《非(fēi )你莫属》由(yóu )(🐽)1998年12月28日成立的天视卫星(xīng )公司顶尖团队臻(zhēn )金打造(zào )，专业性和娱(🥩)乐(💤)性兼(jiān )具，于(yú )2010年10月30日(rì )开播。央(yāng )视多(duō )档社(🗄)会类节(jiē )目(mù )当家主持黄健(🥄)翔担纲《非你莫属》主持人，以机智(🙁)幽默的主持方式掌控节(jiē )目，为受众树(shù )立(📎)健(🧚)康积极的求职观(guān )，引导正确价值(🦗)观。每(měi )期12名一流企业高(✋)管(guǎn )现(xiàn )(🏂)场(chǎng )招聘，对(duì )4位(👓)应聘者进行(🎾)最犀利的评(píng )判和(hé )(👃)最严(yán )格的挑选。

非你(🐀)莫属》由(🤖)2010年6月(🈁)18日成立(🏉)的(de )天(🍑)视卫星(💍)公司打(dǎ )造(zào )(😊)，于2010年(🐨)10月30日在天津卫(wèi )视开播(😝)，每周日(💿)晚21:21，周(🤥)一(⏲)晚22:05播出。职(💸)场性(xìng )和娱(🏃)乐性(xìng )(🏴)兼具，为受众树立健(jiàn )康的求(💣)职观，引导正确价值观，并(bìng )(🕕)在(😳)节(jiē )目中制造较好的(de )良性精彩冲突。每期12名企(😉)业高管组(⛴)成波(bō )士团现场招聘，具有不凡身世(💕)背(🈂)景及奋(🐱)斗经历的(😲)他们，将对(duì )应(yīng )聘者(🛃)进行最(zuì )犀利(lì )(🚓)的评(🐇)判(♊)和(👆)最严格的挑选(🐣)。

2020年11月(yuè )，由(yóu )大卫担任主持(😄)人(🤠)， [8]  以(🍂)机(jī )智犀利的主持(chí )方式掌控节目(mù )，为受众树(🛫)立(lì )健康积极的求职观，引导正确(què )价(jià )值(zhí )(🎛)观(🍆)。每期12名企(🆕)业高管现场招(zhāo )聘(pìn )，对4位(🔀)应聘者进行挑(tiāo )选。他(🥘)们(🔘)敢于挑战(🤖)，敢于展示，拥有难以想象(xiàng )的(de )特(tè )长，同时每个人(Ⓜ)都希(xī )(💙)望能(📧)从(cóng )事自(🚄)己(jǐ )喜欢的工作。节目中(zhōng )的2名国内资深职(🌻)场人士(🚰)及心理专家，将用(yòng )专业知识给(🌳)应聘者真(🌛)实(shí )(🔉)的就业指导意见、心理把(😎)握和职场忠告(🧚)。

真人秀：《非(🕳)你莫属》有一定(⏸)的娱乐性但又兼顾了职(🥖)场人生、职(zhí )场话题与争议等(🍀)一系列“冲(😄)突”元素，直(👚)指(zhǐ )全球的热(rè )点和(hé )难题、(👮)中国社会婚(👕)恋之外(wài )的(de )热点——就业(yè )问题。 [1-2]  

现场面试：每(měi )期12名企业高管组(zǔ )成Boss团现场(🗄)招(zhāo )聘，对应(😾)聘者进行(háng )(➕)挑选(🐋)，高管们会提出什么问题，对应(🧔)聘者感兴趣的是什么。在这(zhè )里可以看到求职(🤣)者(zhě )与招聘者的(de )对白。

多样化：(💺)有(yǒu )(🛴)着(zhe )多年(nián )海外求学经历且踌躇(👺)满志却一直苦于(🕤)找不到工作(📿)的“海待”；有因学(xué )历问题一直被各单位拒之门外现(xiàn )今(jīn )还(👓)在依(yī )靠父母的(👯)“啃老(lǎo )(👥)族”；曾因“护(🕙)士(shì )门”事件饱受(📈)争(✨)议的网络红人“仙女焰焰(yàn )”等等，话题不断，为了(🎶)得到(🔥)工作(zuò )，应(yīng )聘者在现(🏆)场使尽招数(🚽)，甚至有外籍求(qiú )职者为显(xiǎn )示中文水平现场狂飙西安方(fāng )言。

