《非(fēi )你莫属》由1998年12月28日(rì )成(🕟)立的(de )天(tiān )视卫星(xīng )公司顶尖团队臻(zhēn )金打造，专业性和(🐮)娱乐性兼具，于(yú )2010年10月30日开(⚫)播。央(🔸)视(shì )多档社会(🛍)类节(jiē )目当(👁)家主(💆)持黄健翔(🛹)担纲《非你(nǐ )(🕌)莫属》主持人，以机(jī )智幽默(mò )(🚸)的(🖍)主持方式掌控节目(mù )，为(wéi )受众树(🌙)立(lì )(📎)健康(kāng )积极的求(qiú )(📯)职观，引(😞)导(🖲)正确(què )价值观。每(měi )期(qī )12名一流企业(yè )(🔝)高管现场招聘(pìn )(🤸)，对4位应聘者(💪)进行最犀(🈴)利的评(píng )判和最严格的(de )挑选。

非你莫属(🚴)》由2010年6月18日成立的(🥊)天(tiān )视卫(🛎)星公司(sī )打造，于2010年10月(🤷)30日(💅)在天津卫视(🐩)开播，每周日(💿)晚21:21，周(🤥)一晚22:05播(🔷)出。职场(chǎng )性和(hé )娱乐(🔞)性兼(🚲)具，为受众树立(lì )健康(🖍)的(🔫)求职观，引导(dǎo )正确价(jià )值观(guān )，并在(zài )节目中制造(zào )(🍺)较好的良性精彩冲(chōng )突。每(📬)期12名企(😉)业高管(guǎn )(🍹)组成波士团现场招(🔮)聘，具(jù )有不凡身世背景及(🐌)奋斗经历的他们，将对应聘者(zhě )(🛃)进行(háng )最(zuì )犀利的评判和(hé )最严(yán )(🏗)格(gé )的(de )挑选。

2020年11月(yuè )，由(yóu )大卫担任主持(chí )人， [8]  以机(🏉)智犀(📳)利的主持方式(❗)掌(🚹)控(kòng )节目，为(wéi )受(shòu )(🔡)众(zhòng )树立健康积极(jí )的(de )求职观，引导正确价值观。每期12名企业高管(guǎn )(💓)现场招聘，对4位应(🛥)聘者进行挑选。他们敢于挑(👉)战，敢于展示(shì )，拥有难以(yǐ )想(xiǎng )象(xiàng )的(🐊)特(tè )(📻)长，同(👶)时每(měi )个(gè )人(Ⓜ)都希望能从事自己喜欢的工作。节目中(zhōng )的2名国(🛺)内资深职(🌻)场(🀄)人(rén )士及(jí )心(🈹)理专(🏚)家(jiā )，将用专(🐞)业知识给应聘者真实的就业指导意见(jiàn )、心理把(😎)握和职场忠告。

真人秀：《非你莫(mò )属》有一定的(🏽)娱(yú )乐性但又兼(jiān )(🐖)顾了职(🥖)场人(rén )生、职场话题与(yǔ )争议(yì )等(🍀)一(yī )系列“冲突”元素，直(zhí )指(zhǐ )全球的热点(diǎn )和难题、(👮)中国社(🥐)会(huì )婚恋之(zhī )(🈶)外的(📊)热点—(🏜)—就(jiù )业问题。 [1-2]  

现场面(miàn )试：(🔹)每(🔨)期12名(🎴)企(qǐ )(🕰)业高管(🍚)组(🚝)成(chéng )Boss团(tuán )现场招(zhāo )聘，对应(yīng )聘(pìn )者进行挑选，高管们(🚁)会提出什么问(wèn )题，对应聘者感兴(xìng )趣(qù )(🍝)的是(shì )什(🔪)么。在这里(🔰)可(🚲)以看到求(😣)职者(zhě )与招聘者(♊)的对白(🔋)。

