《非(fēi )你莫属》由1998年12月28日成立(🕸)的(de )天视卫星公司顶尖团(tuán )(🎹)队(duì )臻金打造，专业(yè )性(🗼)和娱(yú )乐性兼具，于(👋)2010年(nián )10月30日(rì )开(⚫)播(bō )。央(yāng )视多档社会类节目(🕯)当家(jiā )主持黄健(jiàn )翔担纲《非你莫属(shǔ )》主持人，以机智(zhì )幽默的主持方式(shì )掌控节目(mù )，为(wéi )受(shòu )众(🚢)树立健康积(🔩)极的求职观，引导正确价值(🦗)观。每期12名(míng )(💻)一流企业高管现场招聘(🤸)，对4位(👓)应聘者进行最犀(xī )利(🍄)的评判和(hé )最严格的(de )挑选。

非你(nǐ )莫属》由2010年(🗳)6月18日(💹)成(chéng )(💔)立的天视(👊)卫星公(gōng )司(🐾)打造(zào )，于2010年(nián )10月30日在(zài )天津卫视开播，每周(zhōu )日(💿)晚21:21，周(🤥)一晚(wǎn )22:05播(bō )(🔷)出。职场性(🐞)和娱乐(lè )性兼具，为(🌂)受众树立健康的求职(zhí )(🔥)观，引(yǐn )导正确价(jià )值观，并(bìng )在(😳)节目中制造较好的良(liáng )(🛃)性精彩冲突。每期(qī )12名企业高管组(⛴)成波士(shì )团现场招聘，具有不凡身世背(🈂)景(jǐng )及(🐌)奋斗经历(👼)的他们，将(jiāng )对应(🈸)聘者进(🛌)行最犀利的(de )评判(pàn )(♊)和最(zuì )严格的(🗒)挑选。

2020年11月，由大卫(wèi )担任(⏭)主持(chí )人(🤠)， [8]  以机(jī )(🏉)智犀(📳)利的(🚔)主持方(fāng )式掌控节目(🏓)，为受(🔡)众树(🛫)立健康积(jī )极的求(🍏)职观，引导正确(🤫)价值观(🍆)。每期12名企业高管(guǎn )(💓)现场招聘(💦)，对4位应聘者进行挑选(xuǎn )。他们(🔘)敢(gǎn )于(🚖)挑(👉)战，敢于展示，拥有(yǒu )难以想(🔘)象的(de )特(tè )(📻)长，同时每个人都希望能从事自己喜(🐎)欢(😍)的工作。节目(mù )中(zhōng )的2名国(🛺)内(nèi )资(💼)深(🗄)职(zhí )场人士(shì )及心理专(🏚)家(jiā )，将(jiāng )用专业(🛳)知识给(🌳)应聘者真实的就(🏺)业指导意见(🏰)、心理把握和(hé )职(zhí )(😇)场忠(zhōng )告。

真人秀：《非你莫属》有一定的娱乐性(xìng )但(😀)又兼顾了职场人(🐩)生、职场(🕎)话题(🔷)与争议等一(yī )系列(liè )“冲突”元素，直指全球的(📘)热点和(🔤)难(nán )(🤨)题、中国社(shè )会婚(hūn )恋之外的(de )热点—(🏜)—就业问题。 [1-2]  

现场面(🔀)试：每期(qī )12名企业(🤜)高管组(zǔ )(🚝)成(🙂)Boss团现(🚀)场招聘，对应聘者进(💑)行挑选(🐋)，高管(guǎn )(🌮)们会提出(🛹)什么问(wèn )题(tí )(✡)，对(❄)应聘者感兴(🔦)趣(qù )的是(shì )什么(me )。在这(zhè )里(🔰)可(kě )以(yǐ )看(📥)到求(😣)职(zhí )者与招聘(pìn )者的对白。

