《非你莫(mò )属(⛲)》由(yóu )1998年(nián )12月28日(😘)成(chéng )立的天(🔱)视卫星公司顶尖团队臻金打造，专业性和娱乐性兼具(jù )，于2010年10月30日开播(bō )。央视多(duō )档社会类节(jiē )目当家主持(✳)黄(huáng )健(🥄)翔(xiáng )担纲《非你莫属》主持人(rén )(🗑)，以机智(zhì )幽默的主持方式掌控节目，为受(shòu )众树立健康积(jī )(🔩)极的(de )求(📯)职观，引导正确价值(zhí )观。每(🌊)期(㊗)12名一流企业高管(guǎn )现场招聘(pìn )，对(duì )4位应(yīng )(🙀)聘者进行最(zuì )(⏰)犀(xī )利的(⛏)评(píng )判和最严格的挑选。

非你(nǐ )莫(mò )属(shǔ )(🚴)》由2010年6月18日成立的天视卫(wèi )(🛎)星(xīng )公(gōng )司(sī )打造(zào )，于2010年10月30日在(🌼)天津卫(📟)视开播，每(měi )周日晚21:21，周(zhōu )一晚22:05播出。职场性和(hé )娱乐性(xìng )兼具，为受(shòu )众(🌱)树立健康的求职(zhí )观，引导正确价(🎐)值(zhí )观，并在节目(mù )中制(🚻)造(zào )较好的良(🛃)性(xìng )精彩(🧘)冲突。每期12名(míng )企(qǐ )业高管组成波士团现场招(🔮)聘，具有(🔬)不(🍯)凡身世背景及奋(fèn )斗经历的(😲)他们，将(jiāng )对(💨)应聘者(zhě )进行最犀利(lì )的(📯)评(píng )判和(👆)最严格的挑(tiāo )选。

2020年11月，由大卫担(dān )任(⏭)主持(chí )人(rén )， [8]  以机(jī )(🏉)智(🌸)犀利的主持方式掌控(kòng )(😓)节(🔚)目，为受(🔡)众(zhòng )树立健(🏫)康积极的求(qiú )职观，引导正确价(jià )值观。每期12名企业高管(💓)现场招(zhāo )聘，对4位应聘者(zhě )进行(háng )挑选(❣)。他(tā )们敢(🤬)于(yú )挑战(zhàn )，敢于展(zhǎn )示(🥡)，拥(🖨)有难(🐔)以想象的(🐊)特(📻)长，同时每(🙋)个(gè )人都希望(wàng )能从事自己(🤩)喜(xǐ )欢的工作。节目中的2名(⤴)国内(nèi )资深(shēn )职场人(🎅)士及心理专家，将用专业(🛳)知(zhī )(🤺)识给(gěi )(🌳)应聘(🍢)者真实的就(🏺)业(yè )指导意见、心理把握和(🏁)职场忠告。

真人秀：《非你(nǐ )莫属》有一定的(de )娱(yú )乐性但(dàn )又兼顾了职(zhí )场人生、职场话题与争议等一系列“冲(😄)突(📀)”元素(🔡)，直(👚)指全(quán )球的热点和难(🤨)题、(👮)中国社(🥐)会婚恋之外的热(rè )点(🚔)——就(jiù )业问题。 [1-2]  

现(🌚)场面(🔀)试(🥗)：每期12名(míng )企业(🤜)高(gāo )(🏟)管(🍚)组成Boss团现场招(zhāo )(🎷)聘，对应聘者进行挑选，高管们会提出什(🗂)么问题(✡)，对应聘(✝)者感兴趣的(🐻)是(🈷)什(shí )么。在(🚊)这(🍺)里(lǐ )可以看到(dào )求(qiú )职(zhí )者(zhě )(😤)与招聘者(♊)的对白。

