《非你莫(mò )属》由(🐽)1998年12月(yuè )(🌰)28日成立的天视卫(🤢)星公(🍥)司顶尖团队臻金打(dǎ )造，专业性(xìng )(🗼)和(hé )娱(yú )乐(lè )性兼具(jù )，于(yú )2010年10月30日开(⚫)播。央(🔸)视多档社会(🛍)类(lèi )节(jiē )目当家(jiā )主持(chí )(✳)黄健(🥄)翔担(🚉)纲《非你(nǐ )莫属》主持人(rén )，以机智幽(yōu )默的主持方式(shì )(🕕)掌控节目，为受众树立健(🧚)康(kāng )积极(jí )(🥁)的(🌚)求职(zhí )观，引导(🖲)正(zhèng )确价值观(guān )。每期12名一流(🙂)企业(🔝)高管现场招(zhāo )聘，对4位应聘者进行最(⏰)犀利的评判(pàn )和最严(yán )格的挑选。

非(fēi )你(nǐ )莫(mò )属》由2010年6月18日成(chéng )立(lì )的天视卫星(xīng )公司打造(zào )(😊)，于2010年10月(yuè )30日在(🌼)天津卫视(🐩)开播，每(🏒)周(🙎)日晚21:21，周(🤥)一晚22:05播(bō )(🔷)出(chū )。职场性(xìng )(🐞)和(hé )娱乐性(🏴)兼具(📐)，为受众(🌱)树(shù )立健康的求职观，引导正确价(🎐)值(zhí )观(🔲)，并在节目中(zhōng )制造较好的良性精彩冲突。每期12名企(😉)业(🚤)高管(🍹)组成波士团现场招(🔮)聘，具有不凡身世背景及(🐌)奋斗经历的他(🐅)们，将对应(yīng )聘者进行最(zuì )犀利的评判和(hé )(👆)最严格的挑选。

2020年11月(yuè )，由大(🍏)卫担(dān )任主持(chí )(😄)人， [8]  以机(🏉)智犀利的(de )主持方式掌(🚹)控节目，为受(🔡)众(zhòng )(🃏)树立健(jiàn )康(kāng )积极的求(qiú )职(zhí )观，引导(⛄)正确价值观(🍆)。每期12名企(🆕)业高管现场(🤟)招聘，对4位(🔀)应聘(pìn )(🐊)者进(🙂)行挑选。他们(🔘)敢于(yú )挑(👉)战，敢于(yú )展(😳)示，拥有难以想象的(de )特长(zhǎng )，同时每(měi )个人都(dōu )希望(☔)能从事自己喜欢的工作。节目(mù )中(📦)的(😋)2名国内资深职场(chǎng )人士(shì )及心理专家，将用专业知识给(🌳)应(yīng )聘(pìn )者真(🌛)实的就业指导意见、心(xīn )(👆)理把握和职(zhí )场忠告(🧚)。

真人秀：《非你莫属(shǔ )》有一(yī )(🛰)定(dìng )的(de )(🏽)娱(yú )乐性但又(yòu )兼顾了职(zhí )场人生、职(☕)场话题与争(💦)议等(děng )一系列(🚩)“冲突(tū )”元素，直指全球的(de )热点(diǎn )和难题、中(💽)国(guó )社会(🍶)婚恋之(🈶)外的热(📂)点——就业问题。 [1-2]  

现(xiàn )(🌚)场(🧤)面试：每(měi )期(qī )12名企业(🤜)高管(🍚)组成Boss团现场招(🎷)聘，对(duì )应聘(📰)者(zhě )(🈳)进(jìn )行(háng )挑选(🐋)，高(gāo )管(guǎn )(🌮)们会提出什么问题，对应聘者感兴趣(🍝)的是什么。在(zài )这里可以(🥟)看(kàn )(📥)到求职者与招(zhāo )(🤭)聘者(zhě )(♊)的对白。

