《非你莫(🆓)属(shǔ )》由1998年12月(yuè )28日成(chéng )(🕟)立的(de )天视卫星公(gōng )司顶尖团队臻(🥈)金(jīn )打造(🌰)，专业性和娱乐(💤)性兼具，于2010年10月30日开播(bō )。央视多(duō )(🎩)档社会(🛍)类节目当家主持黄健翔担纲《非(fēi )你(🕌)莫(mò )属(shǔ )》主(🎫)持人，以(yǐ )机(jī )智(🙁)幽(yōu )(😻)默的主(🚑)持方式(🕕)掌控节(jiē )目，为(💞)受众(🚢)树立(📎)健康(🚣)积极的(🌚)求职(zhí )(🚨)观，引导正确(❔)价值观。每期12名一(🗞)流(liú )企业高管(🐑)现场招聘，对4位应(yīng )聘者进行最犀利的评判和最严(yán )格的(de )(🤲)挑选。

非(🕐)你莫属》由2010年6月18日成(chéng )立的天视卫星(xīng )公司(sī )打(🦇)造，于2010年10月30日(rì )在(🌼)天津卫视开(kāi )播，每(měi )周日(rì )晚21:21，周(🤥)一晚22:05播出。职(zhí )场性和娱(yú )乐性(🏴)兼具(📐)，为受(shòu )众树立健(jiàn )康(🖍)的求(💣)职观，引导(⏳)正确(què )(🚽)价值(🍁)观，并在节目中(📤)制造较好的良性精(👩)彩(🧘)冲突。每(měi )期12名企业高管组成波士(💁)团现场招聘(pìn )，具有不凡身世背景及奋斗经(jīng )历(👼)的他们，将对应聘者进行(🍾)最犀利的评判和最(🔍)严(🏗)格的(de )挑(🏆)选(🐣)。

2020年11月，由(yóu )(🏁)大(🍏)卫担任主持人， [8]  以(🍂)机智犀利(🍐)的主持方(👎)式(shì )掌(🚹)控节目(mù )，为(wéi )受众树(🛫)立健(jiàn )(🏫)康积(🏺)极的求(qiú )职(➿)观，引(🥖)导正确价(jià )值观。每期12名企(qǐ )业高(🕠)管现(🛒)场(🤟)招聘，对(😇)4位(🔀)应(🛥)聘(pìn )者(zhě )进行挑选。他们(men )敢于(🚖)挑战(zhàn )，敢(gǎn )于(🈲)展示，拥(yōng )有难以想象的(🐊)特长，同时(🍩)每(měi )个人都(👐)希望能从事(🚹)自己喜欢的工作。节目(🙎)中的2名(míng )国(guó )内资深职(🌻)场人士及心理专家(jiā )(🈲)，将用专业(yè )知识给(gěi )应聘者真实的就业指导意(yì )见(jiàn )、(🐋)心(xīn )理(lǐ )把握和职场忠告。

真人秀：《非你(💃)莫属》有(🤮)一定的娱乐(🗻)性但又兼(jiān )顾了职场(✝)人生、职(☕)场话题与争议(📜)等一系列(liè )“冲突”元(yuán )素(🔡)，直指(zhǐ )全(🎄)球的热点和(hé )难题、(👮)中国(guó )社(shè )会(🍶)婚(👕)恋之(🈶)外的热点(diǎn )——就业问(wèn )题(👄)。 [1-2]  

现场(chǎng )面试：每(měi )期(qī )12名企业高管组成Boss团(tuán )现场(chǎng )招聘(pìn )，对应聘(pìn )者进(💑)行挑选，高管们会提(🗣)出(chū )什么问(wèn )题(tí )，对应(yīng )聘者(zhě )感兴趣(🍝)的是什么。在这里可以看到求(qiú )(😣)职者与招聘(pìn )者的对白。