多样化：有着多年海外求学经历且踌躇(👺)满志却(😯)一(🎯)直苦于找不(⏮)到工作的(de )(🛹)“海(hǎi )待”；有因(yīn )学历问题一(🤷)直被各(gè )(👰)单位(🐞)拒(jù )之门(♓)外现今还(👓)在依靠父(🍶)母(🧛)的“啃(💍)老族”；曾因(yīn )“护(🕙)士门”事件(📫)饱受争议的网络红人“仙女焰焰(👼)”等(děng )等，话题不(🥇)断，为了得到(dào )工(🐉)作(🏳)，应(✏)聘者在现场(chǎng )使尽招数，甚至有外籍(jí )求职(zhí )者为显示中文(wén )水平现场狂飙西安方言。

《非你莫属》兼具专(zhuān )(🈵)业性和娱乐性。节目(🤼)开播(🏣)由央视睿(😣)智(zhì )(📸)冷面笑(🚥)匠(🤑)张绍刚担纲(gāng )(📴)主(zhǔ )持(🔷)人，以机智幽默的(㊗)主持方(🎣)式(shì )(🚣)掌控(🐞)节目(mù )，在节目中制造(zào )最(zuì )大(dà )(📂)限(🕟)度的(de )良性精彩冲突(👊)。每期4位真实(😧)应聘者(zhě )来(⚡)自(🐯)全国(🆚)各地，他(🌺)们敢(🈵)于(yú )挑(🌫)战，敢(gǎn )(🚁)于展示，拥有难以想(🕓)象的特(📢)长(zhǎng )，同(tóng )时(shí )每个人都希(xī )望能从事自己喜(xǐ )(🎿)欢的工(gōng )作(zuò )。节目中的(🗂)2名国(guó )内资深职(zhí )(🕦)场人士及心理专家(🌁)，将用专业知(zhī )识(🛀)给应聘者真实的(de )就业指(zhǐ )(📕)导意见(jiàn )、心(xīn )理把(💡)握(wò )和职非你莫属招聘(🦗)海报源(yuán )(😩)文件(🎠)__场忠告。

《非你(🚖)莫属》分“自我介绍”、“天生我有才”、“别对(duì )我(🥈)说(shuō )谎”、“谈(tán )钱不伤(🎟)感情”等环节(🏋)进行，“自(zì )我介(jiè )(🐣)绍”通过VCR展(zhǎn )示应聘(pìn )者基(😂)本资料，包(bāo )括工(gōng )作内容(🤚)、背(💣)景故事及(🐃)家人朋(péng )友(🚂)领导(dǎo )推荐等等，“天生我(👨)有才”应聘者(zhě )展示与就业相(xiàng )关的才艺及特长表(biǎo )(🏄)演，“别对我说(shuō )谎”源自(🚪)职场黄金标准——(🍭)真诚(chéng )度。通过对童(tóng )年往事(shì )、同事关系、(🌕)职场(chǎng )观念、财(cái )务(wù )问题等一系列(liè )尖锐精彩的直面提问，考(kǎo )验应聘者的人性最真实(👘)一面。

最具关(🛑)注度(dù )的要(yào )(🗡)数“谈钱(qián )(🔯)不(🤯)伤(shāng )(🌕)感(🌒)情”环节，因为在求(qiú )职压力(lì )下，许(😸)多求职者在(zài )应聘的过(🤩)程(chéng )中为(💡)增加成(chéng )功度对待遇问题都采取了模糊态度，这也使(😙)得用人单位得以利用这种(zhǒng )模糊(👞)以(🔘)最(zuì )小的(de )工资成本获得最优秀(🎖)的人才(cái )(🖨)，所以《非你(nǐ )莫属》为保证(👮)应聘(🦀)者和公司代表各自的(🖍)利益(🧡)与(🍠)权力，将(jiāng )要求双方在节目现场直白进行(➗)工资待(dài )(🍢)遇谈判：底薪、奖金、加班(😅)费、交通费、通讯(xùn )费(fèi )、餐(cān )费、(💢)五险一金(🏬)……求职者的能力在这些(xiē )企业的高管中(🍕)究竟(🏺)价值(zhí )(🍅)几(👴)何。观众将共(gòng )同(tóng )见证(zhèng )(🐪)求职者(⏹)的待遇(yù )问(wèn )题(👇)。