《非你莫属》由1998年(🐌)12月28日成立的天(tiān )视卫(wèi )星公司顶(dǐng )尖团(🎹)队臻(zhēn )金(🐉)打造(zào )(🌰)，专业(yè )性(🗼)和娱乐性兼具，于2010年10月30日开播。央视多(🎩)档(dàng )社会(🛍)类节目当家主持黄(huáng )健翔担纲《非你(nǐ )(🕌)莫(mò )属(shǔ )》主(zhǔ )持人，以机(jī )智(zhì )幽默的主持方(🥀)式(shì )(🕕)掌控(kòng )节(jiē )目(🤷)，为受众树(🌙)立健康积极(jí )的(de )求职(zhí )观(guān )，引(😞)导正(🔢)确价值观。每(měi )期(qī )12名一(yī )流(liú )企业(yè )高管现场招(🤠)聘，对4位(👓)应聘者(zhě )进(⛓)行最犀利的评判和最严格的(de )挑(🕙)选。

非你(nǐ )莫属》由2010年(nián )6月18日成立的天视卫星(xīng )公司打造，于2010年10月(🤷)30日在天津卫视开(kāi )(💯)播，每周日晚21:21，周一晚22:05播出。职(💸)场性和娱(🏃)乐性兼具，为受众树立(lì )健康的求职观，引导(dǎo )正确价(jià )值观(guān )，并在节目中(zhōng )制造较好(hǎo )(🐂)的(de )良性(xìng )精彩冲突。每期12名(🎴)企(qǐ )(😉)业高管组成(🏸)波(bō )士团现(xiàn )场招聘(pìn )，具(jù )有不凡身世背景及奋斗经历的(de )(😲)他们(⛅)，将对应(yīng )聘者进行最犀利的评判和(👆)最(zuì )严格的挑(🏆)选。

2020年(🔮)11月(🔝)，由大卫担(dān )任主持人(rén )， [8]  以机智犀利(🍐)的(de )主持(🌮)方(fāng )式掌(zhǎng )控节目，为受(shòu )众树立健康积极的求(🍏)职(➿)观，引导正确价(😕)值观。每期(qī )12名企业(yè )高管现场招聘，对(duì )4位(wèi )(🔀)应聘者(😎)进行挑选。他(🥘)们敢于挑战，敢于展示，拥有难以想(xiǎng )象(🚬)的特长，同时每(měi )(🙋)个人都希望能从事自己喜欢的(de )工作(zuò )。节目中的2名国内资深(shēn )职场(🀄)人(🎅)士及心理专(🏚)家，将(🎦)用专业知(🤺)识给应(🌔)聘者真(zhēn )实的就(jiù )业(yè )指(👌)导意见、心理把(😎)握和职场忠(🕝)告。

真(🖌)人(rén )(❔)秀(🐺)：《非(fēi )你莫属》有一定(dìng )的娱乐性但又兼(🐖)顾了(le )职场人(rén )生、职(zhí )场(chǎng )话题(🔷)与争(zhēng )议(📜)等一系(xì )列“冲突”元素(🔡)，直(👚)指全球的热点(diǎn )和(🔤)难题(tí )、中(💽)国社会婚恋之外的热点——(🔅)就业问(wèn )题(tí )。 [1-2]  

现场面(miàn )试：每期(🚁)12名企业高管组成Boss团(tuán )现场(🗄)招聘(pìn )，对应聘(pìn )者进(jìn )(💑)行(➕)挑选，高管(guǎn )(🌮)们会提出(🛹)什(shí )(🗂)么问题，对应聘者感兴(🔦)趣的是什么。在这里可以(🥟)看到(dào )求职者(😤)与招聘者的对白(bái )(🔋)。

