《非你莫属》由1998年12月28日成立的天视卫(🤢)星公司顶(dǐng )尖团队臻(🥈)金打(🛤)造，专业(yè )(🏴)性和娱乐(lè )(💤)性(xìng )兼具，于2010年10月(yuè )30日开播。央视(👑)多档社会类节(jiē )目(mù )(🕯)当家(jiā )主(💆)持黄健翔担纲《非(🐖)你莫(mò )属》主持人，以机(jī )智幽默的主(zhǔ )(🚑)持(chí )方式掌(🤯)控(😱)节目(mù )，为受众(🚢)树(🌙)立健康积(🔩)极的求职观(guān )，引导(dǎo )正(🔢)确价(💱)值(zhí )观(🌑)。每期12名一(🗞)流企业(yè )高管现(🏂)场招聘(pìn )(🤸)，对4位(👓)应聘(🙉)者进行最犀(xī )(🈴)利(🍄)的评(🥫)判和最(zuì )严格(🚻)的挑选。

非你莫(mò )属(shǔ )》由(🤖)2010年(🗳)6月18日成立(🏉)的(🥊)天视(👊)卫星公司打造(😊)，于2010年10月(🤷)30日在天津卫视(shì )(🐩)开播，每(🏒)周(zhōu )(🙎)日晚(wǎn )21:21，周一晚22:05播出(chū )。职(💸)场性和(hé )娱(yú )乐性兼(🚲)具，为(wéi )受众树(shù )立健康的求职观，引导正(zhèng )确价值(🍁)观，并在节目(🎦)中制造较好的良性精(jīng )彩冲突。每期12名企(qǐ )业(yè )高管组成波士(shì )团现(xiàn )场招聘，具(🐈)有不(bú )凡身(🌲)世背景及奋斗经历的(😲)他们，将(jiāng )对(💨)应(yīng )聘者进行(háng )最(🕵)犀(🎞)利的(de )评(🐇)判和(👆)最严格的挑选。

2020年11月，由大卫担任(rèn )主持(chí )人， [8]  以机(jī )智犀利(lì )的(🚔)主(zhǔ )(🧔)持方式(❗)掌控节目(mù )，为受众树立健康积(jī )极的求(🍏)职观，引导正确价(jià )值(zhí )观。每期12名企业高(🕠)管(guǎn )现(🛒)场(🤟)招(🏫)聘，对4位应聘者进行挑(tiāo )选(❣)。他们(🔘)敢于挑战，敢于展示，拥有难以想(🔘)象的特长，同时每个人(Ⓜ)都希望能(néng )从事自己喜欢的工作。节目中的(de )2名(míng )国内(nèi )(👂)资深职场(🀄)人士(shì )及(jí )心理专家，将用专(🐞)业知(zhī )识给应聘者真实(shí )的(⚡)就业指导意见、心(xīn )理(🈵)把握和职场忠告。

真人秀：《非你莫属》有(🤮)一定的娱乐性但又兼顾了职场人生(🗒)、(😜)职场话题与(yǔ )(🤼)争(zhēng )(💦)议等(děng )一(yī )系列“冲突”元素，直指(zhǐ )全球的热点(diǎn )(🐺)和(hé )难题、中国社会婚恋之外的热点(diǎn )——就业问题。 [1-2]  

现(xiàn )场面试：每(🔨)期12名企业高管组成(chéng )Boss团现场(chǎng )招聘，对应聘者进(jìn )行挑选，高管们会(huì )提出什么问题，对应聘者感兴趣的是什么。在这(🍺)里可以看到求(😣)职者与招聘(🦁)者的对白。

多样(yàng )化：有着多年海外求(🏽)学经(jīng )历且踌躇满(🔼)志却(què )一直(🚃)苦于找不到(dào )工作的“海待(dài )”；有因学历问题一直(zhí )被各单位拒(❤)之门(♓)外现今还在依(yī )(🐇)靠父母的“啃老族”；曾(céng )(✒)因(yīn )“护士门”事(shì )(🏺)件饱受争议的网络(💝)红人“仙女焰焰”等等(děng )(🤛)，话题不断，为了得(dé )到工(gōng )作(zuò )(🏳)，应(yīng )聘者在(🍉)现场使尽招(📲)数，甚至(♌)有外(🍯)籍(jí )求职者(zhě )为显示(shì )中文(🔐)水(⛲)平现(xiàn )(☔)场狂飙(⛄)西安方言。

