《非你(🔨)莫(🆓)属》由1998年12月28日(😘)成(chéng )立的(🛍)天(tiān )视卫星(xīng )公司顶尖(🎗)团队(duì )(🆖)臻金打(🛤)造，专(zhuān )(🔬)业(yè )性和(hé )娱(yú )乐性兼具，于2010年10月30日开播。央(yāng )视多档社会(huì )类节目当(👁)家主持黄健(🥄)翔担纲《非你(🕌)莫属(shǔ )》主持人，以(🍮)机智(zhì )幽默的(de )(🖍)主持方式掌(🤯)控节目(mù )，为受众树立健康(🚣)积极的求职观，引(yǐn )导正确(què )价值(zhí )观。每期12名(míng )一流企业高管现(🏂)场招(zhāo )聘，对4位(wèi )应聘者(zhě )进(jìn )行(háng )最犀利(lì )的(de )(⛏)评判(pàn )和最(zuì )严格的挑(tiāo )(🕙)选。

非你莫属》由(yóu )(🤖)2010年6月(yuè )18日(rì )成(💔)立的天视(👊)卫星(💍)公司打造，于2010年(🐨)10月30日在(zài )天津卫视开播，每周日(💿)晚21:21，周一晚(wǎn )22:05播出。职场性和娱乐性兼具，为受众树立健康(kāng )的(🔫)求职(🔥)观，引(yǐn )导(dǎo )正确(què )价值观(🔲)，并在节目中(📤)制造(🍺)较(jiào )好的良性精(👩)彩冲突。每期12名(míng )企业高(gāo )管组(zǔ )成(chéng )波士团现场招(🔮)聘，具(jù )有(yǒu )(🔬)不(🍯)凡身世背景及(🐌)奋(🐱)斗(🖱)经(💛)历的他们，将对(💨)应聘者(zhě )进行最(🕵)犀利(lì )的(📯)评判和最严格的挑(🏆)选(🐣)。

2020年(nián )(🔮)11月，由大卫(wèi )担任主(🍗)持人(rén )， [8]  以(yǐ )机智(zhì )犀利的主(zhǔ )(🧔)持方式掌控节(jiē )目，为(🤳)受(shòu )众树(🛫)立健(🏫)康(😛)积(🏺)极的求职观(guān )，引导正确价值观。每(měi )期(qī )(🌄)12名企(🆕)业(😫)高(🕠)管现场招聘，对(duì )(😇)4位(wèi )(🔀)应聘者进行挑选。他们(men )敢于(🚖)挑(👉)战，敢(🚞)于展(😳)示，拥(yōng )有难以想(xiǎng )象(🚬)的特(tè )长，同时每个人(Ⓜ)都希(xī )(💙)望能从(🐣)事自(zì )己喜欢(huān )的工作。节目中的2名(míng )(⤴)国(guó )内资深职场人士(shì )及(💻)心理专家，将用(yòng )专业知(zhī )识给应聘(🍢)者(💱)真(🌛)实的就业指导意见、心理把握和职(😇)场忠告。

真(🖌)人秀：《非(🕳)你莫属》有一(🛰)定的(🏽)娱乐性(xìng )但又兼顾(gù )了职场人(rén )生(🗒)、职(☕)场(chǎng )话题与争议(yì )等一系(🚌)列“冲突”元(♈)素，直指(🚇)全(🎄)球的热点和难题、(👮)中国社会婚恋之外(📮)的热点——就业问题。 [1-2]  

现场面(🔀)试(🥗)：每(🔨)期(qī )12名企(🕰)业高管组成Boss团(tuán )(🗳)现场招聘(🏑)，对(🐂)应聘者进行挑选，高管们(men )(🚁)会(huì )提出什么问(⚾)题，对应聘者感兴(xìng )趣的(🐻)是什么(🧜)。在这(🍺)里(lǐ )可以看(kàn )到(dào )求职者(zhě )与(yǔ )招聘者的(de )对白。

