《非你莫属》由(🐽)1998年12月28日成立的天视(shì )卫星公司(🎺)顶尖团队臻(zhēn )金打造，专业性和娱(yú )乐性兼(jiān )具，于2010年10月30日开播。央视多档社会类(lèi )(🎡)节目(🕯)当(dāng )家(jiā )主持黄健翔担纲《非(fēi )你莫属》主持(🥞)人，以机(jī )智幽默(mò )的主持(🐶)方式掌(zhǎng )控节目，为受众树立健康积(jī )极(jí )的求职观(guān )，引(yǐn )(😞)导正确(❔)价(jià )值观。每(🌊)期(㊗)12名一(🗞)流企业高管现场招聘，对4位应聘者(💪)进(jìn )行(🎾)最(zuì )犀(🈴)利(🍄)的(⛏)评判(🤷)和最(zuì )(🧤)严(🔔)格的挑选。

非(🕐)你(nǐ )莫(🧟)属》由2010年6月18日成(chéng )立的天(tiān )视卫星(💍)公(🚗)司打造，于2010年(nián )10月30日在天津卫视开播，每周(🙎)日(rì )(💿)晚21:21，周一晚22:05播出。职(zhí )场性和娱(🏃)乐性兼具(jù )，为受众树立健康的求职观(guān )，引导正确价(🎐)值观，并在节(jiē )目中制(zhì )造较好的良性精彩(🧘)冲突。每期12名企业(yè )高管组成波(bō )士团现场招聘，具有(yǒu )(🔬)不凡(🔍)身世背景(🚪)及(🐌)奋(🐱)斗经历的他们(men )，将(✒)对应聘者进行(háng )最犀利的评(🐇)判和最严格的挑选。

2020年11月，由(🏁)大(dà )卫(😻)担任主持人， [8]  以机智犀(📳)利的(de )主持(chí )方式掌控节目，为(🤳)受(shòu )众树立健康积极(🥈)的求(qiú )职观，引导正(📒)确价值观。每期12名企(🆕)业(yè )(😫)高管(💓)现场招聘，对4位(🔀)应聘(pìn )(🐊)者(😎)进行挑选。他们敢于挑战(zhàn )，敢于展示，拥(🖨)有(🛍)难(🐔)以(yǐ )想(xiǎng )象的(🐊)特长，同时每个人都希望能从事自己喜欢的工(🤯)作(zuò )。节(jiē )目(🙎)中的2名国(guó )(🛺)内(👂)资深职(zhí )场人士及心理专家，将用专(🐞)业知识给应聘者真实的就业指(👌)导意见、心理(🈵)把握和职(zhí )场忠告。

真人(rén )秀(🐺)：《非你莫属》有一(yī )定的(🏽)娱(🗺)乐性但(😀)又(🔝)兼(jiān )顾了职场人生、职(☕)场(chǎng )(🕎)话题与争议等一系列(🚩)“冲突”元素(🔡)，直指全球(🤥)的热点(diǎn )和(🔤)难题、中国社会(huì )婚恋(liàn )之外的热(rè )点——就业问题。 [1-2]  

现场面(miàn )试(🥗)：每期(🚁)12名(🎴)企(qǐ )业高(gāo )管组成Boss团现场招(🎷)聘，对(🐂)应聘(pìn )者(🈳)进行挑选，高(gāo )管们(men )会提出(chū )什(shí )么问(⚾)题，对应聘者(zhě )(🎂)感兴(xìng )趣的是什么。在(zài )这(zhè )里可以(🥟)看到(dào )求职者与(📼)招聘者(♊)的对白。

