《非你(🔨)莫(mò )属》由1998年12月28日成立的(🛍)天视卫星(🤴)公司顶尖团队臻(🥈)金打造，专业性和娱乐性兼具，于2010年10月(yuè )30日(🖲)开播(🐿)。央视多档社(shè )会类节目(mù )当家主持黄健(🥄)翔担纲《非你莫属(shǔ )》主(zhǔ )持(🥞)人，以机(jī )智幽默的(🖍)主(🚑)持方(fāng )式掌(zhǎng )(🤯)控节目，为(💞)受众(zhòng )树(shù )立(lì )健康(kāng )(🚣)积极的求(qiú )(📯)职观，引导正确价(💱)值观。每期12名一流(🙂)企业高(✋)管现场招聘，对4位应聘(🙉)者进行最(zuì )犀(xī )(🈴)利的评判和(👃)最严(yán )格的挑选。

非(fēi )(🕐)你莫(🧟)属(shǔ )(🚴)》由2010年6月18日成立的天视(shì )卫星公司打造，于(yú )2010年10月30日在天(🚶)津(💹)卫视(shì )开(💯)播，每周日晚(🎥)21:21，周一晚22:05播出(chū )。职场性(🐞)和娱(yú )乐性兼(jiān )(🚲)具，为受众(🌱)树立健(🆙)康的求职(🔥)观(🚡)，引(yǐn )导正确价(jià )值观(guān )，并在(zài )节目中制造较好(🐂)的良性精彩冲突。每期(✖)12名(míng )企业高管组成波(❄)士团现场招聘，具(jù )有不凡身世背景及(🐌)奋斗经历(lì )(👼)的他们(⛅)，将对应聘(🙅)者进行最(zuì )(🕵)犀利的评判和(👆)最严(yán )格的(de )挑选。

2020年(nián )11月(yuè )(🔝)，由大卫(😻)担任主(zhǔ )持人， [8]  以(yǐ )机(jī )智犀利的(🚔)主(zhǔ )持方式(shì )掌(zhǎng )控节(jiē )(🔚)目，为受众树(🛫)立(📛)健康积极的求职观，引导(dǎo )正确价(😕)值观(guān )(🍆)。每期(qī )(🌄)12名企(qǐ )业高(gāo )管现(🛒)场招聘，对(😇)4位应(yīng )聘(pìn )者进行挑选。他们敢于挑战，敢(gǎn )于展示，拥有难(nán )以(🔦)想(🔘)象(xiàng )的(🐊)特(📻)长，同时(shí )每个(gè )人都希(xī )望能从事自(zì )己(🤩)喜欢的工作(zuò )。节目中的2名国内(👂)资深职场人(rén )士及心理专家，将用专业知识(🌥)给(gěi )应聘者真实的(de )(⚡)就(jiù )业指导意(🔷)见、心理把(bǎ )握和职场(chǎng )忠告。

真(zhēn )(🖌)人秀：《非你莫属》有一定的娱乐(lè )性但又兼顾(gù )了职场人生、职场话题与争议等(děng )(🍀)一系列“冲突(📀)”元(yuán )素，直指全球的(de )热点(diǎn )和(hé )难(🤨)题、中国社会婚恋(🚮)之(🈶)外的热点——(🔅)就业问题(tí )。 [1-2]  

现场(🧤)面试：每(měi )期12名企业高管组(🚝)成(chéng )Boss团现场招聘，对(duì )(🐂)应聘者进(jìn )行挑选(xuǎn )，高管(guǎn )们(🚁)会提(tí )(🗣)出(🛹)什(🗂)么问题(✡)，对应(🧔)聘(✝)者感兴(xìng )趣(🍝)的(🐻)是(🈷)什么。在这里(lǐ )可以看到(dào )求职者与(📼)招(🤭)聘(🦁)者的(de )对白。

