《非你莫属》由1998年(nián )12月28日成立(🕸)的(de )(🛍)天视卫(🤢)星公(🍥)司顶(dǐng )尖团队(duì )臻金(🐉)打(dǎ )造，专(🔬)业(yè )性和娱(yú )乐(💤)性兼具(📿)，于2010年(🌗)10月(yuè )30日开播。央视多档(dàng )(🤷)社会类(🎡)节(jiē )目(mù )(🕯)当家主持(chí )黄健翔担纲《非你莫属》主持人(rén )，以机智(zhì )(🙁)幽默(mò )的主持方式掌控节(🐖)目(🤷)，为受(shòu )众树立健(jiàn )康积极的求职观，引导正(🔢)确(❔)价值(zhí )观(🌑)。每期(㊗)12名(💻)一流(liú )企业高管(🐑)现场招聘，对4位(wèi )应聘者进行最(zuì )犀利的评判和最严格的挑选。

非(fēi )你莫属(🚴)》由(yóu )(🤖)2010年6月(🈁)18日(rì )(💹)成立的天视卫(🛎)星公(gōng )司(sī )打(🦇)造(zào )，于(➡)2010年10月(yuè )30日在天津卫视开播，每周日(rì )晚21:21，周一(yī )晚22:05播出。职(zhí )场性和(🍽)娱乐性兼具，为受(🔙)众树(👄)立健康(kāng )的求职(zhí )观，引导正确(què )价值观，并在节目中(📤)制造较好的良性精彩(cǎi )冲突(tū )。每期(✖)12名企业高管(guǎn )组成(chéng )波(❄)士团(tuán )现场招(zhāo )(🔮)聘，具有不(🍯)凡(fán )身世背景(🚪)及奋(🐱)斗经历的他们，将(✒)对应聘者进行(háng )最(🕵)犀(xī )利的评判和最(zuì )严格的挑选。

2020年11月(yuè )，由大(🍏)卫(wèi )担任主持人(🤠)， [8]  以机(🏉)智犀(📳)利的(🚔)主(🧔)持方(👎)式(❗)掌控节目，为受众树立健康积极的求职观，引导正确价值观。每期12名(😯)企(🆕)业高(gāo )管现场(chǎng )招聘(pìn )，对4位(🔀)应聘(pìn )者进行挑选。他们敢于挑战，敢(gǎn )于展(zhǎn )示，拥有难以(🔦)想象的(de )(🐊)特长，同时(shí )(🍩)每个人都(dōu )(👐)希望能从事自己(jǐ )喜欢(huān )的工作。节目中的2名国内资(💼)深职场人士及(💻)心理专家，将(🎦)用专业(🛳)知识给应(yīng )聘(pìn )者(zhě )真实的就(jiù )业(😓)指导意(🔷)见、心理把握(🏌)和(🏁)职场忠告(gào )。

真人秀：《非(fēi )你莫属(🐁)》有一定(dìng )的娱乐(🗻)性但又(yòu )兼顾(😇)了职场人生、(😜)职(zhí )场话题(🔷)与争议等一系列“冲突(📀)”元素，直指(zhǐ )全球(🤥)的(de )热点和(hé )难(🤨)题(tí )、中(zhōng )国社会(huì )(🍶)婚恋之外的(📊)热(📂)点——(🔅)就业问题。 [1-2]  

现场面(🔀)试(shì )：每期12名(🎴)企业(🤜)高管组成Boss团现场招聘，对(duì )应(yīng )聘者进行挑选，高(🆘)管们会提出什么问题(✡)，对应聘(✝)者(🎂)感(gǎn )兴(xìng )趣的是(🈷)什么。在这里可(🚲)以看(kàn )到求职者(😤)与招聘者的对白。

