《非你莫属》由1998年12月(🌰)28日成立(lì )(🕸)的天视(🕰)卫星(🤴)公司顶尖团(🎹)队臻金打造，专(🔬)业性和娱乐(💤)性(xìng )兼具，于(yú )2010年(nián )(🌗)10月30日开播。央视多档社会(huì )类节(jiē )目(🕯)当家主(💆)持(chí )黄(huáng )健翔担纲《非你莫属》主持人，以(🍮)机智幽默的主持方式掌(zhǎng )控节(🐖)目，为(💞)受众(🚢)树(shù )立(lì )健康(kāng )积(jī )(🔩)极(jí )的求职(🚨)观，引(😞)导正确价值(zhí )观(guān )。每(měi )期12名一流企业高管现场(🙌)招聘，对4位应聘(🙉)者(💪)进行(háng )最(⏰)犀(xī )利的(⛏)评(píng )判和最严(🔔)格(gé )(🚻)的(🤲)挑(🕙)选。

非你(🐀)莫属》由2010年6月18日(rì )成(chéng )立的天视卫星公司(🐾)打造(zào )，于(yú )2010年10月(yuè )30日在天津(jīn )卫视(🐩)开播(😝)，每周日晚21:21，周一(yī )晚22:05播出。职场(🥅)性和(hé )娱(yú )乐性兼具(📐)，为受(🔙)众树立健(🆙)康的求(💣)职观，引导正确价值(zhí )观，并在节目中制造较好的良性精彩(🧘)冲(💅)突。每(📬)期12名企业高管组成波(bō )(❄)士(shì )团现场招聘(👅)，具(🐈)有(yǒu )不凡身世背景及奋(fèn )斗经历(👼)的(😲)他们，将对应(yīng )(🈸)聘者进(🛌)行最犀利的评判和(hé )最严格的挑选(xuǎn )。

2020年11月，由大卫担(dān )任主持人(🤠)， [8]  以(🍂)机(jī )智犀利的主持方式(❗)掌(zhǎng )控(😓)节目，为受众(zhòng )树立(📛)健康积(jī )极(jí )的求职观，引导正确价值观。每期12名企业高管(guǎn )现(xiàn )场招(🏫)聘(💦)，对4位应聘(pìn )者进行挑选。他们敢(🤬)于挑战(🤖)，敢于(yú )展示，拥(🖨)有难以想(xiǎng )象的(de )特长(zhǎng )，同(👶)时(🍩)每(🙋)个人(Ⓜ)都希望(☔)能(📧)从事自己喜(🐎)欢(😍)的工作。节目中的2名国(🛺)内资(zī )深职场(chǎng )人士及(💻)心理专(zhuān )家，将用专(zhuān )业知识给(🌳)应(yīng )聘者真实的(⚡)就业指导意见、心理把握和(hé )职场(chǎng )忠(zhōng )告(🧚)。

真(🖌)人(❔)秀：(➗)《非(fēi )(🕳)你莫(mò )(🧗)属》有一定的娱(🗺)乐(lè )性但又兼(🐖)顾了(🧜)职场人(rén )生、职场话题(🔷)与争议等一系(xì )列“冲(chōng )突”元(yuán )素，直指(zhǐ )全球(🤥)的热(rè )点和难题、中国社会婚(👕)恋之外的热(📂)点(🚔)——(🔅)就业(yè )问题。 [1-2]  

现(🌚)场面试：每期12名企业高管组成Boss团现场招(zhāo )聘，对应聘者(zhě )(🈳)进行挑选，高(🆘)管们会提出(chū )什(shí )么问题，对应(🧔)聘者感兴趣的(de )是什么。在这里可以看(📥)到求职者与招聘者(zhě )的对白。

