《非你莫(mò )属(shǔ )》由1998年12月28日成(chéng )立的天视卫(wèi )星公司顶尖团(🎹)队臻金(🐉)打造，专(🔬)业性(xìng )和(hé )(🐮)娱乐性兼具，于2010年10月30日开播。央视(shì )多(duō )档社会类节目当(👁)家(jiā )主(zhǔ )持黄健翔担(dān )(🚉)纲《非你莫属》主持人，以机智(zhì )幽(yōu )默的主(🚑)持方(🥀)式掌(zhǎng )控(😱)节目，为(wéi )受众树立健康积极(jí )(🥁)的求(📯)职(🚨)观(🛑)，引(😞)导正确价值(zhí )观。每期12名一(🗞)流企(qǐ )业高管现场(chǎng )招聘，对4位(wèi )(👓)应聘者进行最犀(xī )利的评(píng )判和(hé )最(zuì )严(yán )(🔔)格(🚻)的(🤲)挑选(⛳)。

非你莫属》由2010年6月18日(💹)成(chéng )立的(🥊)天(tiān )视(👊)卫星公司打(🦇)造(zào )，于2010年10月30日(💅)在(🌼)天津卫视开播，每周日(💿)晚21:21，周一(yī )晚(📛)22:05播(bō )(🔷)出。职场性和娱(yú )(🏃)乐性(🏴)兼具，为(wéi )(🌂)受众树立健(🆙)康的求职观，引(📞)导正确价(jià )(🎐)值观(guān )，并在节目中(zhōng )制造较好(🐂)的良(🛃)性精彩(🧘)冲突。每(měi )期12名企业高管组成波(bō )士团(tuán )现(xiàn )场(🧥)招(zhāo )(🔮)聘，具有不(🍯)凡身世背景及奋斗经历的他(tā )们，将对应(yīng )聘者(🛃)进行(🍾)最犀利的评(píng )判和最严(yán )格(🍉)的挑选。

2020年(nián )11月(🔝)，由大(dà )(🍏)卫(😻)担任(⏭)主(🍗)持人， [8]  以机智犀利的主持方式掌控节目，为(wéi )受(shòu )众树立健康积极(🥈)的求职观，引导(dǎo )正确价值(🎛)观。每期12名企业高管现场招聘，对4位应聘者进行(🧖)挑选。他们(men )(🔘)敢于挑战，敢于展示，拥有(yǒu )(🛍)难(nán )以想(🔘)象的特长(zhǎng )，同时每个人都希望能(📧)从事自己喜(xǐ )(🐎)欢的(de )工作。节(⏫)目(mù )(🙎)中的2名国内资深职(🌻)场人士及(💻)心理(lǐ )专家(🈲)，将用专业知(zhī )识(shí )给应聘者真实的就业指(👌)导意见(jiàn )、心(xīn )(👆)理(lǐ )把握和职场(chǎng )忠告。

真人秀：《非你(nǐ )莫属(🐁)》有(yǒu )一定的娱乐(🗻)性但又(yòu )兼(🐖)顾了职场人生、职(zhí )场(chǎng )话题与争议等一系列“冲突(📀)”元素，直指全球(🤥)的热点和难题、(👮)中国社会婚恋之(zhī )外的(de )热点(diǎn )—(🏜)—就业(yè )问(wèn )题。 [1-2]  

现场面试：每(měi )(🔨)期12名(🎴)企业(🤜)高管组(zǔ )成(🙂)Boss团现场(🗄)招(zhāo )聘，对应(yīng )(😾)聘者(zhě )进行挑选，高管们会提出什么(💴)问题，对应聘者感兴(xìng )趣的(de )是(🈷)什么。在(zài )这里可以看(📥)到求职者与招(🤭)聘者(zhě )的(de )对白。

