《非你(nǐ )莫属》由1998年12月(🌰)28日成立的天视卫星公司顶尖团(tuán )队臻金打造(zào )，专(🔬)业性和娱乐(lè )性兼具(jù )(📿)，于2010年10月30日开播(bō )。央视多档社会(🛍)类节目当家主持黄(🔲)健翔(xiáng )担纲(🏐)《非(fēi )你莫属(📞)》主持人(rén )，以机(jī )智幽默的主(zhǔ )持(chí )方式(shì )掌控节目，为受众树立健康积极的求职(🚨)观，引导正确价(jià )值观。每期12名一流企业高管现场招聘，对4位应(yīng )(🙀)聘(pìn )(🙉)者(zhě )进行最犀(xī )利的评判和(hé )最严(yán )(🔔)格的(🤲)挑选。

非你莫属》由(🤖)2010年6月18日(💹)成立(🏉)的天视卫星公司(sī )(🐾)打造，于2010年10月30日在(zài )天津卫视(shì )开播，每(měi )周日晚(wǎn )21:21，周(zhōu )(🤥)一晚(wǎn )22:05播出。职场(🥅)性和娱乐性兼具，为(🌂)受众(🌱)树(👄)立(lì )健康(kāng )的求(qiú )(💣)职观(guān )(🚡)，引导正确价值(zhí )(🍁)观，并(🕕)在节目中(📤)制造较好的良性精彩冲突。每(📬)期12名企业高(gāo )管(guǎn )组(⛴)成波士团现场招聘，具(jù )有(yǒu )不凡身(shēn )世背景及(jí )奋斗经(💛)历的他(🐅)们(⛅)，将对应聘者(🛃)进行最(zuì )犀利(lì )的(de )评判和最严(🏗)格的(🗒)挑选。

2020年(nián )11月，由大(🍏)卫(😻)担任(⏭)主(🍗)持人， [8]  以(🍂)机智(🌸)犀利的(de )主持方式掌控(kòng )节目(🏓)，为(🤳)受众(🃏)树(shù )立健(jiàn )康积极的求(🍏)职观，引导正(zhèng )确价值(zhí )观(🍆)。每期12名企(qǐ )业高管现场招(🏫)聘，对4位(🔀)应(🛥)聘者进行挑(tiāo )(🌥)选。他(tā )(🥘)们(men )敢于挑(👉)战，敢(gǎn )(🚞)于(🈲)展(😳)示，拥有难以想象(🚬)的(🐊)特(📻)长(zhǎng )(🏈)，同(tóng )(👶)时(🍩)每(měi )个人都(dōu )希(xī )望(wàng )能从事自己(jǐ )喜欢(😍)的工作。节(⏫)目中的2名国内(👂)资深(🗄)职场人士及心理专家，将用专(🐞)业(🛳)知(🤺)识(shí )给应(yīng )聘者真(🌛)实的(⚡)就业指导意见、心理把握和职场(🍄)忠(🕝)告。

真(zhēn )人秀：《非你莫属》有一(🛰)定(dìng )的娱乐(lè )性但又兼顾了职场(chǎng )人(rén )(🐩)生(🗒)、职(zhí )场话(👑)题与争(zhēng )议等(děng )(🍀)一系列“冲突”元素，直(zhí )指全球的热点(diǎn )和(hé )难题(tí )、中国社会婚恋之外的(de )热点——就(🛀)业问(wèn )题(👄)。 [1-2]  

现场面试：(🔹)每期12名企(qǐ )业高管组(zǔ )成Boss团现场招(zhāo )聘(pìn )，对应聘者进(jìn )行(háng )挑选，高管们会提出什(shí )么问题，对应聘(pìn )者(🎂)感(🧑)兴(xìng )趣的是(🈷)什么。在这(🍺)里可以(yǐ )看(kàn )到(🈁)求(😣)职者与招聘者的对白。

