《非你莫(🆓)属》由1998年12月28日成立(🕸)的天视卫星公(gōng )司(🎺)顶尖团队(duì )臻金打造(🌰)，专(🔬)业(🏴)性和娱乐性兼具，于2010年10月30日开播。央视多(duō )档社会类节目当家(jiā )主持黄健(jiàn )翔担纲《非你(nǐ )莫属》主持人，以机(✖)智(zhì )(🙁)幽默的(de )主(zhǔ )持方式掌控节目，为(💞)受众树立健康(🚣)积极的(🌚)求职(zhí )观，引导(dǎo )正(zhèng )确(❔)价(💱)值观(guān )。每期12名一流企(📙)业高管现场招(🤠)聘，对4位(wèi )应聘(🙉)者进行最犀利的评判(pàn )和最严格的挑选(⛳)。

非你莫属》由2010年(🗳)6月(yuè )(🈁)18日成立的(de )天(🍑)视卫星公司打造，于2010年10月(yuè )30日在天(tiān )津卫视开(kāi )播，每周(zhōu )日晚(wǎn )21:21，周一晚22:05播出。职场(🥅)性和娱乐性(xìng )(🏴)兼具，为受众(🌱)树立(lì )健康的求(qiú )职观(guān )(🚡)，引导(dǎo )正确价(jià )(🎐)值(zhí )观，并在(zài )节(👗)目(🎦)中制(zhì )造较好的良(liáng )性(⏺)精(jīng )彩冲突。每期12名企业(🚤)高管组成波(bō )士(shì )团现场招聘，具(🐈)有(yǒu )不凡(🔍)身世背景及(jí )奋斗经(jīng )(💛)历的(de )他们，将对应聘(pìn )者进行最犀利的评(píng )判和最严(🏗)格(gé )的(de )挑选。

2020年(🔮)11月，由大卫担任主(zhǔ )持(chí )人(🤠)， [8]  以机智(🌸)犀利的主持(chí )方式掌(🚹)控节目(🏓)，为(wéi )(🤳)受(shòu )众树立(lì )健康积极的求(🍏)职(zhí )观，引导正(📒)确价值(🎛)观。每(měi )期(qī )12名企业高(🕠)管现场招聘(💦)，对4位应(yīng )聘者进行(🧖)挑选。他(tā )们敢于挑(tiāo )战，敢于(yú )展(😳)示(shì )，拥(yōng )有(yǒu )难(🐔)以想象的特长，同时(🍩)每个人都希望(☔)能从事自(🚄)己喜欢的工作。节目中的2名国(🛺)内资(💼)深职(zhí )场人士及(jí )(💻)心理专(zhuān )家，将用专业知识(shí )(🌥)给应(yīng )聘者真(zhēn )实的就(🏺)业指导(dǎo )意见、心理(🈵)把握(🏌)和职(😇)场(chǎng )忠告。

真(🖌)人秀：《非(🕳)你莫属(shǔ )(🐁)》有一(yī )定(⏸)的娱(🗺)乐(🗻)性但(dàn )(😀)又兼顾了(le )职(zhí )场人生(shēng )、职(zhí )场(🕎)话题与(yǔ )(🤼)争议等(děng )一系列(liè )“冲突”元素(🔡)，直指(🚇)全球的热点和难题(🔷)、中国社(🥐)会婚恋之外(wài )的热点(🚔)——就(jiù )业(yè )问题。 [1-2]  

现场面试(🥗)：每期(qī )12名企业高(gāo )管组成Boss团现场招聘(pìn )(🏑)，对应聘(pìn )者进行挑选(xuǎn )(🐋)，高管们会提出什么问题，对(❄)应聘者(🎂)感(🧑)兴趣的(de )是什(shí )(🔪)么。在这里可(🚲)以(yǐ )看到求职者与(📼)招聘者(♊)的对白(bái )。

