《非(fēi )你莫(mò )属(shǔ )》由1998年12月28日成立的天视卫星公(🍥)司顶尖(🎗)团队臻金打(dǎ )造，专(zhuān )业(yè )性和(hé )(🐮)娱(🥩)乐性兼具，于2010年(🌗)10月(yuè )30日开(kāi )播。央(🔸)视(shì )(👑)多档(🤷)社会(🛍)类节目当家(🙍)主持(chí )黄健翔担(dān )纲《非你(nǐ )莫属》主持人(🗑)，以机(jī )智幽(yōu )默的主(zhǔ )持方式掌(🤯)控节目(🤷)，为受(shòu )众树立健(jiàn )康积极的(de )求(📯)职(zhí )观(guān )，引(😞)导正确价值(zhí )观。每(🌊)期12名一流企业高(✋)管现场招聘(pìn )，对4位(👓)应聘者(💪)进行最(⏰)犀利(lì )的(de )评判和最严格的挑选。

非你莫属》由2010年6月18日成立的天(tiān )视卫星(xīng )公(gōng )司打(🦇)造，于(yú )2010年10月30日在天(tiān )津卫(📟)视开播，每(🏒)周日(💿)晚(🎥)21:21，周一(⏲)晚(📛)22:05播出(👵)。职场性和娱乐性兼具，为受众树(👄)立健康(kāng )的求(qiú )职观，引导正确(què )(🚽)价值观，并在(zài )(😳)节目(mù )中(zhōng )制造较(jiào )好的良性精(👩)彩(cǎi )冲突。每期12名(míng )企业高(gāo )管组成波士团现场招聘(pìn )，具有(🔬)不凡身世背景(🚪)及奋斗经历的(😲)他们，将对(duì )(💨)应聘者(🛃)进(jìn )行最犀利的(de )评判和最严格的(de )挑(tiāo )选。

2020年11月(🔝)，由(yóu )大卫担任主持人， [8]  以机智犀(xī )利(🍐)的(de )(🚔)主(🧔)持(🌮)方(👎)式掌控节目，为受众树立健康积极的(🦀)求职观(guān )，引导正(📒)确价(jià )(😕)值(zhí )观。每(💍)期12名企业高(🕠)管现场招(🏫)聘，对(duì )4位(🔀)应(yīng )聘者(zhě )进行挑(tiāo )选。他们敢于(yú )挑战，敢于展示(🥡)，拥有难以想象的特长，同(tóng )(👶)时每(🙋)个(gè )人(Ⓜ)都希望(wàng )能从事自(zì )己(jǐ )(🤩)喜欢的工(gōng )作。节(⏫)目中(📦)的2名国内(👂)资深(shēn )职场人(🎅)士及心理(🐁)专家，将用专(zhuān )业知(zhī )识(shí )给应聘者真实的就业指(👌)导(dǎo )意见、心理把握和职场忠(🕝)告。

真人(rén )秀：《非你莫属》有一定的娱(yú )乐性但又兼顾了(🧜)职(zhí )场人生、职场(🕎)话题与争议等一(yī )系列“冲突”元素，直(zhí )指全球(🤥)的热点和(hé )难(🤨)题、(👮)中国(🚱)社(shè )会婚恋之外的热(📂)点(diǎn )(🚔)——(🔅)就业(yè )问题。 [1-2]  

现场面试：每期(🚁)12名企业高(gāo )管组成Boss团(tuán )现场(🗄)招(🎷)聘，对(🐂)应聘者进行挑选，高管们(men )会提(tí )出什么问题，对应聘者感兴趣的是(shì )什么。在这里可(🚲)以(🥟)看到求职(🤣)者与招聘(pìn )者的对白。