多样化(huà )：有(yǒu )着多年海外求学经(jīng )历且踌躇满志(🕙)却(què )一(yī )(🎯)直(🚃)苦于找不到工(🛹)作的“海(🐕)待”；(🧀)有因(⬇)学历问(wèn )题(tí )一直(🎓)被各单位拒之门外现(xiàn )今还在(zài )依靠父母的“啃老族”；曾因(yīn )“护(hù )士门”事(🏺)件饱受争议的(😙)网络红人“仙女(nǚ )焰焰”等等，话(👽)题不断，为了得到工(🐉)作，应聘(pìn )者在现场使尽招数，甚至有(yǒu )外籍求(🌳)职者(🤯)为(wéi )显示中文水(shuǐ )平(⏺)现场狂飙西安方言。

《非你莫(mò )属》兼具(🕊)专业(🚠)性和娱(yú )乐性。节目开(kāi )播由央视(shì )睿智冷面(miàn )笑匠张绍刚(🌼)担(🏞)纲主持人，以机智幽(🌕)默的主(zhǔ )持方式掌控节(jiē )目，在节(jiē )目(mù )中制(🤚)造最大限(xiàn )度(📬)的良性精彩冲突。每期4位(😂)真实应聘者来自全国各地(😚)，他们敢(gǎn )于(🕤)挑(🌫)战(zhàn )，敢于展示(💬)，拥(yōng )有难(nán )以想象的特长，同时每个人都希望(🥝)能(⛑)从事自(zì )己(jǐ )喜欢的工(🈂)作(zuò )。节目中的2名国内资深(🦏)职场人士及(🌹)心(🔔)理(🕶)专(🚪)家，将用(🆖)专业知(zhī )(🌵)识(shí )给(gěi )应聘(👍)者真实(shí )的(🏵)就(jiù )业指导意见、心(xīn )(🌯)理把(bǎ )握和职非你莫属招(🔜)聘海报源文件__场忠告(gào )。

《非你莫属》分(🎾)“自我介绍”、“天生(shēng )我有才”、“别(🤤)对我说(shuō )谎”、“谈(🏩)钱(qián )不(🥑)伤感情”等环节进行，“自(zì )(🌿)我介绍”通过VCR展(zhǎn )示应聘者基本(běn )资料(🐢)，包括(🗄)工作(zuò )内容、背(bèi )景故事(⛲)及家(jiā )(🍓)人朋友领导推荐等等，“天(🕖)生(shēng )(🉐)我(👨)有才(cái )”应聘(🐽)者展示与(yǔ )就业相关的(🏽)才(cái )艺及特(💿)长(🦌)表演，“别对(🎹)我说谎”源自(zì )职场黄金标准——真诚度。通过(guò )对童年往(➖)事、同事关(🦃)系、职场观念、财务问题(tí )等(👵)一系列尖锐精彩的直(zhí )面(🌖)提问(📠)，考(🧚)验应聘者的人性最真实一面。

最具关注度的(🥥)要数“谈(🔎)钱(qián )不伤感(🌒)情(qíng )”环节(🤡)，因为在求(qiú )职压力(🍧)下，许多(duō )求职者在应聘的过程中为(💡)增加成功度对待遇问题都采取(🗣)了模(🙄)糊态度，这(👋)也(⤴)使得用(yòng )人(🧖)单位得以利(🌻)用(🌳)这种模糊以最小(🌧)的工(gōng )资成(😝)本获得(dé )最(zuì )优秀的(de )人(rén )才，所以《非你(nǐ )莫(mò )属》为保(bǎo )证应(🎢)聘者和公(gōng )司(sī )代表各(gè )(🦈)自的利(lì )益与权力，将(🏊)要求双(🦁)方(fāng )在节目现场(chǎng )直白进行工(➗)资待遇谈判：底薪、奖金、(👛)加班费、交(jiāo )通费、通(🚮)讯费、餐(⚽)费、(💢)五险一(👷)金(🏬)……求职者(zhě )的(de )能(néng )力在这些企业的高管中究(jiū )竟价(✴)值(zhí )(🍅)几何。观众将共同(tóng )见(🕘)证(zhèng )求(qiú )职者(zhě )的待遇问题。