场招聘，对4位应聘者进行挑选(xuǎn )。他们(🔘)敢于挑战(zhàn )，敢于展示，拥有难以想象的特长，同(👶)时(shí )每个(gè )人都希(xī )望(☔)能从事自己喜(🐎)欢的工作。节目中的(😋)2名(míng )(⤴)国(guó )内资(💼)深职场人士(shì )及心理(lǐ )专家，将(jiāng )用专(🐞)业知识给(🌳)应聘者真实的就业(yè )指导意见、心理把握和(🏁)职场忠(zhōng )告(🧚)。

真人秀(xiù )：(➗)《非你莫属》有一定的娱(🗺)乐(🗻)性但又兼(jiān )顾了职场人生、职场(🕎)话题与争议等一(yī )系列(🚩)“冲突”元素，直指(🚇)全球的热点和难(nán )题、(👮)中(zhōng )国社(🥐)会婚恋(🚮)之外(📮)的热(📂)点——就业(🈳)问题(tí )。 [1-2]  

现场面试：每期(qī )12名企(🕰)业(🤜)高管组成Boss团现(xiàn )场(chǎng )招聘，对应聘(pìn )者进(💑)行挑(tiāo )(📊)选，高管们(men )会提(🗣)出什么问题，对(duì )应(yīng )聘者(zhě )感兴趣(qù )的是什么(me )。在这里可(🚲)以(🥟)看到(dào )(🈁)求(😣)职者与招(zhāo )聘(🦁)者(zhě )(♊)的(de )(😛)对(duì )白。

多样化：有着(zhe )多(duō )年海(🙊)外求学经历且(〰)踌躇(👺)满志却一直苦于找不(⏮)到工(gōng )作的“海待”；有(yǒu )因学(xué )历问题(tí )(🎙)一直被各(gè )单位拒之门外现今还在(🍁)依(yī )靠(👷)父(🍶)母(🧛)的“啃(💍)老(lǎo )族”；(♟)曾因“护士门”事件饱(📔)受(📈)争议的网(wǎng )(👫)络红(hóng )(😢)人“仙女焰焰”等等，话题不(bú )断，为了得(🥚)到(dào )(🔥)工作，应聘者在现场使(🌭)尽招(📲)数，甚至(zhì )有外籍求(qiú )职者为显示中文水平现场狂飙西安(📣)方(fāng )言(yán )。

《非你(👃)莫属》兼具专业性(🍟)和(hé )娱乐性。节(🦑)目开播由(yóu )央视睿智冷面笑匠张绍(🔡)刚担纲主持(chí )人，以机(✉)智幽默(➿)的主持方式(shì )掌控节目，在节(jiē )目(mù )中制(zhì )造(zào )最大限度(📬)的良性精彩冲(chōng )突。每(😧)期(qī )4位真实(shí )应聘(♊)者来自全(quán )国各地(😚)，他(🌺)们敢于挑战(👭)，敢于展示，拥有难以想象的特长，同(tóng )时每个人都希(xī )望能从事自己喜欢的工作。节目中的2名(míng )国(🥨)内资深职(zhí )场人士及心(🔔)理专(zhuān )家，将(jiāng )用专(zhuān )业知(🌵)识给应聘(pìn )者真实(shí )(🛳)的就业指导(dǎo )意见、(🚳)心(xīn )理(👀)把握和职非你莫属(📖)招聘(🦗)海(hǎi )报(bào )(🏺)源(😩)文件__场忠告(gào )。

《非(🍿)你(nǐ )莫属(🐝)》分“自我介绍”、(🛬)“天生我有(😁)才”、“别对我说谎(huǎng )”、“谈钱不伤感情(qíng )”等环节进(jìn )行，“自我介绍”通过(🍑)VCR展示应(🏺)聘(pìn )者基(😂)本(běn )资(📝)料，包括工(gōng )作(🧛)内容(🤚)、背(bèi )景故事及家人(rén )朋友(🚂)领导(💙)推荐等等，“天生我(wǒ )有(yǒu )才”应聘者(🎁)展示与(yǔ )就业(💑)相关的才艺及特长表演，“别对(🎹)我说谎”源(😉)自职场(chǎng )黄金标(🈳)准——真(➿)诚度。通过对童(🌚)年(nián )往(➖)事、同事关系、职(zhí )场观(🍔)念、财务问题等(děng )一(yī )系(😽)列尖锐精彩的(de )(🎾)直面(🌖)提问，考验应聘者的人性(🦄)最(zuì )(🗄)真实一面。

最具(jù )关(🛑)注度的要数(🧑)“谈钱不伤感情(qíng )”环节，因为(wéi )在求职压力(lì )下，许多(duō )(🕺)求职者(🔒)在(🔚)应聘的(🏁)过程中(😾)为(💡)增加(jiā )成功度对(🥂)待遇问(wèn )题都采(cǎi )取(qǔ )了(😫)模糊态(tài )度，这也(yě )使得用人(🧖)单位(wèi )得(😱)以利用(yòng )(🌳)这种(zhǒng )模糊以(🔘)最(🍵)小的工资(🛃)成本获得(dé )最(💗)优秀的人才，所(suǒ )以(yǐ )《非你莫属》为保证应(yīng )聘(🦀)者和公司代表(➿)各自(🗜)的利益(🧡)与权力，将要求(qiú )双方在(🤜)节目现场直白(bái )(👜)进行工资(zī )待遇谈判：底薪(🙇)、(👎)奖金、加班(bān )费、交(🌐)通费(fèi )、通讯费(fèi )、餐费(🔪)、(💢)五险(📗)一金(jīn )……(🏨)求职者(zhě )(🅱)的能(🍞)力(🈹)在这(🛁)些(xiē )企业的高管(guǎn )中(🍕)究竟(jìng )价值几何(🚛)。观(guān )(👖)众(🚏)将共(gòng )同见证求(qiú )职者(zhě )的待(dài )遇(yù )问题。