《非你(nǐ )莫(🆓)属(shǔ )》由1998年12月28日成立的(🛍)天(tiān )视卫星公司(🎺)顶尖团(tuán )队(duì )臻金打(dǎ )(🛤)造，专业(🏴)性(xìng )(🗼)和(hé )(🐮)娱乐性兼具，于2010年10月(yuè )30日开(⚫)播(bō )。央(🔸)视多(duō )档(dàng )社会(🛍)类节目当(👁)家主持黄健翔担纲(🏐)《非你莫属》主(🎫)持(chí )人(🗑)，以机智幽默的主(🚑)持方式掌控节目，为受(shòu )众树立健(🧚)康(kāng )积(🔩)极(jí )的求(📯)职(🚨)观，引导正确价值观。每期12名一流(liú )企(qǐ )业高管现(xiàn )场(🙌)招聘(🤸)，对4位应(🙀)聘(pìn )者进行(háng )最犀利的(de )评判(pàn )和最(🧤)严格的挑选。

非你莫(🧟)属》由(yóu )2010年(🗳)6月18日成立的(🥊)天(tiān )(🍑)视卫星公司打造，于2010年10月(yuè )30日在天津(💹)卫视开播，每周日晚21:21，周一晚(wǎn )22:05播(🔷)出(👵)。职场性和娱乐(lè )性兼具，为受众树立健康的(🔫)求职观，引(📞)导正确(🚽)价值(🍁)观，并(🕕)在节(jiē )(👗)目中制造(zào )较好(hǎo )的(👚)良性精(👩)彩(🧘)冲(chōng )突。每期12名(míng )企业高(🚩)管组成波(bō )士(shì )(💁)团现场招聘，具(jù )有不凡身世背(bèi )(🈂)景及奋斗(dòu )经历(lì )的(de )他们(⛅)，将对应聘者(zhě )进行最犀利的评判和最严格的挑(tiāo )选(🐣)。

2020年11月，由(🏁)大卫(wèi )担任主持人(rén )， [8]  以(yǐ )(🍂)机(jī )智犀利的主持方(fāng )(👎)式掌控节目，为受众树立(📛)健(jiàn )(🏫)康积(🏺)极的求(qiú )职观，引(🥖)导正确价(😕)值观。每期12名企业(yè )高管现场招聘，对4位应(yīng )聘(pìn )者进行挑选。他们敢于(🚖)挑战，敢于(🈲)展示(shì )，拥有难以想(xiǎng )象的特(tè )长，同时每个人(Ⓜ)都(dōu )(👐)希望能(📧)从事(🚹)自己(🤩)喜(xǐ )欢的工作(zuò )(📒)。节目中(📦)的2名国内(nèi )资(zī )深职场(🀄)人(rén )士及心理专家，将用(🍑)专业知(zhī )识给应聘(🍢)者真实的就(jiù )业指导意见、心理把(😎)握和(hé )职(zhí )(😇)场忠告。

真人秀(xiù )：《非你莫属》有一定(⏸)的娱乐性(📑)但又兼顾(gù )了职场人生、职场(chǎng )话题(🔷)与(yǔ )争议(yì )等一(yī )(🥩)系列“冲(😄)突”元素，直指全球的(📘)热点和(hé )难题、中(💽)国社会婚恋(liàn )(🚮)之外的(📊)热(rè )点——就业(yè )问(wèn )题。 [1-2]  

现场面试：每期12名企业高(🏟)管(🍚)组成Boss团现场招聘，对(🐂)应聘者进行挑(📊)选，高(🆘)管(🌮)们会提出什么(me )(💴)问(⚾)题，对(duì )应聘者感(gǎn )(🧑)兴(🔦)趣的是什么(🧜)。在这(🍺)里可以看到求(qiú )职(🤣)者(😤)与招(zhāo )(🤭)聘(pìn )者的对白(🔋)。

