《非你莫属》由(yóu )(🐽)1998年(🐌)12月28日成立(lì )(🕸)的天视卫(🤢)星(xīng )公(🍥)司顶尖团队臻(🥈)金(jīn )(🐉)打(🛤)造，专业性(🗼)和娱(yú )乐(lè )性(xìng )兼具，于2010年(🌗)10月30日开播。央(🔸)视(shì )多档(dàng )社会(huì )类节(🕖)目当家主持黄(huáng )健翔担(dān )纲《非你莫属》主持人，以机(jī )智幽(yōu )默的主(zhǔ )持方(🥀)式(🕕)掌(🤯)控节目，为受众树立健(🧚)康积极的求职观(guān )，引(yǐn )导正确价(jià )值观(guān )。每期12名(míng )一(🗞)流企业高管现场(chǎng )招聘(pìn )，对(duì )4位应聘者进(⛓)行最犀(xī )利(lì )的(de )(⛏)评判和最严格的挑(tiāo )选。

非你莫属》由(yóu )2010年(nián )6月(🈁)18日成立的天视卫(wèi )星(💍)公司打(dǎ )造，于(➡)2010年(nián )10月(🤷)30日在(🌼)天津卫视(🐩)开播，每周日(rì )晚(🎥)21:21，周(🤥)一(⏲)晚22:05播出。职场(🥅)性和(hé )(🍽)娱(yú )乐(lè )性兼具，为受(🔙)众树(shù )立健康的求职观，引导正确价值观(🔲)，并在(zài )(😳)节(jiē )目中(zhōng )制造较好的良性(⏺)精彩冲突。每期12名企业高(gāo )管组成波士(shì )(💁)团现场(chǎng )招聘，具有不凡身世背景及奋(🐱)斗经历(lì )的他们，将(✒)对应聘者进行最犀(xī )利的评判(pàn )和(hé )最严格的挑选(🐣)。

2020年11月，由大卫(wèi )担任主持人， [8]  以机(jī )(🏉)智犀利的(🚔)主持(chí )方式掌(zhǎng )控节目，为受众树立健康(kāng )积极的(de )求职观，引(🥖)导正(📒)确价(jià )值(🎛)观。每期12名(😯)企业高管现场招聘，对4位(wèi )应聘(pìn )者进行(háng )挑选(xuǎn )。他们敢于(🚖)挑战，敢(gǎn )于展示，拥有(yǒu )难以(yǐ )想(xiǎng )象的特长，同(👶)时(🍩)每个人都(👐)希望能从(cóng )事自(zì )己喜(xǐ )(🐎)欢(huān )的(de )工作(📒)。节(jiē )目中的2名(míng )(⤴)国(guó )内资(💼)深职场人士及心理(🐁)专家，将(🎦)用专业知识给应聘者(zhě )真实的就业指导意见、(🐋)心(👆)理(🈵)把(bǎ )握和职场(🍄)忠告。

真人(❔)秀：《非你(nǐ )莫属》有一定的娱(🗺)乐性但又兼(jiān )顾了职场(✝)人(rén )生、(😜)职(☕)场(chǎng )话题与争议等一系(🚌)列“冲突”元(yuán )素，直(zhí )指全球的(📘)热点和难题、中国(🚱)社会婚(👕)恋之外(wài )的热点(diǎn )——就业问(wèn )题。 [1-2]  

现(🌚)场面试(🥗)：每(🔨)期(qī )12名企业高管(guǎn )(🍚)组成Boss团现(xiàn )场(🗄)招聘，对(duì )应聘者进行挑选(xuǎn )，高管们会提出什么问(wèn )题，对应(🧔)聘者感兴趣的是什(shí )么。在这(zhè )里可以(yǐ )看到求职者与招(zhāo )聘者的对白。