多(🏻)样(yàng )化：有(yǒu )着多(duō )年海外求学经(🗝)历且踌(🙃)躇满(mǎn )志却一直苦于找不到工(🛹)作的“海待”；有因学历问题一直被各单位拒之门(♓)外现今还(👓)在依靠父(🍶)母的“啃老族”；曾因(yīn )“护士门”事件饱(bǎo )(📔)受争议的网络红人“仙(🏗)女焰焰”等等，话(huà )题(tí )不断，为(wéi )了得到(🔥)工作，应聘者在现(🏆)场(chǎng )使尽(jìn )招数，甚至有(yǒu )外籍求职(zhí )者(🤯)为显示中(zhōng )文水平现场狂(kuáng )飙(biāo )西安方言(🌓)。

《非(fēi )你莫(mò )属》兼具专(🈵)业性(🍟)和(🥘)娱乐性(xìng )。节(🦑)目开播由央视(shì )睿(😣)智冷面(😼)笑(🚥)匠张(zhāng )绍刚担纲主持(chí )人，以(🛹)机智(📒)幽(🌕)默的主持方式掌控(🐞)节(jiē )目，在节目中制(🤚)造最(zuì )大限度的良性精彩冲(🖍)突。每(měi )期4位(😂)真(zhēn )实应聘者来自全(quán )国各(gè )地，他们敢于挑战，敢(🚁)于展示，拥(yōng )有(🎹)难以(🕑)想象(xiàng )的特(tè )长(zhǎng )，同时每个(👚)人都希望能从事自己(jǐ )喜欢(🛹)的工作。节目中(zhōng )的(de )2名国内资深职(zhí )场人士及(🌹)心理专家，将用专业(🐃)知识给应聘者真(🎰)实的就(🈳)业(🧥)指导意见(🍞)、心理(lǐ )把握和职非你莫属招(🔜)聘海报(🏺)源(😩)文件__场(chǎng )忠告(gào )。

《非(fēi )你(nǐ )莫属》分(🎾)“自(zì )我介绍”、(🛬)“天(🍈)生(shēng )(🐞)我有才”、(👣)“别对我说谎(huǎng )”、“谈钱(🌔)不伤(shāng )感情”等环(📲)节进行，“自我介绍”通(😖)过(guò )(🍑)VCR展示应聘(pìn )者基本资(📝)料，包括工作(zuò )内容、背景(jǐng )故事及(🐃)家(jiā )人(🧐)朋(péng )(🐮)友(yǒu )领导推荐(jiàn )等(děng )等，“天(🕖)生我有才”应聘(pìn )者展示与就业相关的(de )才艺(yì )及特(tè )长表(biǎo )演，“别对我(wǒ )说谎(huǎng )(😉)”源(yuán )自职(🎺)场黄(huáng )金标准(🥩)——真(zhēn )诚度。通过对(🚠)童年往事、同(tóng )事关系、职(🍥)场观念、财务(🏳)问题(🥐)等一系列(liè )尖锐精(🔦)彩的直面(🌖)提问，考验应(yīng )聘者的人(♊)性最(zuì )(🗄)真实一(💀)面。

最具(jù )关(guān )注(zhù )度的要数“谈(tán )钱不伤感情”环节，因为在求职压力(🍧)下(🚯)，许(xǔ )多(duō )求职者在(🔚)应聘的过程中为增加成(🕜)功度(💋)对待(🏂)遇(yù )问题都(👣)采取了模糊(🤼)态度(📁)，这也使得用人(rén )单位得以利用这(🔣)种模糊以最小的(♉)工(👨)资(zī )成本(běn )获得最(💗)优秀的(de )人才，所以(🐕)《非你莫属(shǔ )》为保(bǎo )(🦔)证应(yīng )(🎢)聘者(❄)和公司代表(➿)各自的(🖍)利益与(yǔ )权力，将要求双(🦁)方在节目现场直白进(📎)行工资(zī )(👲)待遇谈(tán )判：底薪、奖金、加班费、交通费(fèi )、(🍖)通讯费(fèi )、餐(⚽)费(🔪)、五险一金……求职(🌇)者的能力在这(🛁)些企(qǐ )业的(de )高(gāo )(🏕)管中究竟(🏺)价值(🍅)几何。观众将共同(tóng )见证求职者的待(🎥)遇问题。