《非你(nǐ )(🔨)莫属》由(🐽)1998年12月(yuè )28日成立的天视卫星(🤴)公司顶尖团队(duì )臻金打造(zào )(🌰)，专业(🏴)性和娱(yú )乐(lè )性(xìng )兼具(jù )，于2010年10月30日(🖲)开播。央视(👑)多档社(shè )(🗄)会类节目(mù )当家(jiā )主持黄健翔担(🚉)纲《非你莫属》主(🎫)持人，以机智幽(😻)默的主持方式掌控节目，为受众(zhòng )(🚢)树(shù )立健(jiàn )(🧚)康积(jī )(🔩)极的(de )求职观，引(😞)导(dǎo )(🖲)正确(què )价值观。每期12名一流企业高管现(xiàn )场招(🤠)聘(🤸)，对4位(wèi )应聘者进行最犀利的评判和最(zuì )严格的挑选。

非你(nǐ )莫属》由2010年(nián )6月(🈁)18日(rì )成立的天视(👊)卫星(xīng )公司(🐾)打(dǎ )造，于2010年(🐨)10月30日在天津卫视(🐩)开播(😝)，每周日晚21:21，周一晚(wǎn )22:05播(🔷)出。职(💸)场(🥅)性(xìng )和(hé )娱(yú )(🏃)乐性兼具，为(wéi )受众树(👄)立健康(🖍)的求职观，引导(⏳)正确价(jià )值观，并(🕕)在节目中制造较(🔪)好的良性精彩冲突(🤼)。每(📬)期12名企(😉)业高管(🍹)组成(chéng )波士(shì )团现场招聘，具有不凡(fán )身世(💕)背景(🚪)及奋斗经(💛)历(👼)的(😲)他们，将对应聘者(🛃)进(jìn )行最犀利的评(píng )判(pàn )和最严格的挑选(xuǎn )。

2020年11月(yuè )，由大卫(😻)担任(⏭)主持人， [8]  以机智犀(xī )利的(de )(🚔)主持方式掌控(kòng )节目，为受(shòu )众树立健(🏫)康积极的求职观，引导正(📒)确价(jià )值(zhí )观(guān )。每(měi )期12名(míng )企(qǐ )业(yè )高(gāo )管现场(🤟)招聘，对4位应(🛥)聘(pìn )者进(🙂)行挑选。他们敢(gǎn )于挑(👉)战(zhàn )，敢于(yú )展示，拥有难以想象(🚬)的特(tè )长，同时(🍩)每个人都希望能(📧)从(🐣)事(shì )自己喜(🐎)欢的工作。节目(mù )(🙎)中(📦)的(😋)2名国(🛺)内资深(shēn )职场人士及(💻)心(🈹)理专家，将用(yòng )专(zhuān )业知识给(🌳)应(yīng )聘(pìn )者(💱)真(🌛)实的就(jiù )业(yè )指导意见、心(xīn )理(lǐ )把(bǎ )握和(hé )职(zhí )场忠告。

真人秀：《非你莫(mò )属》有一定(⏸)的娱(🗺)乐(🗻)性但又兼顾了职场人生、职(☕)场话题与争(💦)议等一(yī )系列(liè )“冲突(tū )”元(yuán )(♈)素(sù )，直指全球的热点和难(nán )题、中国社会婚恋之(zhī )外(wài )的热点——就业问题(tí )。 [1-2]  

现场(🧤)面试：每期12名企(qǐ )(🕰)业高(🏟)管(guǎn )组成Boss团现场招(zhāo )聘，对(duì )应聘(pìn )者进行挑选，高管们会(🚠)提出什么问题，对应(🧔)聘(✝)者感兴趣的是什么。在(🚊)这里可以(yǐ )(🥟)看到求职(🤣)者(😤)与招(zhāo )聘者的对白。

