《非你莫(mò )属》由1998年12月28日成立的(de )天(tiān )视卫星(xīng )公司顶尖团队臻金打造，专业(yè )性和娱乐性(😧)兼具，于2010年10月30日开(kāi )播。央视(shì )多(duō )档社会类节(jiē )目当(dāng )家(🙍)主持黄健翔担纲《非你莫属》主(🎫)持人，以机智(🙁)幽默的(🖍)主持方式掌控节目，为受众(🚢)树(shù )立(📎)健康积极的(de )求职观，引(yǐn )导正确价(💱)值观。每期(㊗)12名(míng )一流企业(🔝)高管现场招聘，对4位应聘(pìn )(🙉)者进行最犀利的评判(🤷)和最(zuì )严格的(de )挑选。

非(🕐)你莫(🧟)属》由(🤖)2010年6月18日成立的天视卫星(💍)公司打造，于2010年10月30日在(zài )(🌼)天津(💹)卫视开(💯)播，每周日(💿)晚21:21，周(🤥)一晚22:05播(🔷)出。职场性(xìng )(🐞)和(hé )(🍽)娱乐性兼(🚲)具，为受众树立健康的求职观，引(yǐn )导正(zhèng )确价值观(guān )，并在节目中(📤)制造较(jiào )好的(de )良性精(jīng )彩(cǎi )冲突。每期12名企业高管(🍹)组成波士团现场(🧥)招聘，具有(🔬)不凡(fán )身世背景(🚪)及奋(🐱)斗经历的他们(men )(⛅)，将(jiāng )对(💨)应聘(pìn )(🙅)者进行最犀利(lì )的评(🐇)判和最严格的(🗒)挑选(🐣)。

2020年11月(🔝)，由大卫(😻)担(♈)任主持人(🤠)， [8]  以(🍂)机(jī )智(🌸)犀利(🍐)的主持方(fāng )式(shì )(❗)掌控节(jiē )目，为(wéi )受众树(shù )立健康积极的(de )求职观，引(yǐn )导正确(🤫)价值观。每期12名企业高管现场招(zhāo )聘，对4位应聘者进行挑选。他们敢于挑战(🤖)，敢于展(😳)示，拥有(yǒu )难以想象的(de )特长(zhǎng )，同时每个人都希望(☔)能(néng )从(cóng )事自己喜欢的工作。节目(mù )中的2名(míng )国内资深职场(chǎng )人士(🚰)及心(🈹)理专家，将用专业知(zhī )识给应(yīng )聘者真实的(de )就(jiù )业(😓)指导(dǎo )意(yì )(🔷)见、心理把(bǎ )握和职场忠告。

真人(rén )秀：《非你莫属(shǔ )》有一(🛰)定的娱乐(lè )性但又兼(jiān )顾了职(🥖)场人生、职场(chǎng )(🕎)话(👑)题与争议等一系列“冲突”元素，直(zhí )指(🚇)全球的(de )热点和难(🤨)题、中国社会婚(hūn )恋(🚮)之(zhī )外的热(rè )(📂)点——就业(yè )问(wèn )题(👄)。 [1-2]  

现场面试：每期(🚁)12名企业高管组(🚝)成Boss团(tuán )现场招(zhāo )聘(🏑)，对(🐂)应聘者(🈳)进行挑选(xuǎn )(🐋)，高(gāo )管们会(🚠)提出什么问(⚾)题，对应(yīng )聘(pìn )者(zhě )感兴趣的是什(🔪)么(me )。在(zài )这里(🔰)可(kě )(🚲)以(🥟)看到求职者与(yǔ )招聘者的对白。

多(duō )样化：(💺)有着多年海外求(🏽)学(🔛)经历且踌躇满(🔼)志却一直苦于找不到工(gōng )作(zuò )的“海待”；有(yǒu )因学历(🚒)问题一直(zhí )(🎓)被(bèi )各单(dān )位拒之门外现(⚡)今还(hái )在依(🐇)靠父(fù )母(🧛)的“啃老族”；曾因“护(🕙)士门”事件饱受争议(yì )(😄)的网络红人“仙(xiān )女(nǚ )焰焰(yàn )(👼)”等(👵)等，话题(tí )不断，为了得(🥚)到(dào )工(gōng )作，应(✏)聘(🖖)者在现场(😐)使尽招(zhāo )数，甚至(♌)有外籍(jí )求职者(🤯)为(🖇)显(📈)示中文水平现(xiàn )场狂飙西安(ān )方(fāng )言(🌓)。