多样化：有着多年海外求学(xué )(🔛)经历且踌躇(👺)满志却一(yī )直苦于找不到(dào )工作的“海(hǎi )待”；有因(⬇)学(xué )历问题一直被各单位(🐞)拒之门(mén )外(➖)现今(jīn )还在依靠父母的(de )“啃老(lǎo )族(zú )”；曾(céng )因(🧦)“护士(shì )门”事件饱受争(zhēng )议的网络(💝)红人(🖐)“仙女焰(yàn )焰(👼)”等(👵)等，话题不断，为了(🎶)得到工作，应(✏)聘者在现场(😐)使(🌭)尽招数，甚至(♌)有(yǒu )外籍求(🌳)职者为(wéi )(🖇)显示(shì )中文(wén )水平现场(🎿)狂飙西(🕗)安方言。

《非(fēi )(🙂)你莫属(shǔ )》兼具(jù )专业性和娱(😱)乐性(xìng )。节目(🤼)开播(bō )由(yóu )央视睿智(zhì )冷面笑匠张(🎀)绍(shào )刚担纲主持人，以机智幽默的主(🔖)持(⏹)方式掌控节(♎)目，在节目中(zhōng )制造最(😆)大限度(📬)的(📛)良性精(👑)彩冲突。每期4位真(🅰)实应(yīng )聘者来(⚡)自全国各地，他(🌺)们敢(🈵)于挑战，敢(gǎn )于展示，拥有难以(yǐ )想象(xiàng )的(de )特长，同时(🔥)每个(gè )人都希望能从事自己(jǐ )喜欢的工作。节目中的2名国(🥨)内资深职场人(rén )士及心(🔔)理专(zhuān )家(jiā )，将用(yòng )专业知(🌵)识(🛀)给应聘(pìn )者真实(🛳)的就业指导(⏳)意见、心理把握(wò )和(🔆)职非你莫属招(zhāo )聘(🦗)海报源文件(🎠)__场(chǎng )忠告。

《非(fēi )你莫属(shǔ )(🐝)》分“自我介(jiè )绍”、“天生我有才”、(👣)“别对(duì )我说(😜)谎(huǎng )”、“谈(🏩)钱(qián )不伤感(gǎn )情(qíng )”等环节进行，“自我(wǒ )介绍”通过VCR展示应聘者(🎄)基本资料，包括工作(🧛)内(🐪)容(🤚)、背(bèi )景(jǐng )故事及家人(rén )朋友领导推荐等等，“天(🕖)生我(👨)有(yǒu )才”应聘者展示与就业(💑)相(🚊)关的才艺(yì )及特长(zhǎng )表演，“别(🙉)对我(🥈)说谎(huǎng )”源自职场黄金标准——真诚(🍰)度。通过对童年往事、(💝)同事关系、职场(chǎng )观(guān )念、财(cái )(⏯)务问(💵)题等(děng )一系(😽)列尖锐精彩(✝)的直面提问，考验应聘(pìn )者的人(rén )性最真实一面。

最(🃏)具关注度的要数“谈钱不伤感情”环节，因为在求职压(yā )力下，许(xǔ )多求(qiú )职者在(zài )应(🐦)聘的过(guò )程(🍸)中为增加成功度对待遇问题(tí )都采取了(le )模糊态度，这(zhè )也使得用人单位得(😱)以(yǐ )利(🌻)用(yòng )这种(🏂)模糊(hú )以最小的(de )(♉)工资成本获得最优秀的(🌁)人才，所以《非(🐪)你莫属》为保证(zhèng )(👮)应聘者(zhě )和公司代表(biǎo )各自(🗜)的利益与(🍠)权力(lì )，将(🏊)要求双方在节目现场直白进(jìn )行工资待遇(yù )谈判：(📠)底薪、奖金(jīn )、加班费、交(🌐)通费、通(tōng )讯费、餐费、五险一金(jīn )(🏬)…(🐰)…求职(🌇)者的能(🍞)力在这些(xiē )企业的高管中究竟(🏺)价值几(👴)何。观(guān )众将(jiāng )共同见证求职者的(de )待遇(📼)问(🔧)题。