《非你莫(🆓)属》由(yóu )1998年12月28日成立的(🛍)天视卫星(xīng )公司(sī )顶(🔧)尖团队臻金打造(🌰)，专业性和娱乐性兼(jiān )具，于2010年10月(📼)30日开播。央视多档社会类节(jiē )目当家(jiā )主(zhǔ )持(✳)黄健(🥄)翔担纲《非你(nǐ )莫(mò )属》主持人，以机智幽默(🚸)的主持(chí )方式(shì )掌控(😱)节目，为(💞)受(shòu )众树(shù )立健康(🚣)积极(jí )的求职(🚨)观，引导(🖲)正(zhèng )确(què )价值观(guān )(🌑)。每(🌊)期12名一流企业高管现(🏂)场招聘，对4位应聘者进行最犀利的评判和(👃)最(🧤)严(🔔)格的挑选。

非你莫(mò )属》由2010年6月18日成立(🏉)的天视卫星公(🚗)司(sī )打(dǎ )造，于2010年10月(🤷)30日在天津卫视开播(bō )，每(měi )(🏒)周日(rì )晚21:21，周一晚(📛)22:05播出。职场(chǎng )性和娱乐性兼具，为(wéi )受(shòu )众(zhòng )树(👄)立健康的求职观(guān )(🚡)，引导(⏳)正确价值观(guān )，并(bìng )在节(jiē )目中制造较好(🐂)的良(🛃)性(xìng )精彩冲突。每期(✖)12名企业高管组(⛴)成波士(💁)团(tuán )现(xiàn )场(🧥)招聘(👅)，具有不凡(fán )身世背景(jǐng )及(🐌)奋斗经(jīng )历(lì )的(de )他们，将对(duì )应聘(🙅)者进行(háng )最犀利的评(🐇)判和最严(yán )格的挑选。

2020年11月，由大(🍏)卫担(♈)任(rèn )主(🍗)持人， [8]  以机(🏉)智犀利的(de )主持方式掌(zhǎng )控节(🔚)目，为受众树立健康积极的求职观，引(yǐn )导正确价值观。每期12名企业高管(💓)现场招聘(💦)，对(duì )(😇)4位应聘(🐊)者(😎)进(jìn )行挑选。他们敢于挑(tiāo )战，敢于(yú )展示(🥡)，拥有难(nán )以想象(xiàng )的特长，同时每个(📩)人都(👐)希(xī )望能(néng )从事自己(jǐ )喜(xǐ )欢的工作(zuò )。节目中(zhōng )的(😋)2名(míng )国内资(💼)深职场人士及心(xīn )理专家，将用专(🐞)业(yè )(🛳)知(zhī )识(shí )给(gěi )应聘者真实的就业指导意见、心理把握和职场忠告。

真人秀：《非你(💃)莫属》有(🤮)一(yī )定的娱乐(🗻)性(xìng )但(dàn )又兼顾了职(🥖)场(✝)人生(shēng )、职场话题与(yǔ )争议等(🍀)一系列“冲(chōng )突”元素，直(zhí )(👚)指(🚇)全球(🤥)的热点(🐺)和难(🤨)题、中(💽)国(🚱)社会婚恋之外(wài )的(de )热点——(🔅)就业(yè )问题。 [1-2]  

现(🌚)场(chǎng )面试：(🔹)每期12名企(🕰)业(yè )高管(🍚)组成(chéng )Boss团现场招聘，对应聘(pìn )者进行挑选，高(🆘)管们会提出什(🗂)么问题，对(duì )应聘(pìn )者感(gǎn )兴趣(🍝)的是什么。在这里(lǐ )可以看到(🈁)求职者与(yǔ )招聘者的(😛)对白(🔋)。