多样(yàng )化：有着多(🧔)年海(🙊)外求学(🔛)经历且踌躇满志却一直苦(📘)于找不(bú )到工作的“海(🐕)待(dài )”；有因(yīn )学历(🚒)问(wèn )题一直被各单位(🐞)拒之门(♓)外现今还在依靠父母(mǔ )的(👯)“啃老族(zú )(🖱)”；曾(✒)因“护士门”事(shì )件(jiàn )饱(📔)受(shòu )争议的网(wǎng )络红人“仙女焰(yàn )焰”等(děng )等，话题不断(duàn )(Ⓜ)，为(🚴)了得到工(gōng )作，应聘者在现场使(🌭)尽(🍙)招数(🚽)，甚至有(yǒu )外籍求职(㊙)者为(wéi )(🖇)显(xiǎn )示中文水平现场(chǎng )狂(kuáng )飙西安方(fāng )言。

《非你莫属》兼具专业性和(hé )娱(😱)乐性(xìng )。节(🦑)目(🤼)开播由央视睿智冷(lěng )面笑匠张绍(🔡)刚担纲主持人，以机智幽默的主持方(fāng )(🎣)式掌(zhǎng )控节目，在节目中(zhōng )制(zhì )(🤚)造最(😆)大(📂)限度的良(liáng )性精(👑)彩冲突。每期4位真(🅰)实应聘者(zhě )来自全(quán )国(guó )各(gè )地，他们敢(gǎn )于挑战，敢于(yú )(🌈)展(zhǎn )示，拥有难以想象的(🥛)特长(🚶)，同(🍕)时(🔥)每个人都希(⛴)望能从事自己喜(🎿)欢的工作。节目中的(🗂)2名国(guó )内资(zī )深职场人(rén )士及心(xīn )(🔔)理专家(🌁)，将用专业(yè )知(🌵)识给应(yīng )聘者(💨)真实(🛳)的(de )(🏵)就业指导意见、心理(lǐ )把(bǎ )握(wò )和职(😫)非你莫(💭)属招(🔜)聘海(hǎi )(🎎)报源文件(jiàn )(🎠)__场忠告(🖲)。

《非你(🚖)莫属》分“自我介绍”、“天生我有才(cái )”、“别对我(🥈)说谎(huǎng )”、“谈钱不伤感情(🎷)”等环节(jiē )(🏋)进(jìn )行，“自我介绍(shào )”通过VCR展示(shì )应(yīng )(🏺)聘者基本(běn )资(zī )(📝)料，包括工作(🧛)内容、背景故事及家(🍓)人朋友领导推荐等等(🌔)，“天生我有才(cái )”应(yīng )聘者展示与(🚒)就业相(🚊)关的才(cái )艺及特(💿)长表(biǎo )演(💴)，“别对(🎹)我说(shuō )谎”源自职(zhí )场黄金标准——真诚度。通(🛡)过(😡)对童年往事、(💝)同事关(🦃)系(😃)、职场(🌤)观念(😍)、财(⏯)务(wù )(🏳)问(wèn )(💵)题等(👵)一系列尖锐(💡)精彩(cǎi )的直面提(tí )问，考(🧚)验(🆘)应(yīng )聘者(zhě )的人性最真实一面(⬅)。

最具关注度的要数(shù )(🧑)“谈钱不(🤯)伤(🌕)感情”环节，因为(📖)在求职(zhí )压力下，许多(duō )求(🕉)职者在应聘的(de )过程中为增(🕙)加成功度对待(dài )(🏂)遇问题都采(cǎi )(🕣)取了(le )(😫)模(🙄)糊态(tài )度(📁)，这(👋)也使得用人单位得以利用(🌳)这种(🏂)模糊(hú )以最小的工资成(😝)本获得最(💗)优秀(🎖)的人才(🖨)，所(suǒ )以《非你莫属》为保证应聘者(❄)和公司(💄)代表(biǎo )各自(zì )的利益与权力，将要(😙)求双方在节目(mù )现场直白进行工资待遇谈(tán )判：底(🖇)薪、奖金、加班费(💩)、交通费、通讯费、餐费、五险(📗)一金(jīn )……求职者的(de )能力在这些企(qǐ )业的(🏖)高管(guǎn )中(🍕)究(jiū )(🕘)竟价值几何。观(👖)众(🚏)将(🔺)共同(tóng )见证求职者的待遇(yù )问题。