《非你莫属》由(🐽)1998年12月28日成立的天视卫星公司(sī )(🎺)顶(dǐng )尖团队臻金打造，专(zhuān )业性和娱乐(lè )性兼具，于(👋)2010年10月30日开播。央(🔸)视(👑)多档社会(🛍)类(🎡)节目当(dāng )家主(💆)持黄健(jiàn )翔担纲(🏐)《非你莫属》主持人，以机(jī )智幽默的主(zhǔ )持(chí )方式掌控(😱)节目，为(wéi )受众(🚢)树(shù )立(lì )健康积极的(🌚)求职观(guān )，引导正确(❔)价值观。每期(qī )12名一(🗞)流(🙂)企业高管现(xiàn )场(chǎng )招(🤠)聘，对4位应聘者进(⛓)行最(⏰)犀利的(de )评判和最严(🔔)格的挑(tiāo )选(xuǎn )。

非你(🐀)莫(🧟)属(shǔ )》由(🤖)2010年6月(yuè )18日成立的天视卫星(💍)公(gōng )司打造(zào )，于2010年10月30日在天津(jīn )卫视开播，每周日晚21:21，周(🤥)一晚22:05播出。职(zhí )(💸)场性(xìng )和(🍽)娱乐性兼具，为(wéi )受众树(👄)立(🐖)健康的求(💣)职观(🚡)，引导正确价值观(guān )，并在节目(🎦)中制造较好的(👚)良性精(jīng )(👩)彩(🧘)冲突。每(📬)期(✖)12名(🎴)企业高管组成波(bō )士团(tuán )现场招(zhāo )(🔮)聘，具(🐈)有不凡身世背景(jǐng )及奋斗经历的他们，将对应聘者进行(háng )最(zuì )犀(🎞)利的(📯)评判和最严格(gé )的挑选。

2020年11月，由大卫(wèi )担任(rèn )主持(chí )(😄)人， [8]  以(🍂)机(🏉)智犀利(lì )的主持(chí )方式掌(zhǎng )控(😓)节目，为受众(zhòng )树立健康积(🏺)极(🥈)的求职(➿)观(🤙)，引导(⛄)正(📒)确价值(🎛)观。每期12名企业高管(guǎn )现场招聘，对4位应聘者(😎)进行(háng )挑选。他(tā )们敢于挑战，敢于(🈲)展(zhǎn )示(shì )(🥡)，拥有难以想(🔘)象的特(📻)长，同时每(🙋)个人都希望能(📧)从事自己喜欢的(de )工作。节目(mù )中的2名国(🛺)内资深职(zhí )场人士及(jí )心(xīn )理专家，将用(🍑)专(🐞)业知识(🌥)给应聘者真(🌛)实的就业(😓)指(👌)导意见、心理把握和职(😇)场忠告。

真(zhēn )人秀(xiù )：《非你莫属》有(yǒu )一定(dìng )的娱乐性(📑)但又兼顾(😇)了职场人(rén )生、(😜)职场话题(tí )与(yǔ )争议等一(🥩)系(🚌)列(liè )“冲突(📀)”元(yuán )素，直指全球的热点和难(🤨)题、中国社会婚恋之(🈶)外(wài )的热点——就业问题。 [1-2]  

现(xiàn )场面试：每期(🚁)12名企业(yè )高(gāo )管组(🚝)成Boss团(tuán )现场招(zhāo )聘(pìn )，对应聘(pìn )者进(jìn )行挑(📊)选，高(🆘)管们(men )会提出什么问(⚾)题，对应聘(✝)者感兴趣的是什么(me )。在这里可(🚲)以看到求职者(zhě )与(📼)招(🤭)聘(pìn )者的对白(🔋)。

