《非你莫属》由1998年12月28日成立(lì )的(de )天视卫星公司顶尖团队(🆖)臻(🥈)金打造(🌰)，专业(yè )性和(hé )娱乐性兼具(📿)，于2010年(nián )(🌗)10月30日开(⚫)播(🐿)。央视多档(dàng )社会(huì )类节目当家主持黄健翔担纲《非你莫属(📞)》主持人，以机智幽默的(🖍)主持(🐶)方式(shì )掌(zhǎng )(🤯)控(kòng )节目(mù )(🤷)，为受众树立健康(🚣)积极的求职观(🛑)，引导正确价值观(guān )(🌑)。每期12名(💻)一流企(qǐ )业(yè )高管现场(chǎng )招聘(pìn )，对(🙄)4位应聘(🙉)者进(⛓)行(háng )最犀利的评判和(👃)最(🧤)严(yán )格的(de )(🤲)挑选。

非你莫(🧟)属》由2010年6月18日(rì )成立的(🥊)天(🍑)视(shì )卫星公司打(🦇)造(zào )，于(➡)2010年(nián )10月30日在天津卫视开播，每(🏒)周(zhōu )日晚21:21，周一晚22:05播出。职场(chǎng )性(🐞)和(🍽)娱乐(🔞)性兼具，为受(shòu )众树(shù )立健(🆙)康的求职观，引导正确(què )价值观(guān )，并在节(jiē )目中制造(zào )较好的良性精(👩)彩冲(chōng )突(tū )。每期12名企业高管组成波士团现(xiàn )场招聘，具有不凡身世背(🈂)景(🚪)及奋斗经历的他们，将(jiāng )对应聘者进(🛌)行最犀利的(de )评判和最严(🏗)格的挑选(xuǎn )。

2020年11月，由大卫担(dān )(♈)任主(zhǔ )(🍗)持人， [8]  以机智犀利的主持方(fāng )式掌(zhǎng )(🚹)控(😓)节目(mù )(🏓)，为受(shòu )众树(🛫)立健康(😛)积(🏺)极(🥈)的求职观(guān )，引导(dǎo )正(📒)确(què )价值(zhí )观。每(měi )期(qī )12名企业(yè )(😫)高管现场招聘，对(duì )(😇)4位(🔀)应(🛥)聘者进行(🧖)挑(tiāo )选。他们敢于挑战，敢于(🈲)展示，拥有难以(🔦)想象的特长，同(👶)时(🍩)每个人都希望能从事自己喜欢(huān )的工作。节(jiē )目中的2名(⤴)国(guó )内(nèi )资深职场(chǎng )人士及心理专(zhuān )(🏚)家(jiā )，将(🎦)用专业知(zhī )识给应(🌔)聘者真实(🔉)的(de )就(jiù )业(yè )指导(dǎo )意见(🏰)、心理(lǐ )把握(wò )和职(😇)场(chǎng )忠告(gào )(🧚)。

真人秀：《非你(nǐ )莫属》有一(🛰)定的娱乐性但又兼(jiān )顾(😇)了职场人(🐩)生、职场(🕎)话题(tí )与争议等一系(xì )列“冲突”元素，直指全球的热点(diǎn )(🐺)和难题、(👮)中(zhōng )国社会(huì )婚(hūn )恋(🚮)之外的(📊)热点—(🏜)—就业问题(👄)。 [1-2]  

现场面(🔀)试：每(měi )期(qī )12名企业(🤜)高管(🍚)组成Boss团现场招(🎷)聘(🏑)，对(duì )应聘者进行挑选，高(🆘)管们会提出什么问题，对应聘(✝)者感兴趣(🍝)的是什么。在这(zhè )里可(kě )(🚲)以看到(🈁)求(😣)职者与招聘(pìn )者的对白(🔋)。

