《非你莫属(⛲)》由1998年(nián )12月28日成立的天视卫星(xīng )公(gōng )司顶尖团队臻金打造，专业(yè )性和(hé )(🐮)娱(🥩)乐性(😧)兼具(jù )，于2010年(🌗)10月30日开(kāi )播(bō )。央视多档社会类节目当家主(zhǔ )持黄健翔担(dān )纲《非(fēi )你莫属》主持人，以机智幽(yōu )默(🚸)的主持方(🥀)式掌控节目，为(wéi )(💞)受众树(🌙)立健康积极的(🌚)求职观，引导(dǎo )正确价(jià )(💱)值观。每(měi )期(qī )12名一流企业高(✋)管现场招聘，对(🙄)4位应聘者进行(🎾)最犀利(🍄)的评判(pàn )和最严(🔔)格(🚻)的挑选。

非你莫属(shǔ )》由2010年6月18日成(💔)立的(🥊)天视卫星公司打(🦇)造，于2010年10月30日在天津卫(📟)视开播(😝)，每周日(rì )晚(🎥)21:21，周一(⏲)晚22:05播出(chū )。职(zhí )场性和娱乐(lè )性兼(jiān )具，为受众树(👄)立(lì )健康(kāng )的求职(zhí )观，引导(dǎo )正(zhèng )确价值观(🔲)，并在节目中制造较(jiào )好的良(🛃)性精(👩)彩(🧘)冲(chōng )突。每(měi )期12名企业高管组(zǔ )成(chéng )波(❄)士团现场招聘(pìn )，具有不凡(fán )身(shēn )世背景及(🐌)奋斗经历的(😲)他们，将对应聘者进行最犀利(🚓)的评判和最(zuì )严(yán )格的挑选(xuǎn )(🐣)。

2020年(nián )11月，由大卫担(♈)任主(zhǔ )持(chí )人， [8]  以机智犀利的主持(chí )(🌮)方式(❗)掌(zhǎng )控节(🔚)目(🏓)，为受(shòu )众树立健(🏫)康积(🏺)极的求职(zhí )观，引导正(zhèng )确价值观。每(měi )期12名企(qǐ )业高管(guǎn )现场招聘(💦)，对4位应聘(pìn )者进(jìn )行(háng )(🧖)挑选。他们(men )敢于挑战，敢于(yú )展(zhǎn )示(shì )，拥有难以(🔦)想象的特长，同(tóng )时(🍩)每(🙋)个(📩)人都希(💙)望能从事(shì )(🚹)自己(🤩)喜欢(😍)的工作(📒)。节目中的2名国内(👂)资(💼)深(shēn )职场人士及(jí )(💻)心(xīn )理专家，将(jiāng )用专业(🛳)知识(shí )给应聘者真实(shí )的就业指导意见、心(xīn )(👆)理把握和职场忠告(gào )。

真人(rén )秀：《非(fēi )你莫属》有一(🛰)定的娱乐性但(dàn )(😀)又兼顾了职场(✝)人生(🗒)、职场话题与(🤼)争议(📜)等一系列“冲(chōng )突”元素，直指(🚇)全球的热点和难题、中国社会婚(hūn )(👕)恋之外的热点(🚔)—(🏜)—(🔅)就业(yè )问题(👄)。 [1-2]  

现(🌚)场面试：每(🔨)期12名(🎴)企业(yè )高管组成Boss团现场招聘，对应聘者进行挑(📊)选(🐋)，高(🆘)管们(🚁)会提出什(🗂)么问(wèn )题，对(❄)应聘者(zhě )感兴趣的(🐻)是什(shí )么(🧜)。在这(zhè )里可以(yǐ )看到求职者与招聘者的对(duì )白(🔋)。