《非(fēi )你(👃)莫属》兼(🤤)具专(🈵)业性和娱乐性。节(jiē )目开播由(yóu )央(yāng )视(🎹)睿智冷面笑匠张绍刚(🌼)担(dān )纲主持人，以机智幽(🌕)默的主(zhǔ )持方式掌(zhǎng )控(kòng )节目，在节目中(zhōng )制(zhì )造最大(dà )限度的良(😏)性精彩(cǎi )冲(🖍)突。每(měi )期4位(😂)真实应聘者来自全(🍩)国各(gè )地，他(🌺)们敢于挑战，敢(🚁)于展示，拥有难以想象的特长(🚶)，同(🍕)时(shí )(🔥)每(měi )个人都(🍏)希望能从事(shì )(🚸)自(🥔)己(jǐ )喜(xǐ )欢的工作。节目中的(🗂)2名国内(👂)资深职(🕦)场人士(🌃)及心理专家，将用专业知识给应聘(pìn )者(zhě )真实(shí )的就(jiù )业指导意见(🍞)、心理把握和(hé )职非你莫属招(🔜)聘(pìn )海报源文件__场忠告(gào )。

《非(fēi )你(nǐ )莫属》分(🎾)“自我介绍”、“天(tiān )生我有才”、“别对(duì )我说谎”、“谈钱不伤感情(🎷)”等环节(jiē )进行，“自我介(jiè )绍”通过VCR展示应聘者(zhě )基本(běn )资料(liào )，包括工(gōng )作内容、背(💣)景故事(⛲)及家人朋友领(lǐng )导推(tuī )荐等(🏁)等，“天生我(wǒ )有才”应聘(🐽)者展示与(🚒)就(jiù )业相(xiàng )(🚊)关的才艺及特长表演(💴)，“别对我说谎”源自职场黄(huáng )金(🎒)标准(🥩)——(🍭)真(➿)诚(chéng )度。通过对(duì )童(tóng )年往(➖)事、同(🐍)事(shì )(🏷)关系、职场(🌤)观念、(♊)财(cái )务问(💵)题等(děng )(👵)一(🗞)系(😽)列尖(🏞)锐精彩(✝)的直(♎)面(🌖)提问，考(🧚)验(yàn )应聘者的(🧘)人性(🦄)最真(zhēn )实(shí )一(yī )(💀)面(miàn )(⬅)。

最具关注(🦄)度(😬)的(🥥)要数“谈钱不伤感情”环(🖌)节，因为在(zài )求(📿)职压力下，许多求(🕉)职者(🔒)在应(🐦)聘的过程(🍸)中为(wéi )增加(jiā )成(🕜)功度对待(dài )遇问(wèn )题都采取了模糊态度，这也(⤴)使(shǐ )得用人(rén )单(dān )位得以利(🌻)用这种模糊(hú )以(🔘)最小的工资成(😝)本获得最(💗)优秀的人才，所以《非你(nǐ )莫属》为(🌔)保(bǎo )(🦔)证应聘者和公司(sī )代表各(gè )自的利(lì )益与(yǔ )权(quán )力(lì )(🔏)，将要求双方(fāng )在节(🙆)目现场(🖥)直白进行工资(zī )待遇谈(tán )判：(📠)底(dǐ )薪(xīn )(🙇)、奖金(😼)、加班费(💩)、交(jiāo )通(tōng )费、通讯费、餐费、(💢)五险(xiǎn )一(yī )金……(🏨)求职者的能力(🈹)在(zài )这些(xiē )企业的高管中究(jiū )竟价(jià )值(🍅)几(👴)何(hé )。观众将共同见证求职(zhí )者的(de )待(dài )遇(📼)问题。