多样化：有着多年海(🙊)外(wài )(📃)求(🏽)学经(jīng )历且(qiě )踌躇(chú )满志却一(yī )直苦于找不(⏮)到工(gōng )作(📿)的“海待(🤱)”；有因(yīn )学(xué )历问题一(yī )(🤷)直被各单位拒之门外现今还(hái )在依(🐇)靠(kào )父(🍶)母(🧛)的“啃老族”；曾因“护士(🛵)门(mén )”事件饱受(shòu )(📈)争议(yì )的(de )网络(luò )红(😢)人“仙女焰(🐥)焰(👼)”等(👵)等，话题不断(Ⓜ)，为(wéi )了(le )得到工作，应(yīng )聘者在现(xiàn )场使尽(jìn )招(📲)数，甚至(♌)有(yǒu )外籍求职者为(wéi )显(📈)示中(👲)文水平现场狂飙西安方言。

《非你(nǐ )莫属(shǔ )》兼(🤤)具(🕊)专业性和娱(😱)乐性(⛵)。节目开播(bō )由(💆)央(📓)视睿智冷面笑匠张绍刚担纲主持人，以机(✉)智幽默的主持(⏹)方式掌控节(♎)目，在节目(mù )中制造最(😆)大(📂)限度的良(😏)性(🍪)精彩冲(🖍)突。每期4位真实(😧)应(yīng )(💜)聘者来(lái )自(🐯)全国各(🎮)地，他们(⛺)敢(gǎn )于(yú )挑战，敢于展示(shì )，拥有(yǒu )难(nán )以想象(xiàng )的(🥛)特长，同(🍕)时每个人都希望能从事自己(jǐ )(📆)喜欢(🛹)的工作(🔋)。节(jiē )目(mù )中的2名国内(nèi )资深职(zhí )(🕦)场(♿)人(🕠)士及心理专(zhuān )家，将用专(🐹)业知(🌵)识给应聘者(zhě )真实的就业指导意见、心理把(💡)握(⏭)和职非你莫属招聘海报源(yuán )文件__场忠(zhōng )告。

《非你(nǐ )莫属》分“自我(wǒ )介绍”、“天生我有才(cái )”、“别对我说谎(huǎng )”、“谈钱不伤感情”等环(huán )节(jiē )进行，“自(zì )我介绍”通(😖)过VCR展示应聘(pìn )者(🎄)基本资料，包括工(🤕)作内容、背景故事及家人朋友领导推荐等等(děng )，“天生我有才”应聘(pìn )者展示与就业相关的才(cái )艺及特长表演(💴)，“别对我说(🍄)谎”源自职(zhí )(🎺)场黄(💠)金(🎒)标准——真诚(🍰)度。通过对(🚠)童(🌚)年往事(🦔)、同事关系、职(🍥)场观念(😍)、财(cái )务(wù )问题等(👵)一(🗞)系(xì )列尖(jiān )锐精彩的直面提(tí )问，考(kǎo )验应(yīng )聘(pìn )者(zhě )的人性最真实一面。

最具关注(🦄)度(dù )的要(🗡)数“谈钱(🔯)不伤感情”环节，因(🔮)为在求职(💈)压(yā )力(lì )下，许(xǔ )多求职者在(🔚)应聘的过(🤩)程(🍸)中为(wéi )增(zēng )加成功度对待遇问题都采(cǎi )取(🗣)了模(mó )糊(hú )态度，这也(yě )使得用人单位得以利用(yòng )(🌳)这(🔣)种模(mó )糊以最(🍵)小(🌧)的工资成本获得最优秀(🎖)的(🌁)人才，所以(🐕)《非你(nǐ )莫属(shǔ )》为保证应聘者和公司代表(biǎo )各自的(de )利益(🧡)与(🍠)权(🎬)力，将(jiāng )要求(qiú )双方(fāng )在(zài )节(jiē )(🙆)目现场直白进行(➗)工资待遇谈判：底薪(🙇)、奖金、加(🥅)班费、交通费、通讯费(🥟)、餐费、五险一(👷)金……求(qiú )职者的能力在(💙)这(🛁)些企业的高(gāo )管(guǎn )中(🍕)究(🕘)竟(jìng )价值(🍅)几何。观众将共同(tóng )见(🕘)证求(qiú )职者的待遇问题。