《非(fēi )你(🔨)莫属》由1998年12月28日成立的天视(shì )(🕰)卫星公(🍥)司(sī )顶(dǐng )尖(jiān )(🎗)团(tuán )队臻金打造(zào )，专业(🏴)性(xìng )和娱乐(💤)性兼具，于2010年(🌗)10月30日开播(🐿)。央视多(🎩)档社会(huì )类节目当家主(zhǔ )持黄健翔担(🚉)纲《非(🐖)你莫(🛺)属》主(🎫)持人，以(🍮)机智幽默的主(🚑)持(🐶)方式掌(🤯)控节(jiē )目，为受众(🚢)树(🌙)立健康积极的求职观(guān )，引导正确价值观。每(měi )期12名一流(liú )企业(🔝)高(gāo )管现(xiàn )场招聘，对(duì )4位应聘(🙉)者(zhě )进行(háng )(🎾)最(⏰)犀利(🍄)的评判和最严格的挑(tiāo )选。

非你莫属》由2010年6月18日(💹)成立的天视卫星公司打造，于2010年10月(yuè )30日在天津卫视(shì )开播(bō )，每周日晚21:21，周一晚(📛)22:05播(bō )出。职场性和娱乐性兼具，为(wéi )受众树立健康的(de )求(qiú )职观，引导正确价值观，并在节(👗)目中制(🚻)造较(jiào )好的良性精彩冲突。每期12名(míng )企(qǐ )业高(gāo )(🚩)管组(⛴)成(🏸)波士团现(⏺)场招(zhāo )聘，具(jù )有(yǒu )不(bú )凡身世背景及奋(fèn )斗经历(lì )的他们，将对(duì )应聘者进行最犀利的评判(♊)和最(🔍)严(🏗)格(gé )的(de )挑选。

2020年11月，由大(🍏)卫担任主持(chí )人， [8]  以机智犀(📳)利的主(🧔)持方(👎)式(shì )掌控节(🔚)目，为(🤳)受众树立(lì )健康积极的(🦀)求职观，引导正确(🤫)价值(🎛)观(guān )(🍆)。每(💍)期(🌄)12名企业高(gāo )管现场(chǎng )招(zhāo )聘(💦)，对4位应聘(🐊)者进行挑选(❣)。他(tā )(🥘)们敢于挑战，敢于展示(🥡)，拥有难以想象的特长，同时(🍩)每个(gè )人都希望能从事自己喜欢(huān )(😍)的工作。节目中的(😋)2名国(🛺)内(👂)资深(🗄)职场人士及心理(lǐ )(🐁)专(zhuān )家(🈲)，将用(yòng )专业知识给(🌳)应聘者真实的就业指(zhǐ )导(✒)意见(jiàn )、心理把(bǎ )握和(hé )职场忠(zhōng )告。

真人秀：《非你莫(mò )属》有一定的娱乐性但又兼顾(😇)了职场人(rén )生、职(zhí )场话题与争(zhēng )议等一系(🚌)列“冲突(📀)”元素，直指(zhǐ )全(quán )球的热(⏭)点和(🔤)难题、中国社会婚恋之外(📮)的热点(🚔)——就(🛀)业(yè )(🈳)问题。 [1-2]  

现场(chǎng )(🧤)面试：每(🔨)期(🚁)12名企(🕰)业高(🏟)管组成(🙂)Boss团(tuán )现场招(zhāo )聘(pìn )，对应(yīng )聘者进(jìn )行(➕)挑选，高管(🌮)们会(🚠)提出(chū )什(shí )么问(wèn )题，对应聘者感(🧑)兴趣(qù )的是什么(me )(🧜)。在(zài )这里可(🚲)以看到求职者与招(🤭)聘(pìn )者的(de )对白(🔋)。