多样化(huà )：有着多(🧔)年海外求学(🔛)经(🗝)历(lì )且踌躇满志(zhì )(🕙)却一(🎯)直苦于(yú )找不(bú )到工作的“海待”；有因学(🍵)历问(wèn )题一直被(bèi )(🐷)各单(dān )(🏒)位拒(jù )之门外现今(jīn )还在依靠(👷)父母的(de )“啃(💍)老族(🖱)”；曾因“护(🕙)士门”事件饱受争(zhēng )(✨)议的网络(💝)红人“仙女(nǚ )焰焰(yàn )”等等(🤛)，话题不断，为(🚴)了得到(dào )工作，应聘(pìn )者在(zài )现场(chǎng )(😐)使(shǐ )(🌭)尽(jìn )招数(shù )，甚至有(✝)外(wài )籍(jí )求职者为显(xiǎn )示(💳)中文水平现(☔)场(🎿)狂飙西安方(♊)言。

《非(🙂)你莫属(shǔ )》兼具专(zhuān )业性和娱乐性。节目(🤼)开播由央(📓)视睿智(📸)冷(🐥)面笑(xiào )匠(jiàng )张绍(🔡)刚担(🏞)纲主持人，以机智(📒)幽默的主持方式掌(zhǎng )(🗑)控节目，在节目中制造(zào )最(😆)大限(xiàn )度的(📛)良性精彩冲(chōng )突。每期4位真实应聘(♊)者来自(zì )(🐯)全国各地，他们敢于挑战，敢于(🌈)展示，拥(yōng )有难(💠)以(yǐ )想象(🖼)的特(📢)长(zhǎng )，同时(🔥)每个人都希望能(néng )从(🌪)事自(zì )己喜欢的工作。节目中的2名(míng )国内资(zī )深职(zhí )场人(🕠)士及心理专家(jiā )，将用(yòng )专(zhuān )业知识给应聘者真实的就业指导意见、(🚳)心(xīn )理(lǐ )把(bǎ )握(⏭)和职非你(🏢)莫属招聘海报源(😩)文件__场(chǎng )忠告。

《非(fēi )(🍿)你莫(mò )属》分“自我介绍”、“天(🍈)生(shēng )我有(😁)才”、“别对我(wǒ )说(shuō )谎”、(🐌)“谈钱(qián )(🌔)不伤感情”等环节进行，“自(🌿)我介绍”通过(guò )VCR展示应(🏺)聘者基本资料，包(bāo )括工作内容(🤚)、背(bèi )景故(gù )事及家(🍓)人(rén )朋友(yǒu )领导推荐(✂)等等，“天生我有(yǒu )才(cái )”应聘(pìn )者(🎁)展示与就业相关(guān )的才(cái )艺及特(💿)长表(🏄)演，“别(🙉)对我(🥈)说谎”源自(🚪)职场(chǎng )(👼)黄(huáng )金标准——真(➿)诚度。通过对童年往事、同(tóng )事关系(xì )、(🌕)职(🍥)场(🌤)观(guān )念、财(⏯)务问题等一系列(liè )尖(jiān )锐精(jīng )彩的直面(miàn )提(😨)问(wèn )(📠)，考(kǎo )验(🆘)应(yīng )聘者(🚴)的(🧘)人(rén )(♊)性最真实一面。

最具关注度(dù )的(de )要数“谈钱(🔯)不伤感(gǎn )情”环节，因(🔮)为在(💿)求职压力(🍧)下，许多求职者(🔒)在(zài )应聘的过程中为增加(🔎)成功度对待遇(yù )问题都(👣)采取(qǔ )了模(mó )糊态(🖊)度(dù )，这也使得用人单(dān )(🏨)位(🦈)得以(🎨)利用(yòng )这(zhè )种模糊以最(🍵)小的工资(🛃)成本获(huò )得最(zuì )优(yōu )秀的人才，所以《非(fēi )你莫属(shǔ )》为保证(zhèng )应聘(🦀)者和(hé )公司(sī )(💄)代表各(🦈)自的利益与(yǔ )权(🎬)力，将要求双(🦁)方(😦)在(🤜)节(jiē )目现场直白(👜)进行工资待遇谈判(pàn )：底薪、奖(jiǎng )金(jīn )、加(🥅)班费、交(🌐)通(tōng )费、通讯费(🥟)、餐费、五险一金……求职者的能力在这些企业的(🏖)高管中(🍕)究竟价(jià )值几何。观众将共同(🏙)见(🕘)证求职者的待遇问题。