《非(👷)你莫(mò )(🆓)属(shǔ )》由(🐽)1998年12月28日成立的天(🔱)视卫星公司(sī )顶尖团队臻(zhēn )金打(🛤)造(🌰)，专业性和娱乐性兼具，于2010年10月30日开播。央(yāng )视多(duō )档社(🗄)会类(🎡)节(jiē )目当家主持黄健翔(🛹)担(dān )纲(🏐)《非(fēi )你莫属(📞)》主持(chí )人，以(yǐ )机智幽(yōu )默(mò )的主(zhǔ )持方(🥀)式掌控节(🐖)目，为受众树(🌙)立健康积极(🥁)的(de )求职观(guān )，引导(🖲)正(zhèng )(🔢)确价值观。每期12名(💻)一(yī )流企业高管现(xiàn )场招(🤠)聘，对(duì )(🙄)4位(wèi )应(yīng )聘者进行最犀(xī )利的评(píng )判(pàn )和最(🧤)严格的挑(🕙)选。

非你莫(mò )属》由(🤖)2010年6月18日成(chéng )立的(de )天(tiān )视卫(wèi )星公司打造(zào )，于(➡)2010年(🐨)10月30日在天津卫视开播(bō )，每周日晚(wǎn )21:21，周(zhōu )一晚22:05播出。职场性(🐞)和娱(🏃)乐性兼具，为受众树立健康(kāng )的求职观，引导正确价(🎐)值观，并在节目(mù )中制造较好(hǎo )的(de )良性精彩冲突。每期(qī )12名(míng )企业高(gāo )管组成波(bō )士团现场招聘，具有不凡身世(💕)背(🈂)景及奋斗经历的他们，将(jiāng )对应(🈸)聘(pìn )者进行最犀利的评判和最严(yán )格的挑选(🐣)。

2020年11月，由大卫(😻)担任主持(chí )人， [8]  以机(🏉)智(zhì )犀利的主持方式(❗)掌控节(jiē )目，为受众树立(📛)健康积(🏺)极的(🦀)求(qiú )职观，引导(⛄)正(📒)确价值观(🍆)。每期(🌄)12名企(🆕)业(yè )高管现场招聘，对4位应聘者进(🙂)行(háng )挑(tiāo )(🌥)选。他们敢于挑战，敢于展示(shì )，拥(yōng )有(yǒu )(🛍)难以想(xiǎng )象的特(tè )长，同时每个(📩)人都希(💙)望能从事(🚹)自己喜欢的工作。节目中的2名国内(nèi )(👂)资深职场人(🎅)士及(jí )心理专(zhuān )家，将用(🍑)专业(🛳)知(zhī )(🤺)识(shí )给(🌳)应聘者真(🌛)实的就(jiù )业(😓)指(zhǐ )(👌)导意见(🏰)、心(👆)理把握和职场忠告。

真人(❔)秀：《非你莫属》有(🤮)一(🛰)定的(de )娱乐(🗻)性(📑)但又(yòu )兼顾(😇)了职(zhí )场人生(🗒)、职(☕)场话题与争议等一系(🚌)列“冲(chōng )突”元素，直(zhí )指(🚇)全球的热点(🐺)和难题(tí )、中国社(🥐)会婚恋之外的(de )热点——就业(🈳)问(wèn )(😌)题。 [1-2]  

现(xiàn )场(chǎng )面(🔀)试(🥗)：每期12名(míng )企业高管(guǎn )组成Boss团现场招聘，对(duì )应聘(📰)者(🈳)进(jìn )行挑选，高(gāo )管们(men )会(🚠)提出(chū )什么(me )问(wèn )题，对应聘者(zhě )感(🧑)兴(xìng )趣的是什么(me )。在(🚊)这里可以看(📥)到求职(zhí )者(zhě )(😤)与(yǔ )(📼)招(🤭)聘(pìn )者(♊)的(😛)对白。