多样化(huà )：有着多(🧔)年(nián )海外求学(xué )经历且踌躇满志(zhì )却一(🎯)直苦于找不到工作(zuò )的“海待(dài )”；有因学(xué )历问题一直被各单位拒之门(♓)外现今还在依靠(👷)父母的(de )“啃老(lǎo )族(🖱)”；曾因(yīn )“护(hù )士门”事(🏺)件(jiàn )饱受(📈)争议(yì )的网(wǎng )络红人(rén )“仙(🏗)女焰焰”等等(děng )，话(huà )题(🔄)不(🥇)断，为了得到工作(zuò )，应聘者(zhě )在现场使尽(🍙)招数(shù )，甚至有外籍求职(㊙)者(zhě )为(🖇)显示中文水平现场狂(kuáng )飙(⛄)西安方言(🌓)。

《非你莫(🥇)属(shǔ )》兼(jiān )具专(zhuān )业性和娱(yú )(😱)乐性。节目开播由央(yāng )视(🎹)睿智(zhì )冷(🐥)面笑匠(jiàng )(🤑)张绍(shào )(🔡)刚担纲主(🏷)持人，以(yǐ )机(✉)智(📒)幽默的(㊗)主持方(fāng )式掌控节目(🍛)，在节目(🕥)中(zhōng )制造最大限(xiàn )度(dù )(📬)的良性(🍪)精(👑)彩(cǎi )冲突(👊)。每期(qī )4位真(zhēn )实(shí )应聘者来自(zì )全国(🆚)各地(😚)，他们敢于挑战(zhàn )(👭)，敢(🚁)于展示，拥有难以想象(xiàng )的(de )特长，同时每(měi )个人都希望能从事(🚸)自己喜欢的工(gōng )(🈂)作。节目(mù )(🐼)中的2名(🍉)国(guó )内资深职场(chǎng )人士及(jí )心(🔔)理专家，将用专(🐹)业(🐃)知(zhī )识给应(yīng )(🛴)聘者真实的就业指导(dǎo )意(yì )见、心(xīn )理把(bǎ )握和职非(🍙)你(🏢)莫属(📖)招聘海(🎎)报源文件__场(✒)忠(🎮)告。

《非你莫属》分“自我介绍”、“天生我有才”、“别(bié )对(duì )(🥇)我(🥈)说(shuō )谎”、“谈钱(qián )不伤感(gǎn )情”等环(📲)节进行(háng )(🤼)，“自(zì )(🌿)我介(🐣)绍(💘)”通过VCR展示应聘者基本资(zī )料，包(🤚)括工(gōng )作(🧛)内容、背(bèi )景故(gù )事(⛲)及家(jiā )人朋友领导推荐等(🏁)等(🌔)，“天生我(👨)有才(cái )(👞)”应(🏏)聘者展(zhǎn )示与就业(yè )相关的才艺及(🐰)特长表(biǎo )演，“别对(duì )我说谎(huǎng )”源自(zì )职场黄金标准——真(➿)诚度。通(🛡)过对童(🌚)年往(wǎng )事(shì )、同事关系、职场观念、(♊)财务问题等(děng )一系(xì )列尖锐(💡)精彩(cǎi )的直面提问，考验应聘者(🚴)的人性最真实一面。

最(zuì )(🃏)具关(guān )注度的(🥥)要数“谈(tán )钱不(🤯)伤感情”环节，因为(wéi )在求职压力下，许多求职者在应聘的过程中为增(🕙)加(jiā )成功(gōng )度对待遇问题都采(🕣)取了(le )(😫)模(mó )糊态度(dù )，这(zhè )也使得用人(🧖)单位得(dé )以利用这种模糊(hú )以(yǐ )最小的工资成(😝)本获得最优秀的人才(cái )，所(👜)以(🐕)《非你(👙)莫(mò )属》为保证(zhèng )应(yīng )聘者和(🍹)公(gōng )司代表(➿)各自的利益与权力，将要求双方在节目现场(🖥)直(🐱)白进行工(➗)资待遇谈(⭕)判(pàn )：底(🖇)薪、奖金、加(jiā )班(bān )费(💩)、交通费、通讯费(fèi )、餐费、五险一(yī )(👷)金……(🏨)求职者的能力(🈹)在这些企业(yè )的高管中究竟价值几(👴)何。观众将(🔺)共同见证求职(🈵)者的待遇问题。