多样化：有(yǒu )着多年(nián )海外求学(🔛)经历且(〰)踌躇满(🔼)志(🕙)却一直苦(📘)于找(zhǎo )(😫)不到(dào )(📼)工作的“海待”；有(🚲)因学历问(🌨)题(tí )一(🤷)直被各(gè )单位拒之门外现(xiàn )今还在依靠(kào )父母的“啃老族”；(♟)曾(céng )因“护士(shì )门”事件饱受争议的网络红(hóng )人(🖐)“仙(xiān )女焰焰(👼)”等等(🤛)，话(huà )题(🔄)不断(Ⓜ)，为了得到工作，应聘者在现(xiàn )(🏆)场(😐)使尽招(zhāo )数，甚(🤕)至有(yǒu )外籍求(qiú )职者(zhě )为显示中文水平(píng )现场狂(📪)飙西(🕗)安方言。

《非你莫属(shǔ )》兼具专业性和娱乐性(⛵)。节(jiē )目开播由央(yāng )视睿智冷面笑匠(🤑)张绍(shào )刚担纲主(zhǔ )持人，以机(jī )智(zhì )幽默的(de )(㊗)主持方(fāng )(🎣)式掌控(🐞)节(♎)目，在节(❇)目中制造最(😆)大(dà )限度的良性精(👑)彩(cǎi )冲突(tū )。每期4位真实应聘(pìn )者(zhě )来自(zì )全国各地，他(tā )们敢于挑战，敢于展示，拥有难(💠)以想象的(de )特长，同时每个人都希望能从事自己喜(xǐ )欢的工(🈂)作。节(jiē )目中(🤬)的(🗂)2名(míng )国(guó )内资深职场人(🕠)士及(jí )心理(lǐ )专(zhuān )家(jiā )，将用专业知识(🛀)给应(yīng )(🛴)聘(pìn )(👍)者真实的就业(yè )指导(dǎo )(⏳)意(🏍)见、心(🌯)理把握和职非(🍙)你(nǐ )莫(mò )属招(zhāo )聘海报源文件(🎠)__场忠告(gào )。

《非你莫属》分(fèn )“自我(📪)介绍”、(🛬)“天生我有才(cái )”、“别对我说谎”、(🐌)“谈钱不(🥑)伤(shāng )感情”等环节进行，“自我(🌎)介绍”通过(🍑)VCR展示(shì )应(yīng )(🏺)聘者基本资(zī )料，包括工(gōng )作内容、背景故事(shì )及家人朋(🐮)友(🚂)领导(💙)推(🐗)荐等(děng )等，“天生我有才(👞)”应聘者展示与就业(yè )相(xiàng )关的才(🙄)艺及(jí )特长表演，“别对(duì )(🎹)我说谎”源(yuán )自职场黄(💠)金标准——真诚度。通过(guò )对童(tóng )年往事、同(tóng )事(🏷)关系、职场观念(niàn )、财务问(wèn )题等(děng )(👵)一系列(🚲)尖锐(ruì )精彩的直面提问(📠)，考验(yàn )应(🎲)聘(🔘)者的人性(🦄)最真实(shí )一(💀)面。

最具关注度的要数“谈钱(qián )不伤感情(qíng )(🎖)”环节，因为在求职压(yā )力下(🚯)，许多(🕺)求(🕉)职者在(zài )应聘的过程中(zhōng )为增加成功度(💋)对(duì )待遇问题都采(cǎi )取了模糊态度，这也使得用人单位得以利用这种(zhǒng )(🏂)模(🎾)糊(hú )以(yǐ )最小的(♉)工资成本获(huò )得最优秀(🎖)的人才，所以《非(fēi )你莫属》为保证应聘(pìn )者和公(🚼)司代表各(🦈)自(🗜)的利益(yì )(🧡)与权(quán )(🎬)力(lì )，将要求双方在(zài )节(🙆)目现(xiàn )场(🖥)直白进行(háng )工资(zī )待遇谈判(🎂)：(📠)底(🖇)薪(🙇)、奖金、(👛)加班(bān )费(💩)、交通费、通讯(xùn )费、餐费(fèi )、五险一(yī )金……求职者的能(🍞)力(🈹)在(zài )这些企业(☝)的高管中(zhōng )(🍕)究(jiū )竟(🏺)价(✴)值(🍅)几何。观众将共同见证求职者的(💞)待遇(yù )问题。