多样化：有着多年海外求学经历且踌躇(chú )满志却一直苦于找(😫)不到(📼)工作(zuò )的(🛹)“海待”；有因(⬇)学历问题一直(🎓)被各单位拒之门外现今(jīn )还在依靠(👷)父母(🧛)的“啃(💍)老(👥)族”；(♟)曾因“护士门”事件饱受争议的网(👫)络红人(rén )“仙(xiān )女焰(🐥)焰(👼)”等等(🤛)，话题(🔄)不(🥇)断，为(wéi )(🚴)了得到工作(zuò )，应聘者在现(🏆)场使尽招数，甚(shèn )至有外籍求职者为显示中文水平现场(🎿)狂飙西安方言。

《非你莫属》兼具(jù )专业性和娱乐性。节目开(🔳)播(bō )由央视(🎹)睿智冷(🐥)面笑匠张绍刚担纲主(zhǔ )(🏷)持人，以机(jī )智(zhì )(📒)幽默(mò )的主持方式(shì )掌(🗑)控节目，在节(jiē )目中(⏬)制造最(😆)大限度的(de )良性精(jīng )(👑)彩(🔊)冲突(👊)。每(měi )期4位真实应(💜)聘(pìn )者来自全国各地，他们敢于(yú )挑(🌫)战，敢于展示，拥有难(💠)以想(xiǎng )象的特(📢)长，同时每个(👚)人都(dōu )(🍏)希(xī )望(🥝)能从事(🚸)自己(📆)喜欢的工作。节目中的2名国内资深职场人(rén )士(shì )及心理专家，将用专(zhuān )业(🐃)知识给应聘(👍)者真实的就(jiù )业指(📕)导(dǎo )意见、心理(lǐ )把握(⏭)和职非你莫属招(zhāo )(🔜)聘(🦗)海(hǎi )报(bào )(🏺)源文件__场(✒)忠告。

《非你(🚖)莫属》分“自我介绍”、“天(tiān )生(🐞)我有才”、“别对我(🥈)说(😜)谎”、“谈钱不伤(shāng )感情”等环(📲)节进(jìn )行，“自我介绍(💘)”通过(🍑)VCR展示应(yīng )聘(⏱)者基本资料，包括工作内容、(👫)背(bèi )景(jǐng )故事及家人朋友(🚂)领(lǐng )导推荐等等，“天生我有才”应(yīng )聘者展示与就业相关(guān )(♈)的才艺及特(💿)长表演，“别(🙉)对我说(shuō )谎”源(😉)自(🚪)职(🎺)场黄金标(🈳)准(zhǔn )(🥩)——真(zhēn )诚(chéng )度(dù )。通过(😡)对(🚠)童(tóng )年往事、同事(🏷)关系、职(zhí )场观念(😍)、财务(wù )问题(🥐)等一系(xì )列尖(🏞)锐精彩(✝)的直(♎)面提(😨)问(wèn )，考(kǎo )验(yàn )应聘者的(🧘)人性最真(🗺)实一面。

最(🃏)具关(🛑)注度的要数(shù )(🧑)“谈(tán )钱不伤感情(🎖)”环(huán )节，因为在(💿)求职压力下，许多求职者在应聘(pìn )的过(guò )程中为增加(jiā )成功(gōng )(🔭)度(dù )对待遇问题(tí )都采(🕣)取了模糊(hú )态度(dù )，这(👋)也使得用人(🧖)单位得以利用这种模糊(hú )以(yǐ )最(zuì )小的工(👨)资(zī )成本获得最优秀的(de )(🌁)人才，所以(🐕)《非你(👙)莫属(shǔ )(⛺)》为保证(zhèng )应聘(pìn )者(❄)和公司代表各自的利益与权(🎬)力，将要求双(🦁)方在节目现(xiàn )场直(zhí )白进行(háng )工资(zī )待遇谈判：底薪、奖(jiǎng )金(😼)、加班(😅)费、交(🌐)通费、通讯(xùn )费、(⛴)餐费、五险一金……求职者的(🍣)能(néng )(🍞)力在这些(xiē )企业(☝)的(de )高管(🕝)中(🍕)究竟价值(🍅)几何。观众(zhòng )将共(gòng )同见证求职者的(de )待(dài )遇问(wèn )题。