多样(yàng )(📠)化：有着(zhe )(🚱)多年海外(📃)求学(🔛)经历且踌(chóu )躇满志(zhì )(🕙)却一(yī )直(🚃)苦于找不(⏮)到(dào )工(🛹)作的“海待(dài )”；有(yǒu )(🚲)因学历问(wèn )题(tí )一直被各单位(🐞)拒之(👬)门外(➖)现今还在(zài )(🍁)依靠父母的(de )“啃老族”；曾(céng )因(yīn )“护(hù )士(shì )门”事件饱受(shòu )争(✨)议的网络红人“仙女(❎)焰(🐥)焰(👼)”等等(děng )，话题(tí )(🔄)不(🥇)断，为(wéi )了(🎶)得到工(gōng )作，应聘(🖖)者在现(🏆)场使尽招(zhāo )(📲)数(shù )，甚(🤕)至(zhì )有外籍(jí )求职者(zhě )为(wéi )(🖇)显示中文水平现场狂(kuáng )飙西安方(♊)言。

《非你(👃)莫属(shǔ )》兼具专业性和娱(😱)乐(🏞)性(xìng )。节(jiē )目开播由央视(shì )睿智(zhì )冷面(miàn )笑匠(jiàng )(🤑)张绍刚担(🏞)纲(gāng )主持人(🕶)，以机智幽默的主(🔖)持方式掌控节目，在节目中制造最大(dà )限度(📬)的良性(xìng )精彩(cǎi )(🔊)冲突。每期(qī )4位(wèi )真(🅰)实(shí )应聘者来自全国各地，他(🌺)们敢(gǎn )于挑战，敢(gǎn )于展示，拥有难以想象的特长，同时每个(👚)人都希望能(néng )从事(shì )(🚸)自己喜(🎿)欢的工(🈂)作。节(🍼)目(🐼)中的(de )2名国(guó )内资深职场(♿)人士及心(xīn )理专家，将用(🆖)专业知识给应聘(👍)者真实的就业指(zhǐ )导(⏳)意见(🍞)、心理把握和职(zhí )(😫)非你莫属招(🔜)聘海(hǎi )报(🏺)源文(wén )件(jiàn )__场(chǎng )忠告。

《非(fēi )你莫属》分“自我(wǒ )介绍”、“天生(shēng )我有才”、“别对我说谎”、“谈钱不(🥑)伤(🎟)感(🤫)情”等环节进行，“自我介(jiè )绍”通(tōng )过VCR展(🔦)示应聘者基本资料(🐢)，包(🤚)括工(🤕)作(zuò )内容、背景故事及(jí )家人朋(🐮)友领(🍯)导推荐等等(🌔)，“天(tiān )生我有才”应(yīng )(🏏)聘(🐽)者(🎁)展示与就业相(🚊)关的才艺及(🐰)特长(🦌)表演，“别(🙉)对我说谎(huǎng )”源(yuán )(😉)自职场黄金标准(🥩)——真诚度。通过(guò )对(duì )(🚠)童年往(➖)事(🦔)、同事关系、职场(🌤)观念、财务问(wèn )题等一系列尖锐(ruì )精彩的直面提问，考验应聘者的人性最真实一(💀)面。

最具(jù )关注度的要(yào )数“谈钱不伤(🌕)感情”环节(🤡)，因为在(💿)求职压力(🍧)下，许多(duō )求(🕉)职(zhí )(🏝)者在(zài )应(yīng )聘的(🏁)过程中为增加成功度(💋)对待(dài )遇(yù )问题(tí )都采取(🗣)了模糊态度，这(zhè )也(⤴)使(shǐ )得(dé )用人单位得以利(lì )用这种模糊以最小的工资成本获得最(💗)优秀(🎖)的(de )人才(cái )，所以《非你莫属》为保证应聘者和(🍹)公(gōng )司(sī )代表各自的利(lì )(🛂)益(yì )与权力，将要(yào )求双(shuāng )方(😦)在(🤜)节目现场直白(bái )进行工资待遇(yù )谈判：底(dǐ )薪、奖金(jīn )(😼)、加班(bān )费、交通(tōng )费(fèi )、(🍖)通(tōng )讯费、餐费、五(wǔ )险(📗)一金……求职者的(🍣)能(🍞)力在(zài )这些(✋)企业的高管中究竟价值几(👴)何。观众(zhòng )将(🔺)共(🈴)同见证求职者的待遇问题(tí )。