《非你(🔨)莫属》由1998年12月28日成立的(🛍)天(tiān )视(shì )卫星公司顶尖团队臻(zhēn )金打造(🌰)，专业(yè )性和娱乐性兼具，于2010年(nián )10月30日(rì )开(kāi )播(bō )。央视多(🎩)档社会类节(🕖)目当(👁)家主持黄(🔲)健翔(xiáng )担纲《非你莫属(shǔ )(📞)》主持人(🗑)，以机(jī )智幽(yōu )默(mò )(🚸)的主持(🐶)方式掌控节目(mù )(🤷)，为受众(🚢)树(shù )立健康积极的求职观，引导正(zhèng )(🔢)确价(jià )值(zhí )观。每(měi )期(㊗)12名一流(liú )企业(yè )(🔝)高管现(xiàn )(🏂)场招(zhāo )聘，对(🙄)4位(👓)应聘者进行(háng )最犀(🈴)利的评判和(hé )最(zuì )(🧤)严格的(🤲)挑选。

非你莫属》由2010年6月18日成立的天视卫星公司打造(zào )(😊)，于2010年(nián )10月30日在天津(💹)卫视开播(😝)，每周日晚21:21，周一晚22:05播出。职场(chǎng )(🥅)性和(hé )娱(yú )乐(lè )性兼具，为受众树立健康的求职观，引导正确价值(zhí )观，并在节目中制(🚻)造(zào )较好(hǎo )的良(🛃)性精(jīng )彩冲突(🤼)。每(📬)期12名(míng )企(qǐ )业(yè )高(gāo )管(🍹)组(zǔ )(⛴)成波士团现场招聘，具(jù )有(🔬)不凡身世(shì )背景及奋(fèn )斗经(💛)历的他们(men )，将对应聘者进行最犀利的评判和最严格的挑选(🐣)。

2020年(nián )11月(yuè )，由大卫(wèi )担任主(zhǔ )持人(rén )， [8]  以机智(zhì )犀利的主持方式(❗)掌控节目，为受众(🃏)树(🛫)立健(jiàn )(🏫)康积(jī )极(🥈)的求职观，引导正确价值观。每期12名企业高管现场(🤟)招聘，对4位(🔀)应(🛥)聘(pìn )(🐊)者进(🙂)行挑选。他们敢于挑战(🤖)，敢于展示(🥡)，拥(yōng )有(yǒu )难(🐔)以想象的特(tè )(📻)长(🏈)，同(tóng )(👶)时每个人都(👐)希望能从事自己喜欢的工(gōng )作。节(jiē )目中的2名(⤴)国内资深(shēn )职(🌻)场人(rén )士及心理专(🏚)家，将用专业知识给应聘者真实(shí )的就业指导(✒)意(yì )见、心(👆)理(lǐ )把握和职场忠告(gào )。

真人秀(xiù )：《非你莫(mò )属》有一(yī )定的娱(yú )乐性(📑)但又(🔝)兼(🐖)顾(gù )(😇)了(🧜)职场(✝)人生、职(zhí )场话(huà )题(tí )与争议(📜)等(🍀)一(🥩)系列“冲突(tū )”元(yuán )素，直指全球(qiú )的热点和难题、中国社会(huì )(🍶)婚(👕)恋(liàn )之(zhī )外的热点——就(jiù )业问题(👄)。 [1-2]  

现场(chǎng )面试：每(měi )期(qī )12名企业高(gāo )管组成(chéng )Boss团现场招(zhāo )聘(🏑)，对应(yīng )聘(pìn )者进行(háng )挑选(🐋)，高管们(men )会(huì )提(tí )出什么问题，对应聘者感(gǎn )兴趣的是什么。在(zài )(🚊)这(🍺)里可(🚲)以看到(dào )求职者与招(🤭)聘者的(😛)对(duì )白。