多样(yàng )化(🐢)：(💺)有着多年(👪)海外求学(🔛)经历且踌躇满(mǎn )志却(què )一(yī )直(zhí )苦于(🕤)找不到(dào )(📼)工作的“海(hǎi )待”；有因学(🍵)历(lì )问(🌨)题(🎙)一直被各单位(wèi )拒(❤)之(zhī )门(♓)外(wài )(➖)现今还在依靠父母的“啃老(👥)族”；曾因“护士(shì )门”事(shì )件(jiàn )饱受(shòu )(📈)争议的(de )网(👫)络红人(🖐)“仙女(nǚ )焰焰”等等，话题不(🥇)断，为了得(dé )到工作(🏳)，应聘者在现场(chǎng )(😐)使尽招数，甚至(♌)有(✝)外籍(jí )求职者(🤯)为显示中文水(shuǐ )(⛲)平现场狂(kuáng )(📪)飙西安方言。

《非你莫(mò )属》兼(jiān )具专业性和娱乐(lè )性。节(🦑)目开播由央视睿智(zhì )冷面笑匠张绍刚担(🏞)纲主持人，以机(jī )智幽默的主(🔖)持(⏹)方式(🚣)掌控节目(mù )，在节目(🕥)中制造最大限度(📬)的良性精彩冲(🖍)突。每期4位真实应聘者来自全国各(gè )地，他们敢于挑(🌫)战，敢(🚁)于展示(shì )(💬)，拥有(yǒu )难以(yǐ )(🕑)想象的(🥛)特长，同(🍕)时(🔥)每(😞)个(gè )人都希望(🥝)能从(cóng )事自己喜(xǐ )欢的(de )工作。节目中的2名(🍉)国内(👂)资深职场人士及心理(lǐ )专家，将(🚿)用(🆖)专业知识(🛀)给应聘者(zhě )真(🎰)实的就(jiù )业指(📕)导(dǎo )意见、心理把(bǎ )握和(hé )职非(fēi )你莫属(shǔ )招聘(🦗)海报(bào )源文件__场(chǎng )(✒)忠告(gào )。

《非(fēi )你莫属》分(🎾)“自(zì )我介绍”、“天(🍈)生我有才”、(👣)“别对我说(😜)谎”、“谈钱(🌔)不伤感情”等环节进(jìn )行(háng )，“自(🌿)我介绍”通(tōng )过VCR展示(🚌)应聘者(zhě )基本资(zī )料，包括工作内(nèi )容、(👫)背景故事(⛲)及(jí )家(jiā )人朋友领导推荐(jiàn )等等，“天生(🉐)我有才”应(yīng )聘者展示与就(jiù )业相(xiàng )关的才艺(yì )及(jí )特(💿)长表(🏄)演(💴)，“别对我说(🍄)谎”源自(🚪)职场黄金标准—(🌡)—真(zhēn )诚度。通过对童年往事(shì )、同事关系、职场观(🍔)念(😍)、财务(wù )问题等一系(xì )列尖锐精彩(✝)的(🎾)直面(🌖)提问，考验应(🎲)聘者(zhě )的人性最(zuì )真实一(yī )面(miàn )。

最具(🎒)关注(🦄)度的(🥥)要数“谈钱不(🤯)伤感情”环节(🤡)，因为在求职压力下，许(😸)多求职者在(zài )应(yīng )聘的过程中(😾)为增加(jiā )(🔎)成功度(💋)对(🥂)待遇(yù )(💈)问题都采取(qǔ )了模(mó )糊态(tài )度，这(zhè )也使得用人单位得(😱)以(🎨)利用这种模糊以最小的工(gōng )资成本(🔎)获(huò )得最优(yōu )秀的人(rén )才，所以《非你(👙)莫属》为保证应聘者和公(🚼)司代(dài )表(biǎo )各自的利益(yì )(🧡)与权力，将(jiāng )要求(qiú )(🎵)双方在节目现(✉)场(🖥)直白进行工资(👲)待(dài )遇(🤷)谈(⭕)判：底薪、奖金、加班费、交(🌐)通(tōng )费、通讯(😋)费、餐(cān )费(fèi )、五险一金……求(qiú )职者的能力在这(zhè )些企(qǐ )业的高(🏕)管中究竟价值几何。观众将共同见证(zhèng )求职者的(💞)待(🎥)遇问题。