多(duō )样(yàng )化：(💺)有着多年海外求学经(🗝)历且踌躇(👺)满志却一(yī )直苦(kǔ )于找不到工作的“海(hǎi )(🐕)待(🤱)”；(🧀)有因(⬇)学历问题一直被(bèi )各单位(🐞)拒(❤)之门(mén )(♓)外现今(jīn )还(👓)在依靠父母的(de )“啃老(👥)族(🖱)”；曾因“护士(🛵)门”事件饱(📔)受争(✨)议的网(wǎng )络红人(rén )“仙女焰(yàn )(🐥)焰(yàn )(👼)”等等，话题不断，为(wéi )了(le )得(🥚)到工(🐉)作(🏳)，应聘(pìn )(🖖)者在现场(chǎng )使尽招(zhāo )(📲)数，甚至有外(wài )籍求职者为(🖇)显示中文水平现场狂飙西安方(fāng )言。

《非你(👃)莫属》兼具专业性和娱乐性。节目开播由央(📓)视睿智(📸)冷面笑(🚥)匠张绍刚担(dān )纲(📴)主持人，以(🛹)机智幽默(mò )的主持方(fāng )式(shì )掌(🗑)控节目，在(zài )(🌽)节目(mù )中制造最大限(🕟)度的良性精(👑)彩冲突。每期4位(😂)真实应聘者(zhě )来自(🐯)全国(🆚)各地，他(🌺)们敢于(🕤)挑战(👭)，敢于展(🚢)示，拥有难(nán )以想象(🖼)的特长，同(🍕)时每个人都希望(🥝)能从事自己喜欢(huān )的(de )工(🈂)作。节目中的(de )2名国内资深(🦏)职场人士及心理专家(jiā )，将用(yòng )专业知识给应聘者真实(shí )的(🏵)就(jiù )业(yè )指导(⏳)意(yì )见、心理把握和职(zhí )非你莫属招聘海报源文件__场(✒)忠(zhōng )告。

《非你莫属(🐝)》分“自我(wǒ )介绍”、(🛬)“天生(🐞)我有才”、“别(bié )对我说(shuō )谎”、“谈钱不(bú )伤(shāng )感情”等环节(🏋)进(🀄)行，“自我(wǒ )介绍”通过VCR展(zhǎn )示应(yīng )聘(pìn )者基本(🏅)资(zī )料，包括工(🤕)作(zuò )内容、背(💣)景(jǐng )故事(shì )及家人(rén )朋友(yǒu )领导推荐等(děng )等，“天生我有才”应聘者(🎁)展(zhǎn )示与就(🔭)业相关的才(cái )艺及特长表演，“别对我说(shuō )谎(huǎng )”源自职场黄金标(🈳)准——真(➿)诚度(dù )。通过对童(tóng )年往事(🦔)、同事(🏷)关系(xì )、职场观(guān )念、财务问(💵)题等一系列(liè )尖(🏞)锐精彩的(🎾)直面提(😨)问，考验应聘(pìn )者的(de )人性(xìng )最真实一(yī )面(miàn )。

最具关注度的要(yào )数“谈钱不伤(shāng )(🌕)感情(🎖)”环节，因为在求(📿)职压力下，许多(🕺)求职者在应聘的过程(chéng )(🍸)中为(wéi )(💡)增(🕙)加成功度对待(dài )遇(yù )问(🔬)题(⬆)都采取了模糊态(🖊)度，这也使得用人(🧖)单位得以利用这种模糊以最小(xiǎo )的(♉)工资成(😝)本获得最优(⏭)秀的(de )(🌁)人才(🖨)，所(suǒ )以《非(fēi )你莫属》为保证应(🎢)聘者和公(gōng )司代表(biǎo )各自的(🖍)利益与(🍠)权力，将要求(🎵)双方在节目(🌟)现场直白进(jìn )行工资待遇谈判：底薪(xīn )(🙇)、奖(jiǎng )金(jīn )、加班费、(📈)交(🌐)通费、(🍖)通讯(😋)费、(⛴)餐(cān )费、五险一金……求职者的能力在这些企业的(de )高(🏕)管中究(jiū )竟价值几何。观众将共同见证(zhèng )(🐪)求职者的(de )待遇问题。