多(🏻)样化：有着多年海外(wài )求(🏽)学经(jīng )历且踌躇满志却(què )一直苦于找不(bú )到工作的“海待”；(🧀)有因学历问题(🎙)一直被各单(🏒)位拒之门外现(xiàn )今还在(🍁)依靠父(fù )母的“啃老(👥)族”；曾因“护士门”事件饱受争(zhēng )议的网络(💝)红人“仙(xiān )女(❎)焰焰(yàn )”等等，话题不断，为(wéi )了得到工作，应聘者在现场使尽招数(🚽)，甚(🤕)至有外(wài )(🍯)籍求职(㊙)者为(wéi )显示中文水平现(xiàn )场(chǎng )狂(📪)飙(⛄)西安(📣)方(♊)言。

《非你(nǐ )莫(🥇)属》兼具专业性(🍟)和娱(😱)乐(lè )性。节目(mù )开播由央视睿智冷(lěng )面(😼)笑(xiào )匠(jiàng )张(🎀)绍刚担纲主(🏷)持人，以(🛹)机(✉)智幽(🌕)默的主持方式掌控节(♎)目，在节(jiē )目中制(zhì )造最大(📂)限(xiàn )度的良(liáng )性(🍪)精(👑)彩(🔊)冲突。每(😧)期(qī )4位真实(shí )应(yīng )(💜)聘者来自全国各地(😚)，他们(⛺)敢(gǎn )于挑战，敢(🚁)于展示，拥有难(nán )以想象的特长，同时每(😞)个(gè )(👚)人都(dōu )希(xī )望能从事自(🥔)己(jǐ )喜欢的工作(zuò )。节目中的(de )(🗂)2名国(guó )内资深(shēn )职场人(rén )士及心理(lǐ )专(zhuān )家，将用专业知识给(gěi )应聘者真实的就业(yè )指(zhǐ )导意见、(🚳)心理(👀)把握和职非(fēi )你莫属(📖)招(zhāo )聘海报(bào )源文(wén )件(🎠)__场(chǎng )忠(🎮)告。

《非(fēi )你莫属(shǔ )(🐝)》分“自(zì )我介绍”、“天生(🐞)我有才(😌)”、“别对我说(shuō )谎”、“谈钱(qián )不伤(shāng )(🎟)感情”等环节进行，“自我介绍”通过VCR展示应聘(pìn )者基本资(zī )(📝)料，包括工(gōng )(🤕)作内容(🤚)、(👫)背景(jǐng )故事(⛲)及(jí )家人(rén )朋友领导推荐等等，“天生我有才(cái )”应聘者展(🤗)示与就业(💑)相关的才(cái )(🙄)艺及特长表演(yǎn )，“别对(🎹)我(🥈)说谎(😉)”源自(zì )(🚪)职场黄金标(🈳)准——真诚度。通(tōng )过对童年(🔝)往事、同事关系、职场观(🍔)念(niàn )、(♊)财务问题等一系列尖(🏞)锐精(🔦)彩的直面提问(📠)，考验应聘者的人性最真(🗺)实(shí )一面。

最具关(🛑)注度的(de )要(🗡)数(shù )“谈钱不伤感情(🎖)”环节(🤡)，因为(📖)在求职(zhí )压力下，许(xǔ )多(duō )求(🕉)职(zhí )者在应聘(🤟)的(🏁)过程(🍸)中(😾)为增(zēng )加成功度对(🥂)待遇(yù )问(🔬)题都采取(🗣)了模糊态(tài )度，这也使得(dé )用人(rén )单(🏨)位得(😱)以利用这种(🏂)模(🎾)糊以(yǐ )(🔘)最小(🌧)的工资成本获得最优秀的(de )人才(cái )(🖨)，所以《非你(nǐ )(👙)莫属》为保证(zhèng )(👮)应(🎢)聘者和公(🚼)司代表(biǎo )各自(zì )的(de )利益与权力，将要求(🎵)双方在节目(mù )(🌟)现场直白进行工资待遇(🤷)谈判：(📠)底薪、(👎)奖金、加班费、交通费(🎀)、通讯费、餐费(fèi )、五险一金……(🏨)求职者的(de )能力在这(zhè )些企业的(de )高管(🕝)中究竟价值(🍅)几何(🚛)。观众将共同见证求(qiú )职者的待(🎥)遇(📼)问题(tí )。