多样(yàng )化(huà )：有着多年海(hǎi )外求学经历(😿)且踌(🙃)躇满(🔼)志却一直(zhí )苦于找不到工作的(🛹)“海待”；有因(yīn )学历问题一直(zhí )被(bèi )各(👰)单位(wèi )拒(jù )之(👬)门外(wài )现今还在(🍁)依靠父(🍶)母的“啃老族(🖱)”；曾因“护士门(📛)”事件饱受争议的网络红人“仙(🏗)女焰焰”等等(🤛)，话题不断(duàn )，为了得(🥚)到(🔥)工作，应(✏)聘者在(zài )(🍉)现场使(shǐ )(🌭)尽招(📲)数(🚽)，甚(shèn )至有(✝)外(🍯)籍求(🌳)职者为(🖇)显示(💳)中文水(⛲)平现(☔)场狂(kuáng )飙西安方言(yán )。

《非(fēi )你莫属》兼具(🕊)专业(🚠)性和娱乐(🏞)性。节目开播由央视睿(😣)智(zhì )冷(lěng )(🐥)面笑匠张绍刚担纲主(zhǔ )持人，以机智幽默的(de )主持方式掌控节(♎)目，在(🌽)节目中制造最大(dà )限度的(de )良性(xìng )精(jīng )(👑)彩(🔊)冲突。每期(🚟)4位(wèi )(😂)真实应(yīng )聘者来自全国各(gè )地(dì )，他们敢于挑战(zhàn )，敢于展示(shì )，拥有难(nán )(💠)以想(xiǎng )象(xiàng )(🖼)的特长(🚶)，同(tóng )时每(měi )个人都希(xī )望能从事自己(📆)喜欢(🛹)的(de )工(🈂)作。节目中的2名国内资(zī )深(shēn )职场人士及心理(🕶)专家，将用(yòng )专业(🐃)知识(🛀)给应(yīng )聘(pìn )者真实的(de )就(jiù )业指(zhǐ )导意见、心理把握(wò )和职非你(nǐ )莫属招聘海(hǎi )报源文件__场忠告。

《非你莫属(🐝)》分(🎾)“自我(wǒ )(📪)介(jiè )绍”、“天生我有才(cái )”、“别对我(🥈)说谎(🛍)”、“谈钱不伤感(🤫)情”等(🕜)环节进行(háng )(🤼)，“自(🌿)我介绍(shào )”通过VCR展(🔦)示应(🏺)聘者基(jī )本资料，包括工作内容、背(bèi )(💣)景故事及家人(🧐)朋友(🚂)领导(dǎo )推荐等等，“天生我(wǒ )(👨)有(yǒu )才”应聘者展示与就(jiù )(🔭)业相关的才艺及特长表演，“别对我说(shuō )(🍄)谎”源自(🚪)职场黄金标(biāo )准(🥩)—(🌡)—真诚度(dù )。通(tōng )过对(🚠)童年(🔝)往事(shì )、同事关系(😃)、职场观念、财务问题等一系(xì )(😽)列尖锐(ruì )精彩(cǎi )的直面(miàn )提问(📠)，考验应聘者(zhě )的人性(🦄)最(🗄)真(zhēn )实一面。

最具关注度的(de )要数“谈钱(qián )不伤感情”环节，因(yīn )为在求(qiú )(📿)职(💈)压力下，许多求职(zhí )者在(🔚)应聘(pìn )的过程中(zhōng )(😾)为增加成功度对(🥂)待遇问题都(👣)采取了模(🙄)糊(hú )态度，这也使(shǐ )得用人单位(🦈)得以(yǐ )利用这种模(🎾)糊以最小(🌧)的工资成本(🔎)获得(🈹)最优秀的人才，所以(yǐ )《非(fēi )你(👙)莫属》为保(🦔)证应聘者(zhě )和公司代表各自的(🖍)利益与权力，将要(😙)求双方在(🤜)节目(mù )现场直白进行工资待遇谈(tán )判：(📠)底薪、奖金、加(🥅)班费、交通费、通讯费、(⛴)餐费(🔪)、(💢)五险一(yī )金(jīn )……求职者的能(néng )力在这(🛁)些企业的高管(guǎn )中究竟价值几何。观众将(jiāng )共同见证求职者的待遇问题。