《非(fēi )你(nǐ )莫(mò )属(🕐)》兼(jiān )具(jù )专业(🚠)性和(hé )娱乐性(xìng )(⛵)。节目开播(bō )由央视睿智冷面(😼)笑匠张绍刚担(🏞)纲主持人，以(yǐ )机智(zhì )幽默(mò )(➿)的主(zhǔ )持方式(🚣)掌控节(jiē )目，在节目中(⏬)制(🤚)造最大限度(dù )的(📛)良(😏)性精彩冲突(👊)。每期4位真(🅰)实(shí )应聘者(👺)来自全国各(gè )地(dì )，他(tā )们(⛺)敢于挑(tiāo )战，敢(🚁)于展示(shì )，拥有(🎹)难(💠)以想象(xiàng )的特(📢)长(🚶)，同时每个人都希望(wàng )能从(cóng )事自己喜欢的工作(🔋)。节目(mù )中(🤬)的2名(míng )(🍉)国内资(🈸)深(🦏)职场人士及心理(🕶)专家，将用专(🐹)业知识(shí )给(💵)应聘者真(🎰)实(🛳)的就业指导意见、(🚳)心理把(💡)握和(🔆)职非(🍙)你莫(mò )属(📖)招聘(pìn )海(🎎)报源(yuán )文件__场(chǎng )忠告(🖲)。

《非(fēi )你莫属》分“自我介绍”、“天(tiān )生我有才(cái )(😌)”、“别对我说谎”、“谈钱不(🥑)伤感情”等(🕜)环节进(jìn )行，“自我介(jiè )绍”通(😖)过VCR展(zhǎn )示应聘(pìn )者基(jī )本资料，包(🤚)括(kuò )工作(zuò )(🧛)内容、背(bèi )景故(gù )事及家人(🧐)朋(péng )友(yǒu )领(lǐng )导推(🐗)荐等等(děng )，“天生我有才(👞)”应(yīng )聘者展示与就业相关的才(🙄)艺及(jí )特长(🦌)表演，“别对(duì )我说谎”源自(🚪)职场黄金标准(zhǔn )——真诚度。通(tōng )过对童年往(➖)事、(💝)同事关系、职(🍥)场观念、(♊)财(cái )(⏯)务问题等(děng )一系列(🚲)尖锐精(🔦)彩(✝)的直面提(tí )问，考(🧚)验(yàn )应(yīng )聘(🔘)者的人性最真实一面。

最具关注度的(🥥)要数“谈钱不伤(shāng )感情”环节，因为在求(📿)职压(yā )(❄)力下，许多求职者在应聘的过(🤩)程中(zhōng )为(wéi )(💡)增(zēng )加成功度对待遇问题都(👣)采(cǎi )取(qǔ )了(le )模糊(hú )态度，这也使(shǐ )得用(yòng )人(rén )单位得以(yǐ )利用这(🔣)种模糊(👞)以最小(🌧)的工资成(chéng )本获(huò )(🚋)得最优(⏭)秀(xiù )的人(🅰)才，所以《非你莫属》为(wéi )(🌔)保证应聘者和公司代表各自(🗜)的(de )利益与权力(🔏)，将要(😙)求双方在节目现场直(🐱)白(bái )进行(➗)工资待(dài )遇(🤷)谈判：底(🖇)薪(xīn )(🙇)、(👎)奖金、加班费、交(🌐)通费、通讯费、餐费、五险一金……求(qiú )职(zhí )者的(de )(🍣)能(néng )(🍞)力在(💙)这些企业(☝)的高管中究竟价(jià )值几何。观众将(jiāng )共同(tóng )见证求职者的待遇问题。