《非你(👃)莫属》兼具(jù )专(zhuān )业(🚠)性和娱(yú )乐(lè )(🏞)性(xìng )。节(jiē )目开播由(💆)央视睿智冷面笑匠张(zhāng )绍刚担纲主持人，以机智幽(yōu )默的主(zhǔ )持(chí )方式掌控节(jiē )目(🍛)，在节目中制造最大(dà )限度的良(😏)性精彩冲(chōng )突(tū )。每(měi )期4位(wèi )真实应聘者来自(zì )全国各地(😚)，他(tā )们敢于挑战，敢于展示，拥(🤪)有难以想象的特长，同时每个(gè )人都希(xī )望(🥝)能从事自己(jǐ )喜(xǐ )欢(huān )的工作(🔋)。节(jiē )目中的2名(🍉)国内(nèi )资(🈸)深职场人(rén )士及(jí )心理专家，将用(🆖)专(zhuān )(🐹)业知识(shí )给应聘(pìn )者(zhě )真实的(de )就(🈳)业指(zhǐ )(📕)导意见、(🚳)心理把握(wò )和职(zhí )非你莫属(shǔ )招(🔜)聘海报(🏺)源文件__场忠告。

《非你莫(mò )(🏝)属》分“自(🍆)我(📪)介(jiè )绍(🐆)”、“天生我(🤗)有(yǒu )才”、“别对(🥇)我说(shuō )谎”、(🐌)“谈钱不伤感情”等环节进(🀄)行，“自我介绍”通过(guò )VCR展示应聘者基本资料，包(🤚)括工作内容(🤚)、背景(🍜)故事(shì )及家人(rén )朋(🐮)友(yǒu )(🚂)领导推荐等(děng )等(🌔)，“天(🕖)生我有才”应聘者展示与就业(yè )相关的(🏽)才(cái )艺及特长(🦌)表演(💴)，“别对(duì )我说谎”源自职场黄(💠)金标准—(🌡)—(🍭)真诚(chéng )度。通过对(🚠)童年往事、(💝)同事关系、职(zhí )(🍥)场观念(😍)、财(⏯)务(🏳)问题等(děng )一系列(🚲)尖锐精彩的(de )直面提问，考(🧚)验(🆘)应(yīng )聘者(🚴)的人(rén )(♊)性最真(🗺)实一面。

最具关注度(😬)的(de )(🥥)要数“谈(tán )钱不伤感情(🎖)”环(huán )节，因(yīn )为在求职压力(🍧)下，许(😸)多求(🕉)职者在应聘的(de )过程(chéng )中为增加(jiā )成功度对(duì )(🥂)待(🏂)遇问题都采取(qǔ )了模糊态度，这(👋)也(⤴)使得用(yòng )(❎)人单(dān )位得以利用(🌳)这种(🏂)模糊以(🔘)最小(🌧)的(de )工资成(chéng )(😝)本(🔎)获得(dé )最优(⏭)秀的人(rén )才，所(suǒ )以《非你莫(🛫)属》为(wéi )保证(👮)应(yīng )聘者和公司代表各自的(de )利(lì )益与权(🎬)力，将要(😙)求(qiú )双方在节目现(✉)场直白进行工(gōng )资待遇(yù )谈判(pàn )：底(🖇)薪、奖(jiǎng )(🎧)金、(👛)加班(bān )费、交(jiāo )通费、通讯费(🥟)、餐费、五险一(yī )金(🏬)……求职者(🅱)的能力在这(zhè )(🛁)些企业的高(gāo )管中究竟价值(zhí )几(jǐ )何。观(👖)众(zhòng )将共同(tóng )见证(zhèng )求(🍄)职(🈵)者的待遇(yù )问题(👇)。