《非(👷)你莫属》由1998年(🐌)12月28日成立的天视卫星(xīng )(🤴)公司顶尖(🎗)团队臻金打造，专业(yè )性(🗼)和(hé )娱乐性兼具(jù )，于2010年(nián )10月(yuè )(📼)30日开(kāi )播。央(🔸)视多档社会类节目当家(jiā )主(💆)持(chí )黄(huáng )健(jiàn )翔(🛹)担纲《非你莫属》主(🎫)持人(rén )(🗑)，以(🍮)机智幽默(🚸)的主持方(🥀)式(shì )掌控节(jiē )目(🤷)，为(💞)受众(zhòng )树立(📎)健康积极的(de )求职观，引导正确价值观(guān )。每(🌊)期12名一(yī )流企(📙)业(yè )高管(guǎn )现场(🙌)招聘，对4位应(yīng )聘者进行最犀利的评判(pàn )和最严(yán )格(gé )的挑选(⛳)。

非你(🐀)莫属(shǔ )》由(yóu )2010年6月18日成立的天视(👊)卫星公(🚗)司打造(zào )(😊)，于2010年10月30日(💅)在天津卫(wèi )(📟)视开播，每周日晚21:21，周一(yī )晚(wǎn )22:05播(bō )出。职场性和娱乐(lè )性兼(jiān )具，为受众树(👄)立健康的求(qiú )职观，引导(⏳)正(zhèng )确价值观，并在(😳)节目中制造(zào )(🍺)较好的良性精彩冲突。每期12名企业高管组成波士(shì )团(tuán )现场招(🔮)聘，具有(yǒu )(🔬)不(🍯)凡(🔍)身世背(🈂)景(jǐng )及奋(🐱)斗经历的他们(⛅)，将(jiāng )对(💨)应聘者(🛃)进行最犀利(🚓)的评判和最严格的挑选(xuǎn )(🐣)。

2020年11月，由大(dà )卫(😻)担任主持人， [8]  以机(jī )智犀(📳)利的主持方式(shì )掌(zhǎng )控节目(mù )，为受众树立健康积(jī )极的(de )求职观(guān )(🤙)，引导正确价值观。每期12名(😯)企业高管现场(🤟)招(zhāo )聘，对4位应聘者(zhě )进行(háng )挑选(xuǎn )(❣)。他们敢于挑战(zhàn )，敢于展示，拥有难以想(xiǎng )象的特长，同(👶)时每个人都希望能(néng )从事(🚹)自(zì )己喜欢的工作。节目中的2名国内资深职(🌻)场人士及心理专家(jiā )，将用专业(🛳)知识给应聘(🍢)者(💱)真实的就业指导(✒)意见、(🐋)心理(lǐ )把握(wò )和(hé )职(😇)场(chǎng )忠告。

真(zhēn )人秀(🐺)：《非你(💃)莫属》有(yǒu )一定的娱(yú )乐性但又兼顾(gù )了职(zhí )场(chǎng )人(🐩)生、(😜)职(☕)场话题(tí )与争(zhēng )议等一系(xì )列“冲(chōng )突”元(♈)素，直(👚)指全(🎄)球的热(rè )点和难(nán )题、中国社会(🍶)婚恋之(🈶)外(wài )的热点——就业问(😌)题(👄)。 [1-2]  

现(🌚)场(🧤)面试：每期12名(míng )企业(🤜)高管组(zǔ )成Boss团现场招(🎷)聘(🏑)，对应聘者进(💑)行(➕)挑(tiāo )(📊)选(🐋)，高管们会提出什么(me )问题，对(duì )应聘者(🎂)感兴趣(qù )的(de )是(🈷)什(shí )么。在这里可(kě )以(🥟)看到求职者与招聘者的对白。