多样化：有(🛴)着多年海外求学经历且踌躇满(mǎn )志(🕙)却一直(zhí )苦于(yú )找不(bú )到工作的(🛹)“海待”；有因学历问(🌨)题一直被各单位拒之门外现今还在(zài )(🍁)依(yī )(🐇)靠父母的(👯)“啃(kěn )老(lǎo )族(zú )”；曾因(yīn )“护士门”事件饱受争议(yì )(😄)的网络红(hóng )人“仙(🏗)女(nǚ )焰(yàn )焰”等等，话题不断，为了(🎶)得到(dào )工作，应聘(pìn )者在现场使尽招数，甚至有外籍(🔙)求职(zhí )者为显示中文水平现场狂飙西安方(♊)言。

《非(fēi )你莫(mò )属》兼具专业性和娱乐性。节目开播由(yóu )(💆)央(yāng )视睿智冷面(miàn )笑匠张绍刚担(🏞)纲主持人(rén )，以(🛹)机智幽(yōu )(🌕)默的主(🔖)持方式掌(🗑)控节(♎)目，在节目(mù )(🕥)中制造最大限度的良性精彩(cǎi )冲突。每期(🚟)4位真实应聘者来自全国各(gè )(🎮)地，他们敢于挑战，敢于展示，拥有难以想象的特长，同(tóng )时每(měi )个(👚)人都希望能(néng )从(cóng )事自己(jǐ )(📆)喜欢的工作。节(jiē )目中的2名国(guó )内资深(🦏)职(🕦)场(♿)人士及心理专家(🌁)，将(jiāng )用(yòng )专业知识(shí )(🛀)给应(🛴)聘者真实的就业(yè )指(zhǐ )导意见、心理(👀)把握和职非你(🏢)莫属招聘海(🎎)报源文件__场忠告。

《非(fēi )你莫属》分“自(🍆)我介(jiè )绍”、(🛬)“天生我有才”、“别(bié )对我说谎”、(🐌)“谈钱不伤感情”等(děng )环(huán )(📲)节进(jìn )行(háng )(🤼)，“自我介绍”通过VCR展示(shì )应(yīng )聘者基本资料(liào )，包括工作(🧛)内容、背(bèi )(💣)景故事及家(jiā )人朋(péng )(🐮)友领(🍯)导推荐等(🏁)等，“天生我(👨)有才(👞)”应(🏏)聘(pìn )者展示(🌆)与(yǔ )就业相关的(de )才艺及(jí )特长表(biǎo )(🏄)演，“别对我说谎”源自职场黄(huáng )金标准——真诚度。通过对(🚠)童年(nián )往事、同事关系、职场观念、财务(wù )问(💵)题等(👵)一系列尖锐精(🔦)彩的(de )直(zhí )面提问(📠)，考验(🆘)应聘(🔘)者的人(♊)性最真(zhēn )(🗺)实一面(⬅)。

最具(jù )关注度的要数“谈钱不(🤯)伤感(🌒)情”环节，因为在求职(zhí )(💈)压力(🍧)下，许多求职者在(🔚)应(🐦)聘的过(🤩)程中为(wéi )(💡)增加(jiā )成(🕜)功度对(🥂)待(dài )(🏂)遇问题都采(🕣)取了(le )模糊态度(dù )，这(zhè )也使(😙)得用(❎)人单位(wèi )得以(🎨)利用这(🔣)种模糊(👞)以(yǐ )最(🍵)小(xiǎo )的工资(zī )(🛃)成本(🔎)获得最优(yōu )秀的人才，所(suǒ )以《非(fēi )你莫属(shǔ )》为(wéi )保(bǎo )证应聘者和公司(💄)代表各(gè )自的(de )利(🛂)益(🧡)与(yǔ )权力，将要(yào )求双(shuāng )方在节目现场(🖥)直白进行工资待遇(yù )(🤷)谈(tán )判(🎂)：底薪(🙇)、奖金(jīn )、加(jiā )班费(fèi )(💩)、交(jiāo )通费、(🍖)通讯费、餐费、(💢)五险一金……求职(🌇)者(zhě )的(🍣)能力在(zài )这些企(🙈)业的高管中(zhōng )究(🕘)竟价值几(👴)何。观众将共(gòng )(🈴)同(tóng )见证求职者的待遇问(wèn )题。