多样化：有(🛴)着多年海(hǎi )外求学(🔛)经历且踌(🙃)躇满志却一(yī )直苦于找(zhǎo )不(bú )到工(gōng )作的“海待(dài )”；有因(yīn )学(xué )历问题一直(🎓)被各单位拒之(👬)门外现今(jīn )(🎷)还在依靠父母的“啃老族(zú )”；曾因“护士(shì )(🛵)门”事件饱(📔)受争议的网(wǎng )络红(hóng )人(🖐)“仙女焰焰”等等，话(👽)题不(bú )(🥇)断，为(wéi )(🚴)了得到工作，应聘者(😾)在(🍉)现场使尽(jìn )招(📲)数，甚至有外籍求职者为(🖇)显示(💳)中(zhōng )文水平(⏺)现(☔)场狂(kuáng )飙西安方(fāng )(♊)言。

《非你莫属(shǔ )》兼具专业(yè )性和(🥘)娱乐性。节目开播(bō )由(💆)央视睿智冷(lěng )(🐥)面(miàn )(😼)笑匠(jiàng )张绍刚担纲主持人，以机(✉)智幽(🌕)默(mò )的主持(⏹)方式掌控节目(🍛)，在(🌽)节目(mù )中(⏬)制(🤚)造最大限(xiàn )度(dù )的良性精彩冲突。每期4位真实应聘(♊)者来自全国各(gè )地(😚)，他(tā )们敢于(yú )挑(🌫)战，敢(🚁)于展示，拥有难(💠)以想象的特长，同时(🔥)每个人都希(xī )望能从事自己喜欢的(de )工作。节(jiē )目(mù )中的2名国(guó )(🥨)内(👂)资深职场(chǎng )人士(🌃)及(jí )心(🔔)理(lǐ )专家，将用专业知(zhī )识给(💵)应(🛴)聘者真实的就业(🧥)指导意见(jiàn )、心理把握(wò )和职(zhí )非你莫(mò )属招聘海报源文(wén )件__场忠(zhōng )告。

《非你(nǐ )莫属》分“自(zì )(🍆)我介绍”、“天(🍈)生我有才”、“别(🤤)对我说谎”、“谈钱不伤感情”等环(📲)节(jiē )(🏋)进(jìn )行，“自(zì )我(🌎)介绍”通过VCR展示应聘者基本资料，包(bāo )括工作(zuò )内容、背(bèi )景故(🎼)事(shì )及家人朋(🐮)友领导推(🐗)荐等等，“天生我有(yǒu )才(cái )(👞)”应聘(pìn )者展示与(yǔ )就业相关的才(cái )艺及特长表(biǎo )演，“别对(duì )我说谎”源自职场(chǎng )黄金标(biāo )准——真诚度。通过(guò )对童年往(wǎng )事、(💝)同事关系(😃)、职场观念、(♊)财(⏯)务问题等一系(xì )列尖锐精彩(✝)的直面提问，考验应聘(pìn )者的(de )(🧘)人性最(zuì )真(🗺)实(👘)一面。

最具(jù )关注(🦄)度(dù )的要数“谈钱不伤感情(qíng )”环节，因为在求职(zhí )压力下，许多求职(zhí )者(zhě )在应(yīng )聘的过(🤩)程(chéng )中为增加(jiā )成(chéng )功度(💋)对待遇问题都采取了模糊态(tài )度，这也使得(dé )用人单(🏨)位得以利(lì )用这(🔣)种(zhǒng )(🏂)模糊(hú )以最小的工资成本获得(dé )最优(yōu )秀的(🌁)人才，所以(🐕)《非你莫(🛫)属(⛺)》为(wéi )保(bǎo )证应聘(pìn )者和(hé )公(gōng )司代表(➿)各自的利益(🧡)与权力，将(jiāng )要(yào )求(🎵)双方在节(jiē )目(🌟)现(xiàn )(✉)场直白进行(háng )工资待遇(yù )谈判：底薪、奖金(😼)、加班费(fèi )、交通费(🎀)、(🍖)通讯费(🥟)、餐费、五(🍬)险一(👷)金(🏬)…(🐰)…求职者的能力(lì )在(zài )这些企(🙈)业的高(gāo )(🏕)管(🕝)中(zhōng )(🍕)究竟价值几何。观众(🚏)将共同见证求职者的待遇问题。