多样化：(💺)有(yǒu )着多年海外求学经(jīng )历(😿)且(〰)踌躇(chú )满志却一直苦于找(😫)不到工(🛹)作的“海待”；有因(⬇)学历问题一(yī )直被各(gè )(👰)单位拒之(👬)门外(➖)现今还在依(🐇)靠父(fù )母的(👯)“啃老族”；曾(céng )因“护(🕙)士门(mén )”事件饱(📔)受争议的网络红人“仙女(nǚ )焰焰”等等，话题不断，为了得(🥚)到工作(🏳)，应聘(pìn )者在现(xiàn )场使尽(jìn )(🍙)招数，甚至有外籍(🔙)求(qiú )职者为显(📈)示中(zhōng )文(🔐)水平(⏺)现场狂飙西安方言。

《非你莫属》兼具专(zhuān )(🈵)业(🚠)性和(hé )(🥘)娱(yú )乐性(⛵)。节(🦑)目开播由央视睿智(📸)冷(🐥)面笑匠张(zhāng )绍刚(gāng )担(dān )纲(📴)主持(chí )人，以机(✉)智(📒)幽(🌕)默的主持方式掌控节目，在节目中制(🤚)造最大限度的良性精彩(🔊)冲(chōng )突。每期4位真实应聘者来自全(quán )(🍩)国(🆚)各地(😚)，他们敢于挑战，敢于展(🚢)示(shì )，拥有(🎹)难(💠)以(yǐ )想象(🖼)的特长(zhǎng )，同时每个人都希望能从事自己喜(xǐ )(🎿)欢的(🧒)工(🈂)作(zuò )。节目(mù )中(zhōng )的2名国内资(🈸)深职场人士及(🌹)心理专(zhuān )(🚪)家，将(jiāng )用(🆖)专(🐹)业(yè )知识给(💵)应聘(pìn )者真实(shí )的就(jiù )业指导意见、心理把(bǎ )握和职非你莫属招(zhāo )聘(pìn )海报(🏺)源文件(jiàn )__场忠告(🖲)。

《非你莫属(shǔ )》分“自我介绍”、“天(🍈)生我有(yǒu )才”、“别对(duì )我说谎(huǎng )”、“谈钱不伤感(🤫)情(🎷)”等(děng )环(huán )节进行，“自我(🌎)介绍”通过VCR展示应(yīng )聘(⏱)者(zhě )基本资料，包括工作(zuò )内容、背景故(gù )事及家人朋友领导推荐(jiàn )等等，“天生我有才”应聘者(🎁)展示(shì )与就业相关的(🏽)才艺及特(tè )长表(🏄)演，“别(bié )对我(wǒ )说(shuō )谎”源(😉)自职场黄(💠)金标准—(🌡)—真诚(chéng )度。通过对(🚠)童(tóng )年(🔝)往事、同(tóng )事关系、职场观念(😍)、财务问题(tí )等一(yī )系列尖锐精彩的直(♎)面提问，考验应聘者的(🧘)人性最真实(shí )一(💀)面。

最(zuì )具(🎒)关注(zhù )度的(de )要(yào )数(shù )“谈钱不(🤯)伤(🌕)感情(qíng )”环节，因为(wéi )在求职压(yā )力下(xià )，许多(duō )求(qiú )职者在应聘(pìn )的过(guò )程中为增(zēng )加(jiā )成功度对待(🏂)遇问题都采(🕣)取了模糊态(tài )度，这(👋)也使得用(yòng )人单(🏨)位得(dé )以利用这(zhè )种(zhǒng )(🏂)模(mó )糊(hú )以(yǐ )最(zuì )小(xiǎo )的工(👨)资成本获(🚋)得最(💗)优秀的(🌁)人(🅰)才，所以(🐕)《非(🐪)你莫属》为保证应聘者和公司(sī )代表各自(zì )的利益与权(🎬)力(🔏)，将(🏊)要求(🎵)双方在节目(mù )现场直白进(📎)行工资待(dài )遇谈(⭕)判：(📠)底薪、(👎)奖金、加班费、交(jiāo )通费、通讯费、餐(cān )费、五险一金……求职者的能力在(💙)这(zhè )些(xiē )企业的(de )高(🏕)管(🕝)中究(jiū )(🕘)竟价值几何。观众将共(🈴)同见(🕘)证(zhèng )求职(🈵)者的(💞)待遇问题(tí )。