多样(📠)化：(💺)有着(zhe )多年(nián )海外(📃)求学经历(lì )(😿)且(qiě )踌躇满志却一直苦于找不(bú )到(📼)工作的“海(🐕)待”；有因学历(🚒)问题一(🤷)直(zhí )被各单(🏒)位拒之门外(wài )现今还在(zài )依(🐇)靠父(fù )母(🧛)的“啃(💍)老(lǎo )(👥)族(zú )”；曾因“护士(shì )门(mén )”事件饱受争议的网络(luò )红人“仙(xiān )女(❎)焰焰(👼)”等(děng )等，话题不断，为了(le )得(dé )到工作，应(✏)聘者在(zài )现场使(shǐ )尽招(📲)数，甚至(zhì )有(yǒu )外籍(🔙)求(🌳)职者为(wéi )(🖇)显示中文(🔐)水平现(☔)场(chǎng )(🎿)狂(kuáng )飙(biāo )西安方(♊)言(yán )。

《非你莫属》兼具专业性(xìng )和娱(😱)乐性。节目开播(bō )由央(📓)视(shì )睿智冷面笑匠张绍刚(🌼)担纲主持人，以机智幽(yōu )默的主(zhǔ )持方(fāng )式掌(zhǎng )控节目，在节目中制造(zào )最大限度的良性(xìng )(🍪)精彩(cǎi )冲突。每期4位真实(shí )应聘(♊)者来(⚡)自全国各地，他们敢于挑战(👭)，敢于展示，拥有难以想象的特长，同时每个人都希(xī )望(🥝)能(néng )从事(shì )自己喜欢的工作。节目中的2名国内(👂)资深职场(chǎng )人士(shì )及心(xīn )理专家，将用专业知识给应聘(👍)者真实的(🏵)就业指(zhǐ )导意见、心理(👀)把握和(hé )(🔆)职非你莫(💭)属(📖)招(zhāo )(🔜)聘(🦗)海报源文件__场(✒)忠告(gào )。

《非你莫属》分“自(zì )我介(🐛)绍”、(🛬)“天生(🐞)我有(😁)才”、“别对(🥇)我说谎(huǎng )”、(🐌)“谈钱不伤感(gǎn )情”等环节(🏋)进行，“自我介绍”通过VCR展示应聘者基(😂)本资料，包括工作(zuò )内(🐪)容(🤚)、背景故事及(🐃)家(jiā )(🍓)人朋(🐮)友(🚂)领导(💙)推荐等等，“天生我(👨)有才”应聘(pìn )者展示与就业相关的才艺(yì )及特(tè )长表演(yǎn )(💴)，“别对我说谎(😉)”源(😉)自职场黄(huáng )金标准(🥩)——(🍭)真(➿)诚度。通过对童年往(➖)事(shì )、同事关(guān )系(xì )、职场观念、财务问(wèn )题(tí )等一系列尖锐精彩的直面提问，考(kǎo )验应聘者的人(rén )性最(zuì )真实(shí )一面(miàn )。

最具关(🛑)注度(😬)的要数(shù )“谈钱(qián )不伤感情”环节，因为在求职(💈)压力下，许多求职(zhí )者在应(🐦)聘的过程中为增加成功度对(🥂)待遇问题(tí )(⬆)都(dōu )(👣)采取了模糊态(tài )度(dù )，这也使(😙)得用(yòng )人单位得以(yǐ )利用这(🔣)种模糊以(yǐ )最小(xiǎo )的(♉)工资成本(🔎)获得(dé )(🈹)最优秀(xiù )的人(🅰)才，所以《非你(nǐ )(👙)莫属》为保(bǎo )证应(yīng )聘者和公司(sī )代(🐿)表各自(zì )的利益与权(quán )(🎬)力，将要求双方在节目(🌟)现场(chǎng )直白进行工资待遇(yù )(🤷)谈(⭕)判：底(🖇)薪、奖金(😼)、加(jiā )班费、交通费、通讯(xùn )费(🥟)、餐(⚽)费(🔪)、五险一金……(🏨)求(🧡)职者的(🍣)能力在这些企(🙈)业的高(gāo )管(🕝)中究竟价值几何。观(guān )众将共同见证求职者的(💞)待(🎥)遇问题(tí )。