多样(yàng )化：有(🛴)着(zhe )多年海(🙊)外求学(xué )经历且踌躇满志却(què )一(🎯)直苦(📘)于找不到(dào )工作的“海(hǎi )待(🤱)”；有因学历(lì )问题一(yī )直被各(gè )单位(wèi )拒之门外现(⚡)今还在依(yī )靠父(🍶)母(🧛)的“啃(💍)老族”；曾因“护士(🛵)门(mén )”事件(📫)饱受争(zhēng )议的网络红(hóng )人“仙(xiān )女焰焰”等等，话题不(🥇)断，为了得到工作，应聘者(😾)在现场使(shǐ )尽招数，甚至有外籍求职者为显示中文水平现场狂飙(⛄)西安(ān )(📣)方言。

《非你莫属》兼具专业(yè )性和娱乐性(xìng )(⛵)。节目开播由央(yāng )视(🎹)睿智冷(🐥)面笑(🚥)匠张(zhāng )(🎀)绍刚担纲主持人，以(🛹)机(jī )智幽(🌕)默(mò )的主持方式掌控节目，在节(jiē )目中制(zhì )造最大限度的(de )良性精彩冲(chōng )突。每期4位真实(😧)应(💜)聘者(zhě )(👺)来自全(🍩)国各地(dì )，他们敢(🈵)于挑战，敢(gǎn )于展(zhǎn )(🚢)示，拥(🤪)有难以想象(🖼)的(🥛)特长，同时(🔥)每个人(📊)都(dōu )希(⛴)望能(⛑)从事自(zì )(🥔)己喜欢(huān )的工(gōng )作。节目中的(🗂)2名国内资深职(🕦)场人士及心(🔔)理(lǐ )(🕶)专家，将(🚿)用(yòng )专业知(🌵)识给应(yīng )聘(👍)者真实的(de )就业指导意(yì )见(🍞)、心(xīn )理把握和职非你(🏢)莫属招聘(pìn )海报源文件__场(chǎng )忠告。

《非你莫属》分(fèn )“自我介绍”、“天(tiān )生我有(😁)才(cái )(😌)”、(👣)“别对我(wǒ )说谎”、“谈钱不(🥑)伤感情”等环节进行，“自我介绍”通过VCR展示应聘者基本资料，包括(kuò )工作内容、(👫)背景(jǐng )故事及家人朋友领(🍯)导推荐等(🏁)等(🌔)，“天生我有才”应聘者展示(shì )与(yǔ )就(🔭)业相关的才艺及特长(🦌)表演，“别对(🎹)我(🥈)说谎”源(😉)自职场黄金(🎒)标准——真诚度(🛤)。通(tōng )过对童年往事(🦔)、同事(shì )(🏷)关(guān )(🦃)系、职场观念、(♊)财务问(💵)题等一系(xì )列尖锐精彩的直面提问(wèn )，考验应(yīng )聘者的人(rén )(♊)性(xìng )(🦄)最(🗄)真实一面。

最具(🎒)关注(zhù )度的(de )要数“谈钱不(🤯)伤感情”环节，因为(📖)在求职压力(🍧)下(🚯)，许多(🕺)求(🕉)职者在应(yīng )(🐦)聘的(de )(🏁)过程中为(wéi )增加成功度对(🥂)待(dài )(🏂)遇问(wèn )(🔬)题都采(cǎi )取了模(mó )糊态度，这也使得用人单位得以利(🌻)用这种模糊以最小的工资成本获(huò )得最优秀的(de )人才，所以《非你莫属》为保证应聘者和公司(💄)代(🐿)表各(gè )(🦈)自(🗜)的利益(🧡)与权(quán )(🎬)力(lì )(🔏)，将要求双方在节(🙆)目现(xiàn )场直白(👜)进行工资待遇(🤷)谈(⭕)判：(📠)底薪、奖金、加(🥅)班费、交(jiāo )通费、通讯(xùn )费、餐费、(💢)五险(xiǎn )一金……求职者的能(néng )力(🈹)在这些企(qǐ )业的(🏖)高管中究竟价值几何。观众将共(gòng )(🈴)同见证求职(zhí )者的(💞)待(dài )(🎥)遇问题。