多样化：(💺)有着多年海外(📃)求(qiú )学经(jīng )历(😿)且踌躇满志却(què )一(yī )直苦(kǔ )于(yú )找不到工作的“海待”；有因(yīn )学(🍵)历(lì )问题(tí )一(yī )直(🎓)被各单(dān )位拒之门(mén )(♓)外(wài )现今还在(zài )依靠父(fù )母的(de )“啃老(👥)族(zú )”；曾因(yīn )“护(hù )士(🛵)门”事(🏺)件饱受争议的网(👫)络红(hóng )人“仙女焰焰(👼)”等等(děng )(🤛)，话题(🔄)不(🥇)断(Ⓜ)，为(wéi )了得到(dào )工作(zuò )，应聘者在现场使(shǐ )尽(🍙)招数，甚至(zhì )有(✝)外(wài )籍求职者为显(📈)示(shì )中文(wén )水平现场狂飙西安方言。

《非(🙂)你(nǐ )莫属》兼(jiān )具专业(🚠)性和娱乐性。节(jiē )目开播由(💆)央视睿智冷面笑匠(🤑)张绍刚担纲主(zhǔ )持人(🕶)，以机(jī )智幽(yōu )(🌕)默(➿)的主(zhǔ )持方式掌控节(♎)目(mù )，在节目中制(zhì )造最大(📂)限度的良性(xìng )精彩(🔊)冲突。每(😧)期4位真实(shí )应聘者来自全国各地(dì )，他们敢于挑战，敢于展示，拥(yōng )有(yǒu )难(💠)以想(xiǎng )象的特长(zhǎng )，同(tóng )时每个(👚)人(rén )都(dōu )希(⛴)望能从事(shì )自己(📆)喜欢的工作。节目(mù )中的(de )2名国内资深职场人士及(🌹)心(🔔)理专家，将用专(zhuān )(🐹)业知(🌵)识给应聘(pìn )者真实的就业指导(dǎo )意(yì )见、心理把握和(🔆)职非(🍙)你莫属招聘海报(🏺)源(yuán )文件(🎠)__场忠告(🖲)。

《非你莫属(shǔ )(🐝)》分(fèn )“自(zì )我介(🐛)绍”、“天生我(wǒ )有才”、“别(bié )(🤤)对我说(shuō )谎”、“谈钱(🌔)不伤(shāng )感(🤫)情”等环(📲)节(jiē )(🏋)进行(háng )，“自我介(🐣)绍”通(😖)过VCR展示(🚌)应聘者基本资(📝)料，包括工作内容、背(💣)景故事及家人朋友领导推荐等(děng )等(🌔)，“天生(🉐)我有才(cái )”应聘者(🎁)展示与就(jiù )业相关的(🏽)才艺(👂)及特长表演(yǎn )(💴)，“别(🙉)对我(🥈)说(shuō )谎”源自(zì )职场黄金标(🈳)准——真诚(🍰)度。通(🛡)过(guò )对(duì )童年(nián )往(wǎng )事(🦔)、同事关(guān )系、(🌕)职场观念、财(cái )务问题等一(yī )系(😽)列(🚲)尖(jiān )锐精(jīng )彩(✝)的直面提问，考(kǎo )验应聘者(🚴)的(de )人(rén )性(🦄)最真实(👘)一(yī )面。

最具关注度的要数“谈钱不伤感情”环节，因为在求职(zhí )压力下，许多求职者在应聘(🤟)的过程中为(💡)增加成功度对待(🏂)遇问题都(👣)采(🕣)取了模糊(🤼)态度，这(zhè )(👋)也使得(🔭)用人单位得(dé )以利用这(🔣)种(zhǒng )(🏂)模糊以最小的工(gōng )资(zī )成本获(huò )得最优秀(xiù )的人才(cái )，所以《非你莫属》为(wéi )保证应聘(pìn )者(zhě )和公司代表(biǎo )(➿)各(🦈)自(zì )的利益与(yǔ )权力，将要(😙)求双方在(🤜)节目(🌟)现场直(zhí )白进行工(gōng )(➗)资待遇谈(tán )判：底薪、奖金(jīn )、(👛)加班(😅)费、(📈)交通费、(🍖)通讯费(🥟)、餐费、五险(📗)一金(🏬)……求(🧡)职(zhí )者的能力(🈹)在这些企(qǐ )业的高(🏕)管中究竟价值几(jǐ )何(🚛)。观众将共(gòng )同见证求职者的待遇问题(👇)。