多样化(🐢)：有着多年(nián )海(🙊)外求学经(jīng )历(lì )且踌躇满志却一直苦(kǔ )于找不(bú )到工作(zuò )的(de )“海待”；有因(⬇)学历问题一直被(🐷)各单(dān )(🏒)位拒(❤)之门(♓)外现今还(hái )在依靠父母的“啃老族(🖱)”；曾因“护士门(mén )”事件(jiàn )饱(bǎo )受争议的网(👫)络红人(rén )“仙(xiān )(🏗)女(nǚ )焰焰”等(děng )等(🤛)，话题不断，为了得到工作(🏳)，应聘者(😾)在现(xiàn )场使尽(jìn )招数(🚽)，甚至有外(wài )籍求职者(🤯)为显示(💳)中文水(shuǐ )平(⏺)现(xiàn )场狂飙西安方(♊)言。

《非你莫属》兼(jiān )具(🕊)专业性和(hé )娱乐性(xìng )。节目开播由(yóu )央(📓)视睿(ruì )智冷面(😼)笑匠张(🎀)绍刚(🌼)担纲主持人，以(yǐ )机智幽(🌕)默(mò )的主持方式(shì )(🚣)掌(zhǎng )控节目，在节(jiē )目中(zhōng )制造(🦕)最大限度的(📛)良性精彩冲(chōng )突(👊)。每期4位真(zhēn )实应聘者(zhě )来自全国各地，他们(men )(⛺)敢于挑(🌫)战，敢(🚁)于展示(shì )，拥有难以想(🕓)象的(🥛)特长，同(tóng )时每个人都希望能从事自己喜欢(🛹)的工作。节(🍼)目中的2名国(guó )内资深职场(chǎng )人士(🌃)及心(🔔)理专家(jiā )，将用专(zhuān )业知识给应聘(pìn )者真实的就(🈳)业指导(dǎo )意见、(🚳)心(xīn )理把(bǎ )握(wò )和(🔆)职(zhí )非你莫(💭)属(shǔ )招聘海(🎎)报源文(⭕)件__场忠告。

《非你(nǐ )莫属》分“自(🍆)我介(jiè )绍”、“天(🍈)生我有才(cái )”、“别对我(wǒ )说谎(🛍)”、“谈钱不伤(shāng )感情”等(děng )环节进(🀄)行(háng )，“自我介绍”通过VCR展示应聘(pìn )者基本资(📝)料(🐢)，包括(kuò )工作内容、背景故(gù )事及家人(rén )朋友领导推(tuī )荐等等，“天生我(wǒ )(👨)有才(cái )”应(🏏)聘者展示与就业相关的(de )(🏽)才艺及(🐰)特长表演(💴)，“别对(duì )我说谎(😉)”源自(🚪)职场黄金标(biāo )准——真(zhēn )诚(chéng )度。通过对(duì )童年往事(shì )、(💝)同事(🏷)关系(😃)、职场(🌤)观念、财务问题等一系列尖(jiān )锐(ruì )精彩的直面(miàn )提问，考验(yàn )应聘(pìn )者(zhě )的(🧘)人性最真(🗺)实(👘)一面。

最具关注度的要数“谈钱不伤感(gǎn )情”环节，因(yīn )(🔮)为在求职压力下，许多(duō )求职(🏝)者在应聘(🤟)的(de )过程中为增(zēng )加成功度(dù )对待遇问题都采取了模糊态度，这也使得用(❎)人单(🏨)位得以(🎨)利用(🌳)这(🔣)种(🏂)模糊以(🔘)最(zuì )小的工资成本获得最优秀(🎖)的(de )人才，所(👜)以《非你(👙)莫属》为(🌔)保(bǎo )证应聘者和(🍹)公司(sī )代表(➿)各自(🗜)的利益与权力，将要求双(🦁)方在(zài )节目现场直白进行工(gōng )资待(🍢)遇谈判：底薪、(👎)奖(🎧)金、(👛)加(🥅)班(bān )(😅)费、交通费、(🍖)通讯(😋)费、餐费、五(🍬)险一(yī )(👷)金……求职者的能力在这些企(🙈)业的高管(guǎn )(🕝)中究竟价值几何。观(👖)众将共(gòng )同见(🕘)证求(🍄)职者的待遇问(wèn )题。