多(duō )样化(🐢)：有(🛴)着(zhe )多年(nián )海外(wài )求(qiú )学(xué )经历且踌躇满志却(què )一(🎯)直苦于(🕤)找(zhǎo )不到(dào )工作的“海待”；有因(⬇)学历问题一(yī )直(zhí )(🎓)被各单位拒之门外现今(🎷)还在(🍁)依靠(kào )父母(🧛)的(👯)“啃老族”；曾(✒)因(🧦)“护(🕙)士门”事件(📫)饱(📔)受争(✨)议的网络红人(rén )“仙女焰(yàn )焰”等(děng )(👵)等，话(huà )题不断，为了得(🥚)到工作，应聘者在(zài )现(xiàn )场使尽(🍙)招数，甚至有外籍求职者(zhě )(🤯)为显示中文(🔐)水平现场狂(kuáng )(📪)飙西安(📣)方(♊)言(🌓)。

《非你莫属》兼具专业(yè )性和(hé )(🥘)娱乐(🏞)性。节(jiē )目开播(bō )由央视睿智冷面(miàn )笑(xiào )匠张绍刚担纲主(zhǔ )持人(rén )，以机智幽默(➿)的(de )主(zhǔ )持(chí )方式掌控节目，在(🌽)节(jiē )(❇)目中制造(zào )最(zuì )(😆)大限度的(de )良(😏)性精彩冲突。每(měi )期4位真实应聘者(👺)来(⚡)自全(🍩)国各地，他(tā )们敢于挑战，敢于展示(shì )，拥(🤪)有难以想象(xiàng )的特(tè )(📢)长(zhǎng )，同(tóng )时每个(gè )(👚)人都(dōu )希望(wàng )能从事自己喜欢的(🧒)工作。节目中的2名国内(nèi )资深职(zhí )场(chǎng )(♿)人士及心理专家，将用专业知(zhī )识给应聘者(zhě )真实(🛳)的就业指导意见、心理把握和职非你(nǐ )莫属(📖)招聘海(hǎi )(🎎)报源文件__场(✒)忠告(gào )(🖲)。

《非你莫属》分“自我介绍”、“天生我有才”、“别(🤤)对我说谎”、(🐌)“谈钱不伤感情”等环节进(🀄)行(háng )，“自我介绍(shào )”通过VCR展示应聘者基本(🏅)资料，包括工(gōng )(🤕)作内(🐪)容、背(bèi )景故(gù )事及(jí )(🐃)家人朋友领导推(tuī )荐等(🏁)等，“天生我(👨)有才(👞)”应(🏏)聘者展示(🌆)与就业(yè )相关的(de )才艺及特长(zhǎng )表演，“别对(🎹)我说谎”源自职(zhí )场黄金(🎒)标准——真诚度。通(tōng )过对(duì )童年往事(🦔)、同事关系、职(🍥)场观念、(♊)财(⏯)务(🏳)问题等一(yī )系列尖(🏞)锐精彩的直面提问，考验应聘(pìn )(🔘)者的人性最真实(👘)一面。

最具(🎒)关注度的要数“谈钱不伤感情”环节，因为在求职压力下，许(😸)多(🕺)求职(zhí )(🏝)者在应聘的过(guò )程中为(wéi )增加(jiā )(🔎)成功度对(duì )待(dài )遇问(🔬)题都采取(🗣)了模糊态度，这(👋)也(⤴)使得用(yòng )(❎)人单位得以利(🌻)用这种模(🎾)糊以最小的工资成本获得最优秀的人(🅰)才，所以(🐕)《非你莫(🛫)属(⛺)》为保证应聘者和(hé )公司代表(➿)各自的(de )(🖍)利益与(yǔ )权力(🔏)，将要求双方在(zài )节(jiē )(🙆)目现场直白进行工资(zī )(👲)待遇(🤷)谈判：底薪、奖金、加(jiā )班费、交通费、通(tōng )(🚮)讯费、餐费、五险一金(jīn )……求职者的能力在这些(xiē )企业(☝)的高管中(🍕)究竟价值(zhí )几何。观众(🚏)将(jiāng )共同(tóng )见(🕘)证求职者的待遇问题。