多样化：有着(🚱)多(🧔)年海外(📃)求学经历(😿)且踌躇满志却一直苦于找(😫)不到工作的“海待(dài )”；有因学历(lì )(🚒)问题一(🤷)直被各单位拒(❤)之门外现(xiàn )今还在(zài )依靠父(🍶)母的“啃(kěn )老族”；曾因“护士门”事(shì )件饱受争议的网络红人“仙(🏗)女焰焰”等等(🤛)，话(👽)题(🔄)不断，为了得到(dào )工作(zuò )(🏳)，应(✏)聘(pìn )者在现场使尽(jìn )(🍙)招数(shù )，甚(🤕)至有外(🍯)籍(🔙)求(qiú )(🌳)职(㊙)者为(wéi )显(xiǎn )示中文水平现场狂(kuáng )飙西安方言。

《非你莫(mò )属》兼具专业(yè )(🚠)性和娱乐性。节(jiē )目开(kāi )播由央视睿智冷面笑(xiào )匠(🤑)张(🎀)绍刚担纲(gāng )主(🏷)持人，以(yǐ )机智(zhì )幽默的(㊗)主持方式掌控(kòng )节(♎)目，在(🌽)节(❇)目(🕥)中制造最大限度的良性精彩冲突(👊)。每期(qī )4位真实应聘(pìn )者来自全国(guó )各地，他们敢于挑战(zhàn )，敢(🚁)于展示，拥(yōng )有(🎹)难以想(🕓)象(🖼)的特长，同(🍕)时每个人(rén )都(🍏)希望能从事自己喜欢的工作(🔋)。节目中的2名国(🥨)内资深职场(chǎng )人士(shì )及心理专家，将用(yòng )专业(yè )知识给(gěi )(💵)应聘者真实的就(🈳)业(🧥)指导意见(jiàn )(🍞)、心(🌯)理把握(⏭)和职(😫)非你莫属(shǔ )招聘海报源文(wén )件__场忠(zhōng )(🎮)告(🖲)。

《非你莫属(🐝)》分“自我介(jiè )绍”、“天生我有才”、“别对(duì )(🥇)我说谎”、“谈钱不伤感情”等环(huán )节进(jìn )(🀄)行，“自我介绍”通过VCR展示(🚌)应聘(⏱)者基本资料，包括工(🤕)作(🧛)内(nèi )容(🤚)、背景故事及家人朋友领(🍯)导推荐(jiàn )等(🏁)等，“天生(🉐)我(wǒ )有才”应聘(pìn )者展(zhǎn )(🤗)示(🌆)与(yǔ )(🚒)就业相(🚊)关的才(cái )(🙄)艺(yì )及特(💿)长表(🏄)演，“别对我说谎(😉)”源自职(🎺)场黄金标(biāo )准(zhǔn )——真诚度。通过(😡)对(🚠)童年(nián )往(wǎng )事(shì )、同(🐍)事关系、职(zhí )场观念、财务问题等一系列尖锐精彩(cǎi )的(de )直面提(😨)问(📠)，考验应聘者的人(♊)性最(🗄)真实一面。

最具关注度的(de )要(yào )数“谈(🔎)钱不伤(shāng )感情”环节，因为(wéi )在求职压力下，许多求职者(zhě )在应聘(🤟)的过(guò )程中为(💡)增加成功度(💋)对待(🏂)遇问题都采取了模糊态(🖊)度(dù )，这也使得用(yòng )人单位得以利用这种(zhǒng )(🏂)模(🎾)糊以(🔘)最小的工资(🛃)成(chéng )(😝)本(🔎)获(🚋)得最优秀的人才，所以(yǐ )《非(🐪)你(nǐ )莫属(shǔ )》为(wéi )保(bǎo )证(zhèng )应(yīng )聘(pìn )者(zhě )和公司代表各自(🗜)的利(🛂)益与权力(lì )(🔏)，将要求双方在(🤜)节目(🌟)现场直白进行(háng )(➗)工资待遇(yù )谈(⭕)判(pàn )：底薪(🙇)、奖金、加班(bān )费、交(jiāo )通(tōng )费、(🍖)通讯(xùn )(😋)费、餐费、五险一(👷)金……(🏨)求职者的(🍣)能力(lì )在这些企(🙈)业的高(🏕)管中究(🕘)竟(jìng )价值几何(hé )。观众将共(gòng )同(tóng )见证求(🍄)职者的(💞)待遇问(wèn )(🔧)题。