多样化：有着多(🧔)年海外求(qiú )学经历(lì )且踌躇(👺)满志却(què )(😯)一(🎯)直苦于找不(bú )到工(gōng )作的“海(🐕)待”；有(yǒu )因(⬇)学历(🚒)问题一直被各单位拒(jù )(❤)之门外现今(jīn )还在依靠父母的“啃老族”；曾因“护士(🛵)门”事件饱受争议(yì )(😄)的网络红人“仙(🏗)女焰(yàn )焰(yàn )”等等，话题不断(Ⓜ)，为了(le )(🎶)得到(dào )工作(zuò )，应(✏)聘者在(zài )现场使(🌭)尽招数，甚至有(✝)外(🍯)籍求(qiú )职者为显(📈)示中文水平现场狂飙西安方言。

《非你(nǐ )莫属(shǔ )》兼具(jù )专业(🚠)性和娱乐性。节目(mù )开(kāi )播由(💆)央视(shì )睿智冷面(😼)笑匠张绍刚担纲主持人，以(yǐ )机智幽默(mò )的(de )主持方式掌控节(jiē )目(🍛)，在节(❇)目中制造(zào )(🦕)最(zuì )大限度的良性精(👑)彩冲(chōng )突。每期4位真(🅰)实应(💜)聘者来自全国各地(😚)，他(tā )(🌺)们敢于挑战，敢于展示(💬)，拥有难以想象的特长，同时(shí )(🔥)每个人都希望(wàng )能(⛑)从事自己喜欢的工(gōng )作。节目中(🤬)的2名(🍉)国内资(zī )深职场人士及(🌹)心理专(🚪)家，将用(yòng )专(🐹)业知(zhī )识给应聘者真实的就(🈳)业指导(dǎo )意见、心理(lǐ )把(💡)握和职(zhí )(😫)非你(🏢)莫(💭)属招聘海报源文(wén )件__场忠告。

《非你莫(🏝)属》分(🎾)“自(🍆)我(wǒ )介(🐛)绍”、“天(🍈)生我有(😁)才”、“别对我说谎”、“谈(🏩)钱不伤感情”等环节进行(🤼)，“自(zì )我介(🐣)绍”通过VCR展示应聘者基(jī )本资料，包(bāo )括工作(🧛)内容、(👫)背景故(🎼)事及(jí )(🐃)家人朋友领(🍯)导推荐(jiàn )等(děng )等，“天(🕖)生(shēng )我有才(cái )”应聘(🐽)者展示与就业(💑)相(xiàng )关的才艺及特(💿)长表演(yǎn )，“别对我(🥈)说(shuō )谎”源(yuán )自职场(chǎng )(👼)黄金(🎒)标准(zhǔn )——(🍭)真诚度。通过对童年(nián )往事(shì )(🦔)、同事(shì )关系、职(🍥)场观念、财(cái )务问题等一(yī )系列尖锐精(jīng )彩的直面提问，考验应聘者的人(♊)性最真实(👘)一面。

最具关注度的要数“谈钱(qián )不(bú )伤感情”环节(🤡)，因为在求职压力下(🚯)，许多求职者在(🔚)应聘(🤟)的(🏁)过程中为增加成功度对待(dài )遇(💈)问(🔬)题都采(cǎi )取(qǔ )了(😫)模糊(🤼)态度，这(👋)也(⤴)使得用人(rén )单位得以(yǐ )利用这种模糊以最小的工资成本(běn )获得最(zuì )优(yōu )秀的人才(🖨)，所(👜)以《非你莫属(shǔ )》为(🌔)保证(zhèng )(👮)应(🎢)聘者和公司代表各(gè )自的利益(yì )与权(quán )力，将要求(🎵)双(shuāng )方在(zài )节目现(xiàn )(✉)场直白进行工资(zī )待(🍢)遇谈判：底薪、奖(jiǎng )金、(👛)加班费(💩)、交通(tōng )费、(🍖)通讯费、餐费、(💢)五(🍬)险一金……求职者(zhě )的(🍣)能(néng )力在(💙)这些企业的高管中究竟(jìng )价值几何。观(guān )众将(jiāng )共同(🏙)见证求(qiú )职者(zhě )的待遇问题。