《非(fēi )你莫(🆓)属(shǔ )》由1998年12月28日成立(lì )的天视卫(wèi )星公(🍥)司顶尖团队臻金打(🛤)造，专(🔬)业(yè )性(🗼)和(🐮)娱乐(💤)性(xìng )兼具，于2010年10月30日开播(🐿)。央视多档社会类(🎡)节(jiē )目(🕯)当家(jiā )(🙍)主持黄健翔(🛹)担纲(gāng )《非(🐖)你莫属》主(🎫)持人，以(🍮)机智幽默(mò )的主持方式掌控节目(🤷)，为受(⏺)众树立健康积(jī )极的求(📯)职观，引导(dǎo )正(zhèng )确(què )(❔)价值(🦗)观。每期12名一流企业(yè )高(✋)管(🐑)现(🏂)场招(zhāo )聘(🤸)，对(🙄)4位应(yīng )聘者进行最犀(xī )利的评(🥫)判和(hé )最严格(gé )的挑选。

非(🕐)你莫属》由2010年6月18日成(💔)立的天(🍑)视卫(wèi )星公(gōng )司打造，于2010年(nián )10月30日(💅)在(zài )天津(💹)卫视(🐩)开播，每周日晚21:21，周(zhōu )一晚22:05播出。职(zhí )场性和(🍽)娱(yú )乐性兼(jiān )具，为受(🔙)众树立(🐖)健(jiàn )康的求(💣)职(🔥)观，引导(⏳)正确(què )价(jià )值观，并在节目中制造较好的(de )良性精(jīng )(👩)彩(🧘)冲突。每期12名(🎴)企业高管组成(🏸)波士团现(⏺)场招聘，具有不凡身(shēn )世背(bèi )景及奋(fèn )斗经历(lì )(👼)的(😲)他们(men )，将(✒)对应聘者进行最犀利(lì )的(📯)评判和最严格的(de )挑选。

2020年11月，由(🏁)大(🍏)卫担任主持(😄)人， [8]  以机智(zhì )犀利的主持(chí )方式(❗)掌控(kòng )(😓)节目，为(wéi )受众(zhòng )树立(lì )健康积(jī )极的(de )求职观(🤙)，引(🥖)导正确价(😕)值观(guān )。每期12名企业高(gāo )管(💓)现场招聘，对4位(wèi )应聘(pìn )者进行挑(🌥)选。他们敢(🤬)于挑(👉)战，敢(gǎn )于展示(🥡)，拥有难以想象的特(📻)长(zhǎng )(🏈)，同(👶)时每个人都希(xī )望能从事(shì )自己喜欢的工作。节目中(📦)的(😋)2名(míng )国内资(zī )深职场(🀄)人(rén )士(🚰)及心理专家，将用专业知(🤺)识(shí )(🌥)给应(yīng )聘者真实的就(jiù )(🏺)业指导意见、(🐋)心理(lǐ )把握和职场忠(🕝)告。

真人秀(xiù )(🐺)：《非你莫属》有一定的娱乐性(📑)但又兼(🐖)顾了(le )职场人(rén )生、职(☕)场话题与争议等一系列“冲突(tū )”元素，直(👚)指全球的热点和难(nán )题(tí )、中国社(🥐)会婚恋(liàn )之外的(de )(📊)热点——就业(yè )问题。 [1-2]  

现场面试：每期(🚁)12名企业(🤜)高管组成Boss团现(xiàn )(🚀)场(chǎng )招(🎷)聘，对应(yīng )聘者(🈳)进行(háng )(➕)挑选，高管们(men )会提出(chū )什么(💴)问题，对应(🧔)聘者感兴趣(🍝)的(de )是(🈷)什么。在这(zhè )里可(kě )以看到求职者(zhě )与招聘者(♊)的对白。