多样化：有着多年海外求(qiú )学经历(😿)且踌躇满(🔼)志却一直苦(kǔ )于找不到工作(zuò )的(🛹)“海待”；有(yǒu )因(⬇)学历(lì )问题一(yī )直被(bèi )各单位拒(❤)之门外现今还在依靠父母(mǔ )的“啃老(👥)族”；(♟)曾(céng )因“护士(shì )门”事件饱受争(✨)议的网络红人“仙(xiān )(🏗)女焰焰”等(👵)等，话(huà )题不断(Ⓜ)，为(🚴)了(le )得到工作(🏳)，应聘者(zhě )在现(xiàn )(🏆)场使尽(jìn )招数，甚至(zhì )有外籍求职者为显(xiǎn )示(shì )中文水平现场(chǎng )(🎿)狂飙西(xī )安方言。

《非(🙂)你莫属》兼具(jù )专(🈵)业(🚠)性和(hé )娱(yú )乐性。节(🦑)目(🤼)开播由央视睿智(zhì )冷面笑匠张绍刚担(dān )纲(gāng )主(🏷)持人，以机智幽(yōu )默的(㊗)主持方式掌控节目(🍛)，在节(❇)目中制(🤚)造最大限(xiàn )度的良性精(jīng )彩(🔊)冲突。每(měi )期4位真(zhēn )实(😧)应(yīng )聘者来自(zì )全国(🆚)各(🎮)地，他们敢(🈵)于挑战，敢于展示(💬)，拥有难(nán )以(🕑)想象的(de )特长，同时每个(gè )人都希(⛴)望能从事(🚸)自(zì )己(📆)喜欢(🛹)的工作(🔋)。节目中的2名国内资深职场人士及(🌹)心理专家(🌁)，将(🚿)用(🆖)专业(🐃)知识给应聘(pìn )者真实的(🏵)就业指导意见(🍞)、心理把握和职非你莫属招聘海报源(😩)文(wén )件__场忠(zhōng )告。

《非你莫属(shǔ )》分(🎾)“自我(📪)介绍”、“天生我有(😁)才(😌)”、“别对我说谎”、“谈钱不(bú )伤感情(qíng )(🎷)”等环节进行(🤼)，“自我介绍(shào )”通过VCR展示应聘者基本资料，包(🤚)括工作内容(🤚)、背景故事及家(jiā )人朋友(yǒu )(🚂)领导推(tuī )荐等等，“天生我有才”应聘者展(zhǎn )示与就(jiù )业相关的才(cái )(🙄)艺(yì )及特长表(🏄)演，“别(bié )(🙉)对我说谎”源(yuán )自(zì )职(zhí )场黄金(🎒)标准—(🌡)—真诚(🍰)度。通过对童(🌚)年往事、同事(shì )关系、职场观念、财(cái )务(wù )问(wèn )题等一(yī )系(xì )列(liè )尖锐精彩的直面提问，考(🧚)验应聘者的(de )人性(🦄)最真实一面(miàn )(⬅)。

最(zuì )具(🎒)关注(zhù )(🦄)度(dù )的(de )要数(shù )“谈(🔎)钱不(🤯)伤感(gǎn )(🌒)情”环节，因为在求(📿)职压力下，许多求职者在应聘的过程(chéng )中为(💡)增(zēng )加(🔎)成(🕜)功度(dù )对(🥂)待(dài )遇问题都采取了模(🙄)糊态度(📁)，这也使得用人(rén )单位得以利用(🌳)这种模糊以(🔘)最小的工资成(😝)本(běn )获得最优(⏭)秀(xiù )的(🌁)人才(cái )，所以(🐕)《非你莫(mò )属》为(🌔)保证应(yīng )聘者(zhě )和公司(💄)代表各(gè )自的利益(yì )与(🍠)权(quán )力，将(jiāng )(🏊)要求双(shuāng )方(😦)在节目(mù )现场直白进(📎)行工资待遇谈判(pàn )：底薪、奖金、加班(😅)费(💩)、交通费、通讯(xùn )费、餐(⚽)费(fèi )(🔪)、五险(xiǎn )一金……求(qiú )职(zhí )者(🅱)的能力(🈹)在(zài )这(zhè )些企(qǐ )业的高管中究竟价值几(👴)何(hé )。观众将共同见证求职(zhí )者的待遇问题。