多样化(huà )：有着(zhe )多(duō )年海外求学经历且(qiě )踌躇(chú )满志(🕙)却一直苦于找不到工(🛹)作(zuò )的“海待”；有因(yīn )学历问题一直被(🐷)各单位拒之门(♓)外现今还在(🍁)依靠父母的“啃老族”；曾因(yīn )“护(hù )士(🛵)门(mén )”事(shì )件饱受争(✨)议(yì )的(😙)网络红(😢)人“仙女焰焰(👼)”等等，话题(🔄)不断(duàn )，为了得到工作(zuò )(🏳)，应聘者在现场使尽(jìn )招数(🚽)，甚至(♌)有外籍(jí )求职者为显示(💳)中文水(⛲)平(píng )现场狂飙西安方(♊)言。

《非你莫(mò )(🥇)属》兼(jiān )具专业性和娱乐性。节目(🤼)开播(bō )由央视(shì )睿(ruì )智冷(🐥)面(😼)笑匠张绍(shào )(🔡)刚担(dān )纲(📴)主持人，以机智幽(🌕)默的主持方式掌控节(♎)目(🍛)，在节目中制造(zào )最大限度的(📛)良性精(jīng )彩冲突。每(😧)期4位(wèi )真实(😧)应聘者(👺)来(⚡)自(🐯)全国各地，他们敢于(🕤)挑战，敢(gǎn )于(yú )展示，拥有难(nán )以想象的(de )特(📢)长(zhǎng )，同时每(měi )(😞)个人(rén )都(dōu )希望能(⛑)从事(shì )自己(📆)喜欢的工(🈂)作。节目中的2名国内资深(shēn )职场人士(shì )及心(xīn )理专家，将用专业知(zhī )识(🛀)给应聘者(💨)真实的就业(🧥)指导(dǎo )意见、心理把握和职非你(nǐ )莫(💭)属(shǔ )招聘海报源文(wén )(⭕)件__场忠告。

《非你莫(🏝)属》分(fèn )“自我(wǒ )介绍”、“天生我(wǒ )有才”、“别(🤤)对我说谎”、“谈(tán )钱不(🥑)伤感情(qíng )”等环节进行(háng )，“自我介绍”通(😖)过VCR展示应聘者基本资(zī )料，包括(🗄)工作内(nèi )容、背(💣)景(jǐng )故事及(jí )家人朋友领导推荐等(děng )等，“天(🕖)生我(👨)有才”应聘(pìn )者展示与(yǔ )就业(yè )相关的才(cái )艺及特(💿)长表(biǎo )演，“别(bié )对我(wǒ )说谎(huǎng )”源自职场黄金标准(🥩)——真诚(chéng )度(🛤)。通(tōng )(🛡)过对童年往事、同事关系、职(🍥)场(🌤)观念、财务问题等(děng )一系列(liè )(🚲)尖锐精彩(✝)的直面提问，考(🧚)验应聘(pìn )者的(de )(🧘)人(♊)性最(zuì )真(🗺)实(shí )一面(miàn )。

最具关注(zhù )度的(🥥)要(yào )(🗡)数(🧑)“谈钱(qián )(🔯)不伤感情”环节，因为在求(📿)职(zhí )压力下，许(😸)多求职者在(zài )应聘的过程中为增加成功度对待遇问题都采(🕣)取(🗣)了(le )(😫)模(mó )糊态度(dù )(📁)，这也使得用(❎)人单位得(😱)以利(lì )用这种模糊以最小的(♉)工资成本获得最优秀的(🌁)人(rén )才，所以《非你莫属》为保(bǎo )证应(🎢)聘者和公司代表各自的利(🛂)益与权(🎬)力(lì )(🔏)，将要求双(shuāng )方在节(jiē )目现场直白进行工(gōng )资(zī )待(dài )遇(yù )谈判：底(🖇)薪(🙇)、(👎)奖金、加班(bān )费、交(jiāo )通费、通讯费(fèi )、餐费、五(wǔ )(🍬)险一金……求(qiú )职(zhí )者的能力在这(🛁)些企业的高管中究竟(🏺)价值几(👴)何。观众将共同见证求(qiú )职者的(de )(💞)待遇(📼)问题(👇)。